Speechschrijver

Werken bij het Ministerie van Defensie als Speechschrijver

Functieomschrijving

Ben jij een ervaren en creatieve speechschrijver die met het verhaal van Defensie aan de slag wil? Ons team van speechschrijvers zoekt versterking! Je schrijft toespraken en andere tekstbijdragen voor de bewindslieden, de commandant der strijdkrachten en andere vertegenwoordigers van de bestuurlijke en ambtelijke leiding van Defensie. Het team verdeelt deze toespraken onder elkaar, je schrijft dus niet vast voor 1 persoon. Daarnaast heb je een adviserende rol als het gaat om de setting en presentatie van toespraken.

Functie-eisen

We zoeken iemand met een HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een Journalistieke opleiding of een gelijkwaardige combinatie van opleiding en ervaring.

Je beschikt over een goed ontwikkelde politieke antenne en bent gewend aan communiceren met en adviseren van de ambtelijke en/of politieke top. Je hebt ruime ervaring in het opstellen en redigeren van strategische speeches en tekstbijdragen voor (top)functionarissen van de overheid.

Ook weet je informatie snel te vergaren, bent creatief en beschikt uiteraard over uitstekende redactionele vaardigheden. Ook in het Engels.

Kennis van het defensie- en veiligheidsdomein is een pre. Het toepassen van de (multimediale) principes van storytelling en beeldregie in scripts is geen probleem voor je en je hebt ervaring met presentatie coaching. Werken bij Defensie en voor topfunctionarissen betekent ook dat je bereid bent af en toe buiten kantooruren te werken.

We vragen je om 4 toespraken, waar je trots op bent, mee te sturen met je sollicitatiebrief. Ook kan het zijn dat we je vragen een proeftoespraak te schrijven, als onderdeel van de selectieprocedure.

Belangrijke competenties voor deze functie zijn: analyseren; beïnvloeden; organisatiegericht; klantgericht; flexibel; netwerken; teamspeler; plannen en organiseren; creatief.

Arbeidsvoorwaarden

• Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
• Het betreft een tijdelijke functie voor 4 jaar.

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, de Nederlandse nationaliteit is hiervoor een vereiste.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.

De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.

Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Bij Defensie willen we open zijn over wat we doen, en open staan voor de buitenwereld. Dat is de kerntaak van de directie Communicatie. De directie Communicatie heeft een betrokken team van woordvoerders, communicatieadviseurs, media-analisten en speechschrijvers. Dat team werkt hard om het verhaal van Defensie zo goed mogelijk over het voetlicht te brengen. En om het draagvlak voor Defensie maximaal te houden.

Ministerie van Defensie

Defensie beschermt wat ons dierbaar is. We zetten ons in voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. We beschermen het Nederlandse grondgebied, en helpen om het grondgebied van onze bondgenoten te beschermen. We staan er bij rampen en crises. We dragen bij aan de stabiliteit in de wereld.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen. Defensie groeit en vernieuwt snel. Dat maakt Defensie tot een interessante werkgever.

Email voor meer informatie: sollicitatiekd@mindef.nl

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.