Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Pentesting Coordination

Posted 26 Jul 2025
Share:
Work experience
3 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€5,112 - €7,303 per month
Degree level
Required language
English (Fluent)
Deadline
28 November 2025

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Pentesting Coordination bij ABN AMRO

In het kort

The Domain Expert - Pentesting coordination, manages and facilitates penetration testing activities. This role ensures that penetration tests are executed effectively, efficiently, and in alignment with security policies and objectives. You act as a central point of contact for all things related to penetration testing (e.q. scheduling, execution and reporting). This also includes managing relationships with external penetration testing vendors, ensuring adherence to agreements and deliverables.

Je werk

You are responsible for aligning internal teams and external vendors to streamline execution of penetration tests, keeping track of planning and ensuring all testing activities comply with regulatory standards and organizational policies. You work in a team and together develop penetration testing schedules in collaboration with relevant stakeholders. You act as the primary point of contact for different projects and keep a detailed record of scope, timelines and outcomes for the penetration tests. You help solving penetration testing related questions, take initiative and escalate in time if needed. You signal improvements related to the way of working inside the team and you contribute to improving the maturity and coverage of our service offering.

Werkomgeving

You will be part of the internal Security Assurance team within the Corporate Information Security Office (CISO) of ABN AMRO in Amstelveen. Inside the team we work together in an informal way, and we provide a lot of variety and opportunities to keep developing yourself. ABN AMRO is working in an agile way of working where speed, productivity, agility and innovative power come first. For you as a Domain Expert - Pentesting coordination, this means an interactive and inspiring way of working together across the team and with different departments of the bank.

Je profiel

Required skills:

  • You have approximately 3 - 5 years of relevant work experience in cyber security, security testing and penetration testing.
  • You have a good understanding of penetration testing methodologies and tools.
  • You have experience with operating systems, middleware, web applications, mobile applications & cloud environment.
  • You have experience with network architectures.
  • You are fluent (verbal and in writing) in English.
  • You have excellent communication and interpersonal skills. Including the ability to create positive business relationships with stakeholders.
  • You take ownership of your own and team’s delivery and have a proactive attitude.
  • You have the ability to work collaboratively in a team environment.

Nice-to-have skills:

  • You are fluent (verbal and in writing) in Dutch.
  • You possess several relevant certifications (e.g. CEH, CPEN, OSCP).
  • You have demonstrated knowledge of cyber security landscape / threats, trends, and technologies.
  • Exposure to banking, or equivalent highly controlled technology environment is preferred.

Wij bieden

We offer a challenging job and you are directly responsible for your own successes. We will stimulate every opportunity to work on personal development and developments to keep on top of your technical knowledge. At ABN AMRO, we use our knowledge, expertise and network to help our clients within and outside the Netherlands achieve their goals based on responsible decisions. Our clients’ interests always come first. We want clients to understand our products, and we sometimes say ‘no’ if a product involves a risk that is too high for the client. Putting clients’ interests first also means communicating in plain language and crafting smart solutions that genuinely make a difference. That is our goal.

Waarom ABN AMRO?

  • Bouwen aan de bank van de toekomst
  • Een diverse en inclusieve cultuur
  • Veel interne doorgroeimogelijkheden

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

“Verandering is de enige constante, en daarvoor moet je blijven leren, ontwikkelen en kijken of dingen anders kunnen.”
Ewoud Zanders Product Owner
“Er zijn altijd nieuwe systemen en technieken die wij kunnen inzetten bij ons werk. We zijn telkens aan het innoveren, daardoor blijf ik mezelf uitdagen.”
Aaron Kieboom Software-ontwikkelaar
“Wiskunde gaat over problemen oplossen met logica, niet over getallen. In mijn werk gaat vooral om het menselijk gedrag achter de cijfers. Dat voorspel ik met de modellen die ik bouw.”
Bartjan Happel IT-engineer (QRM-expert)
“We hebben zo veel technieken en programmeertalen in huis. En we ontwikkelen steeds weer nieuwe producten. Als IT’er kun je bij ABN AMRO onmogelijk vastroesten.”
Benthe Hagemeijer IT engineer Tikkie
“Wereldwijd is ABN AMRO een van de drie grootste clearing-partijen. Toch is ons team niet enorm, dát maakt het zo uniek om hier te werken.”
Marcus van Bergen Software Engineer
“Het idee blijft dat je heel technisch moet zijn voor IT-werk. Toch zie ik dat anders: het is júist een creatief vakgebied.”
Manuela Fokkema Product owner
“De combinatie tussen probleemoplossend denken en technologie vind ik het leukste wat er is.”
Robert Lansing Netwerk Engineer

De financiële wereld is nog nooit zo in beweging geweest als nu! Technologie evolueert razend snel en de kracht van innovatie heeft veel invloed op het financiële systeem. We hebben jouw talenten nodig om onze bank toekomstbestendig te maken. Wat je interesses of achtergrond ook zijn. We bieden een werkomgeving vol ondernemerschap en vrijheid om jezelf te ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak.

Finance & Banking
Amsterdam
Active in 19 countries
19,000 employees
60% men - 40% women
Average age is 38 years