Project Manager Category Management

Project Manager Category Management bij Kramp

Als Project Manager van het Category Excellence team speel je een cruciale rol in het definiëren, opzetten en implementeren van end-to-end processen die prestaties, standaardisatie en operationele uitmuntendheid stimuleren binnen onze Category & Buying organisatie.

Je leidt en ondersteunt cross-functionele projecten die procesgovernance verbeteren, de kwaliteit van category plannen verhogen en de adoptie van best practices stimuleren.

De focus ligt op het binnenhalen van industrie best practices, het opbouwen van governance rondom belangrijke processen zoals category planning en product lifecycle management, en het mogelijk maken dat teams slimmer werken en meer impact leveren.

Deze functie is gebaseerd in Varsseveld (minimaal één keer per week) & Utrecht of Leek, volgens ons hybride werkbeleid van 2–3 kantoordagen per week.

Wat is je rol? Wat houdt je bezig?

• Change Management. Ondersteunen en aanjagen van veranderinitiatieven binnen C&B door prestaties te analyseren, verbeterpunten te identificeren en de adoptie van nieuwe tools, processen en mindsets te begeleiden.

• Category Planning Enablement. Verbeteren van de kwaliteit en consistentie van category plannen door het introduceren van frameworks, templates en coaching. Teams helpen hun plannen te verbinden aan bedrijfsdoelstellingen en stakeholderbehoeften.

• Tooling & Capability Building. Leiden van de ontwikkeling en implementatie van tools die category management en inkoopprocessen ondersteunen—zorgen dat teams goed zijn uitgerust en getraind om deze effectief te gebruiken.

• Project & Process Governance. Uitvoeren en bijdragen aan belangrijke initiatieven zoals product lifecycle management en sourcing strategie, waarbij structuur en discipline in de uitvoering worden ingebed.

• Best Practice & Knowledge Sharing. Verzamelen en promoten van interne en externe best practices (bijvoorbeeld uit de fashion-, food- of automotive sector) en kennisdeling faciliteren via casestudy’s en workshops.

• Cross-Functional Collaboration. Intensief samenwerken met supply chain, finance en data teams om procesverbeteringen op elkaar af te stemmen en te zorgen voor end-to-end integratie van category en inkoopinitiatieven.

• Stakeholder Engagement & Reporting. Sterke relaties opbouwen en onderhouden met belangrijke stakeholders. Voortgang monitoren, blokkades signaleren en uitkomsten transparant rapporteren.

Wie ben jij?

Voor deze functie zijn er een aantal vereisten:

Professionele ervaring

• Bachelor’s degree of gelijkwaardig werk- en denkniveau
• Aantoonbare ervaring in project- of programmamanagement, bij voorkeur binnen een commerciële, inkoop- of category management omgeving
• Vaardig in het vertalen van strategische doelen naar uitvoerbare plannen, tools en schaalbare oplossingen
• Sterke stakeholdermanager die teams verbindt, alignment creëert en cross-functionele buy-in realiseert
• Comfortabel met complexiteit en ambiguïteit, met een gestructureerde en hands-on aanpak
• Analytisch en pragmatisch, in staat om kansen te signaleren, prioriteiten te stellen en meetbare resultaten te behalen

Jouw belangrijkste kwaliteiten:

• Strategische executie: Je brengt structuur, duidelijkheid en voortgang in cross-functionele projecten.
• Stakeholder engagement: Je verbindt en stemt teams op elkaar af om zaken voor elkaar te krijgen.
• Continue verbetering: Je brengt nieuwe inzichten en bewezen werkwijzen om category performance te verhogen.

Wat bieden wij?

Wij zijn een ambitieuze, snelgroeiende en financieel gezonde organisatie. Je kunt uiteraard rekenen op:

• 25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen (op basis van een fulltime NL contract)
• Flexibel werken qua uren en locatie
• Reis- en thuiswerkvergoeding
• Winstuitkering
• Ruim budget voor trainingen en opleidingen
• Royaal pensioenplan

Over ons

Dankzij onze ambities zijn we actief in heel Europa: een leidende positie in de agrarische markt voor onderdelen. We investeren volop in E-Business en innovaties. Ons doel is het onze klanten makkelijk te maken hun bedrijf te runnen. Werken bij Kramp betekent werken met meer dan 3500 internationale collega’s. De mensen bij Kramp zijn enthousiast, professioneel en betrokken. We spreken de taal van onze klanten, begrijpen hun uitdagingen en verdienen hun vertrouwen om verwachtingen te overtreffen. Onze belofte “It’s that easy” zit in onze cultuur en DNA.

Werken bij Kramp betekent:

… je hoort erbij! Deel uitmaken van onze open business community

… jouw werk maakt het verschil! Impact hebben op wat ertoe doet

… je ontwikkelt en realiseert! Leer en benut je potentieel

"Wij zijn een innovatieve afdeling en ik kan al zien welke nieuwe projecten er in het verschiet liggen"

Leonie Online Marketeer