Projectleider aanlanding wind op zee

Werken bij het Ministerie van Klimaat en Groene Groei (KGG): Projectleider aanlanding wind op zee

Functieomschrijving

De ruimtelijke inpassing van grote energieprojecten van nationaal belang mogelijk maken, samen met provincies, gemeenten en andere partijen. Dat is wat jij doet in deze functie bij het ministerie van Klimaat en Groene Groei in Den Haag. Mede dankzij jou zetten wij de komende jaren belangrijke en concrete stappen in de energietransitie.

Om nu én in de toekomst leveringszekerheid van energie en energieonafhankelijkheid te kunnen garanderen en voor het behalen van de klimaatdoelstellingen, werken we hard aan de realisatie van het toekomstige Nederlandse energiesysteem. Dit doen we onder andere door ruimtelijke inpassing van verschillende energieprojecten. Denk aan tracés voor de aanlanding van wind op zee, landelijke hoogspanningsverbindingen, een nieuw waterstofnetwerk en locaties voor nieuwe kerncentrales, CO2-opslag onder de Noordzee en gaswinning. De opgave is groot en de ruimtelijke puzzel complex. Voor de wind op zee opgave zoeken we locaties om aan te landen in de kustprovincies, zo ook in Noord Nederland. Daar is het extra complex in verband met doorkruising van de Waddenzee. Daarom zoeken we een ervaren projectleider voor de aanlanding van windparken in Noord-Nederland. Jij zorgt er samen met de initiatiefnemer (TenneT) voor dat een aanlanding van windgebied Doordewind (2 x 2GW) ruimtelijk mogelijk gemaakt wordt. Dit project volgt uit het Programma Aanlandingen Wind op Zee (PAWOZ) waarbij voor huidige en toekomstige windparken is onderzocht via welke route de wind op zee het beste aangeland kan worden. De aanlanding doorkruist Unesco’s Werelderfgoed de Waddenzee en sluit aan op het hoogspanningsnet in de Eemshaven. Een project als deze kenmerkt zich door complexe ruimtelijke inpassing want de ruimte is schaars en bovendien vraagt het unieke karakter van de Waddenzee om zorgvuldigheid. Je houdt daarbij overzicht tussen de verschillende belangen die er spelen en stemt goed af met de omgeving. Je overziet ook de raakvlakken met andere energieprojecten in de regio en draagt bij aan het gebiedsgericht werken.

Je werkt aan de hand van de projectprocedure; een omgevingswetinstrument met als doel snellere besluitvorming over grote energieprojecten te realiseren, zonder dat dit ten koste gaat van de zorgvuldigheid en burgerinspraak. Jij hebt de regie in deze procedure over de ambtelijke en bestuurlijke afstemming zowel interdepartementaal als met de betrokken provincie(s) en gemeenten. Je bepaalt samen met de initiatiefnemer de processtappen die in elke fase van de procedure nodig zijn om toe te werken naar de ruimtelijke inpassing die wordt vastgelegd in een projectbesluit. Je bewaakt de planning, houdt overzicht over de coördinatie van de benodigde vergunningen en houdt iedereen goed geïnformeerd. Samen met de initiatiefnemer creëer je draagvlak via strategisch stakeholdermanagement.

Je pakt al deze werkzaamheden niet alleen op. Er is een nauwe samenwerking met de plaatsvervangend projectleider die jou zo nodig kan vervangen. Jullie spreken onderling een taakverdeling af, die past bij de capaciteiten en ontwikkelwensen van jullie beiden. Verder is er een intern projectteam bestaande uit collega’s van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Zij ondersteunen bij de coördinatie van vergunningen, de projectcommunicatie en advisering over de projectprocedure. Het externe projectteam wat jij leidt bestaat uit de collega’s van KGG, de initiatiefnemer en onderzoeksbureaus. Om goed in verbinding te staan met de omgeving is het belangrijk dat je regelmatig (tweewekelijks) in de regio bent.

Bij je start maakt een ervaren collega je wegwijs in onze organisatie en ons werk. Daarnaast staat er een clusterleider voor je klaar. Heb je vragen? Wil je sparren? Het kan allemaal.

Functie-eisen

Zorgen voor voortgang van je project in een politiek complexe omgeving met veel uitdagingen en onzekerheden; dat gaat jou goed af. Je voelt feilloos de onderliggende belangen, krachtenvelden en gevoeligheden aan en stelt je daarin verbindend op. Samenwerken doe jij graag en goed en je krijgt er energie van als je samen met anderen tot mooie eindresultaten komt. Dat je, samen met het projectteam, de werkzaamheden strak plant en organiseert, spreekt voor jou voor zich. En natuurlijk houd je je goed staande in de dagelijkse hectiek én bij weerstand.

Verder heb je:

• WO-niveau.
• We verwachten tevens meerdere jaren relevante werkervaring als beleidsmedewerker in het tot stand brengen van complexe projecten of ruime ervaring als projectleider van het ruimtelijk succesvol tot stand brengen van complexe fysieke projecten in een bestuurlijk complexe omgeving.
• Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden.

Tot slot: ben je enthousiast over de functie, maar twijfel je nog in hoeverre je aan bepaalde genoemde functie-eisen op dit moment al voldoet? Wij vinden persoonlijke en professionele ontwikkeling belangrijk en moedigen jou aan om dan alsnog te solliciteren.

Arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
• De ministeries van Economische Zaken en Klimaat en Groene Groei werken met één gemeenschappelijke werkorganisatie. Dat betekent dat je aanstelling plaatsvindt bij het ministerie van Economische Zaken, terwijl je werkt voor het ministerie van Klimaat en Groene Groei.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Meer over de functiegroep Project-/Programmamanager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Realisatie Energietransitie is een jonge beleidsdirectie met ongeveer honderdtwintig medewerkers en vormt de schakel tussen beleid en uitvoering. Met elkaar zorgen we op nationaal niveau dat op tijd en goed de energie-infrastructuur wordt ontwikkeld die nodig is voor de energietransitie. We werken aan windparken op zee en de bijbehorende verbindingen naar het vasteland, de ruimtelijke inpassing van grote energieinfrastructuur op land, bijvoorbeeld hoogspanningsverbindingen of waterstofbuisleidingen én zetten in op de juiste programmering en prioritering van deze infrastructuur. Samen werken we zo aan een duurzame Nederlandse samenleving.

Onze directie heeft op dit moment vier afdelingen: Wind op Zee, Realisatie energieinfrastructuur op zee, Realisatie energietransitie op land en het Meerjarenprogramma Infrastructuur Energie en Klimaat (MIEK). Er zal in 2025 een vijfde afdeling bijkomen, waarin de waterstofbuisleidingen CCS en aardgaswinning geplaatst zal worden.

We zijn een diverse directie vol pioniers. Van jong talent tot zeer ervaren KGG-collega’s. Met elkaar zetten we in een leuke en collegiale sfeer de schouders onder het realiseren van de energie-infrastructuur. We werken nauw samen, vooral omdat onze functies veel onderlinge afhankelijkheden en raakvlakken hebben. We zijn open naar elkaar, kunnen op elkaar rekenen als iemand hulp nodig heeft en zorgen we voor een gezellige werksfeer. Zo hebben we wekelijks een directieoploop en organiseren we leuke activiteiten. Ook zijn er regelmatig werkbezoeken om in praktijk te zien hoe de energie infrastructuur wordt gebouwd. Daarnaast heb je veel mogelijkheden om aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken en door te groeien.

Ministerie van Klimaat en Groene Groei (KGG)

Het ministerie van Klimaat en Groene Groei werkt nauw samen met het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur en het ministerie van Economische Zaken. Samen streven we ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt de ministeries effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Het ministerie van Klimaat en Groene Groei werkt samen met haar partners aan een schoner en sterker Nederland. Door te werken aan een klimaatneutrale samenleving en door te investeren in mensen, innovatie en duurzame energie. Zodat we de kansen kunnen pakken voor een duurzame toekomst en ervoor zorgen dat iedereen hieraan een bijdrage kan leveren. Nu én later.