Senior adviseur rivierkunde

Senior adviseur rivierkunde bij Rijkswaterstaat

Zorg jij ervoor dat onze grote rivieren blijven stromen? Veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig?

Nederland leeft met water. Zeker in Oost-Nederland, waar we te maken hebben met vitale rijkswateren zoals de Waal, de Nederrijn, de Lek en de IJssel. Deze rivieren zijn van levensbelang voor onze veiligheid, zoetwatervoorziening, scheepvaart en natuur. Maar het riviersysteem staat ook onder druk. Bodemerosie zorgt ervoor dat de rivierbodem langzaam wegzakt – een sluipend proces met grote gevolgen. Tegelijkertijd groeit de impact van klimaatverandering en staan we voor complexe opgaven.

Als senior adviseur rivierkundige bij Rijkswaterstaat Oost-Nederland speel jij een cruciale rol in het beheer, het gebruik én de ontwikkeling van onze rivieren. Je analyseert bedreigingen, verbindt thema’s als ecologie en scheepvaart en zorgt dat onze natte netwerken blijven functioneren. Nu én in de toekomst. Klinkt dit als jouw uitdaging? Lees dan snel verder.

Hoe je bijdraagt in je rol

Jouw werk als lid van het hechte team rivierkunde is veelzijdig en verantwoordelijk. Opererend vanuit jouw rivierkundige expertise stel je zowel regionale als regio-overstijgende adviezen op namens Rijkswaterstaat Oost-Nederland. Je adviseert over rivierkundige zaken, die het rivierbeheer nu en op termijn bedreigen. Denk hierbij aan het nemen van een rol in de bestrijding van de bodemerosie in de Rijntakken.

Dit doe je samen met andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat en met kennisinstellingen zoals Deltares. Een belangrijk onderdeel van deze functie is de coördinatie van het team van rivierkundige adviseurs, die werkzaam zijn bij Rijkswaterstaat Oost-Nederland. Het gaat daarbij om het opstellen en bijhouden van de werkplanning, het voeren van inhoudelijke regie op rivierkundige thema’s en het beheer van budgetten ten behoeve van onderzoek en uitbestedingen.

Als senior adviseur rivierkunde treed je op als verbindende sparringpartner. Je maakt heldere afspraken met je opdrachtgevers over de planning en kwaliteit van jouw werkzaamheden. Naast de taken, die je zelfstandig oppakt, werk je ook veel in teamverband met andere rivierdeskundigen en het management van Rijkswaterstaat Oost-Nederland.

Je bent in staat kort en krachtig complexe inhoudelijke vraagstukken toe te lichten en een aanpak te formuleren hoe vraagstukken op te lossen zijn. Daar waar nodig neem je initiatief om tot besluitvorming te komen.

Je maakt deel uit van een team van tien rivierkundigen, ieder met een eigen specialisatie. In deze groep neem jij een coördinerende rol op je. Je hoeft niet van elk thema de inhoudelijke expert te zijn, maar je weet wél de juiste verbindingen te leggen en bent een volwaardige gesprekspartner op strategisch en inhoudelijk niveau.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal een wo-diploma in een relevante richting.
• Je hebt ervaring met het aansturen en coördineren van een team van experts binnen het rivierbeheer.
• Je hebt ruime ervaring met omgevings- en assetmanagement, opgedaan in een relevante functie binnen het bedrijfsleven of de overheid.
• Je beschikt over gedegen rivierkundige kennis, vooral op het gebied van hydraulica en morfologie. Daarnaast heb je een natuurlijke interesse in aanpalende thema’s zoals ecologie, scheepvaart en watermanagement, omdat onze vraagstukken altijd multidisciplinair van aard zijn.
• Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en een helikopterview, waardoor je complexe data en vakinhoudelijke details kunt vertalen naar heldere, overtuigende inzichten die je effectief overbrengt om draagvlak te creëren binnen het management- en directieteam.
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord- en geschrift.

Je herkent je in de volgende eigenschappen

• Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.
• Je beschikt over brede kennis van de factoren die het functioneren van het hoofdwatersysteem en hoofdvaarwegsysteem in het Oost-Nederlandse areaal, nu en in de toekomst, zowel positief als negatief kunnen beïnvloeden.
• Je kunt vooruitkijken en overziet hoe ontwikkelingen zoals klimaatverandering en bodemdaling impact hebben op het functioneren van onze natte netwerken. Ook begrijp je welke gevolgen dat heeft voor bijvoorbeeld de scheepvaart, waterverdeling, natuur en andere opgaven.
• Tegelijkertijd beweeg je je vaardig door een complex krachtenveld.
• Je bent je bewust van formele en informele regels, verschillende belangen en gevoeligheden binnen én buiten de organisatie. Je weet deze goed te duiden en kunt hier strategisch op inspelen.
• Dankzij jouw netwerkvaardigheden en helicopterview weet je de juiste mensen te betrekken, verbanden te leggen en draagvlak te creëren voor gezamenlijke oplossingen.

Overige arbeidsvoorwaarden

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk, heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Jouw werk is straks buiten zichtbaar in en langs de rivieren! Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen of de mogelijkheid om een fiets te leasen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur)
• de mogelijkheid om via het IKB je studieschuld af te lossen
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
• verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Bijzonderheden

• Je standplaats is Arnhem. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat.
• De (online) selectiegesprekken vinden live plaats.
• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces.
• Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces.
• Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Werken bij Rijkswaterstaat Oost-Nederland

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Oost-Nederland (ON)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Overijssel en Gelderland. Denk hierbij aan het doortrekken van de A15, de verbreding van de A1 Apeldoorn-Azelo en de A50 Eindhoven-Nijmegen, de bereikbaarheid van de groeiregio Zwolle, en het Anders Reizen op de A12. Naast de autosnelwegen kent Oost-Nederland een aantal autowegen (N-wegen), die een eigen complexiteit en omgevingsinteractie kennen.

Oost-Nederland is de rivierendienst van Rijkswaterstaat. Tot het gebied behoren de Rijn, de Waal, de IJssel, de Lek en diverse kanalen. De uitdagingen rondom dit gebied zijn immens en divers. Ze omvatten onder andere uiterwaardenbeheer, renovatie van sluizen, het nationaal watermanagement, verbeteren van riviernatuur & waterkwaliteit, klimaatadaptatie en de internationale scheepvaartroutes. De Oost-West corridor in onze regio verbindt de randstad met Europa, over weg en water. Het goederenvervoer wordt in deze corridor scherp in de gaten gehouden. Hierbij wordt samengewerkt met mede-overheden, inwoners en bedrijven in de regio.

In totaal werken er ongeveer 350 mensen binnen ON verspreid over 3 directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.