Staf Adviseur Civiel Operationele Command & Control

Werken bij het Ministerie van Defensie: Staf Adviseur Civiel Operationele Command & Control

Functieomschrijving

Informatie verzamelen en verwerken: Verzamelt en analyseert technische informatie over CIS-systemen, vertaalt externe ontwikkelingen naar KMar-ontwikkelingen en adviseert over beleidsvoorstellen.
Capaciteits- en beschikbaarheidsvraagstukken: Coördineert capaciteits- en beschikbaarheidsvraagstukken van verbindingen- en meldkamersystemen en apparatuur, inclusief het opstellen van knelpuntenanalyses. Crypto-aangelegenheden: Geeft uitvoering aan Defensie-cryptobeleid, autoriseert aanvragen voor cryptomiddelen en adviseert over crypto-veiligheidsincidenten. Vertegenwoordiging van de KMar: Vertegenwoordigt de KMar op CIS-gebied, inclusief het deelnemen aan Defensie-brede overlegorganen en het adviseren over defensie-brede ontwikkelingen. Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Adviseren van commandanten en hoofden van eenheden over CIS-aangelegenheden
• Ondersteunen van de Defensiestaf bij het opstellen van beleid inzake Special Coverage Locations (SCL)
• Participeren in defensie-brede ontwikkelingen en projecten
• Bevorderen van afstemming en communicatie binnen de KMar en ketenpartners

Het is een zeer specialistische functie die een brede kennis van CIS-systemen, crypto-aangelegenheden en defensie-brede beleidsontwikkelingen vereist. De functionaris moet in staat zijn om complexe informatie te analyseren, advies te geven en te handelen.

Functie-eisen

• Vereist: HBO/WO denk- en werkniveau.
• Gewenst:
  • Vaktechnische opleiding op het CIS gebied
  • Prince2 Foundation, ITIL, BISL
• Overige kennis en vaardigheden:
  • Ervaring met leiding geven aan een team
  • Vaardigheid in het opbouwen en onderhouden van externe contacten
  • Flexibele instelling om te kunnen inspelen op wisselende omstandigheden

Overige arbeidsvoorwaarden

Als je kiest voor een baan bij de Koninklijke Marechaussee (als onderdeel van het ministerie van Defensie), dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij ons aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie. Wij hechten daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kennen goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Bij Defensie maken we vanaf 2025 gebruik van het Individueel Keuzebudget dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Je kunt het ook gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Bijzonderheden

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Voor externe kandidaten geldt, afhankelijk van het kennis- en ervaringsniveau, een proeftermijn.
• Een verplicht veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment en/of een (schrijf)opdracht kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Je dient de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen.
• Je hebt een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden. Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers.
• Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.

Defensie is van iedereen en voor iedereen. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Ministerie van Defensie

De Koninklijke Marechaussee (KMar) is een politieorganisatie met militaire status en wordt beheerd door de minister van Defensie. Ze is een van de vier onderdelen van de Nederlandse krijgsmacht. Vanwege de specifieke taak valt de KMar, in tegenstelling tot de zee-, land- en luchtstrijdkrachten, niet onder direct bevel van de Commandant der Strijdkrachten. Behalve wanneer de KMar in het buitenland wordt ingezet voor andere taken dan de politietaak ten aanzien van militairen.
De KMar waakt over de veiligheid van de Staat. In Nederland en ver daarbuiten. Ze wordt wereldwijd ingezet op plaatsen van strategisch belang. Van de koninklijke paleizen tot aan de buitengrenzen van Europa. Van luchthavens in Nederland tot oorlogs- en crisisgebieden overal ter wereld. De KMar is veelzijdig inzetbaar voor veiligheid, juist als het erop aankomt.