Junior p&o adviseur

Werken bij het Ministerie van Defensie als Junior p&o adviseur

Functieomschrijving

Als Jr P&O-Adviseur ben jij de spil waar het team van P&O-adviseurs op kan bouwen. Je zorgt ervoor dat zij zich volledig kunnen richten op hun advieswerk, wetende dat de basis administratief op orde is. Je houdt de adviseurs scherp en op de hoogte van de voortgang van zaken en pakt zelfstandig zaken op, zodat deze soepel verlopen. Jouw takenpakket is afwisselend en essentieel voor een goede bedrijfsvoering:

• Je beheert de agenda's van de adviseurs en zorgt voor een efficiënte planning van afspraken.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor sollicitanten en zorgt voor een goed ontvangst. Je verwerkt nauwkeurig en tijdig alle personeelsmutaties in onze systemen.
• Je zorgt ervoor dat onze vacatures op tijd op de juiste plekken verschijnen en de juiste kandidaten bereiken.
• Je pakt met plezier diverse administratieve werkzaamheden op die bijdragen aan een geordende administratie.
• Je denkt actief mee en levert een bijdrage aan diverse werk- en projectgroepen.

Functie-eisen

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en proactieve collega die het leuk vindt om een team te ondersteunen. Je bent een onmisbare schakel in ons team!

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding in de richting HRM of AD HBO.
• Je hebt ervaring in het werken binnen het HR vakgebied als ondersteuner en/of als jr adviseur.
• Je bent behulpzaam, hebt oog voor de behoeften van anderen en zet je graag in voor je collega's.
• Je bent zelfstandig, ziet werk liggen en pakt zaken graag proactief op.
• Je bent sociaal en onderhoudt makkelijk contact met sollicitanten en andere afdelingen.
• Je bent flexibel en kunt snel schakelen tussen verschillende taken.

Arbeidsvoorwaarden

• Contractduur: tijdelijke functie van 3 jaar (-1 dag)

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je gaat werken bij de afdeling P&O-Advies DMI van de Directie Personeel en Organisatie van de Koninklijke Marine in Den Helder. Deze directie is verantwoordelijk voor het voorzien in voldoende, goed gekwalificeerd en gemotiveerd personeel.

Ministerie van Defensie

De werkzaamheden worden verricht binnen de Directie Personeel & Organisatie (DP&O) van het Commando Zeestrijdkrachten (CZSK). De directie is verantwoordelijk voor het zo efficiënt en effectief mogelijk inrichten van CZSK op het gebied van organisatie, personeelslogistiek en gezondheidszorg met als doel het kwantitatief en kwalitatief gevuld houden van CZSK en de aangewezen onderdelen daarbuiten met inzetbaar en gemotiveerd militair en burger personeel (personele keten). De DP&O bestaat uit de afdelingen Kabinet, Juridische zaken, Communicatie, Personeel & organisatie, Geneeskundige & personele zorg en Opleidingen KM (inclusief de scholen). De functie wordt verricht binnen de afdeling Personeel en Organisatie bij de Directie Personeel & Organisatie van het Commando Zeestrijdkrachten.

Contact

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met I.M. Schilder via IM.Schilder@mindef.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met M. Hallingse via M.Hallingse@mindef.nl.

Diversiteit en inclusie

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.