Stagiair Wet Normering Topinkomens

Stage lopen bij het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties: Wet Normering Topinkomens

Functieomschrijving

Wil jij als student een half jaar meewerken aan het topinkomensbeleid van de rijksoverheid? Dan is dit je kans!

Het team Wet Normering Topinkomens (WNT) is verantwoordelijk voor beleid, voorlichting én toezicht op het gebied van de WNT. De WNT stelt een maximum aan de bezoldiging en ontslagvergoeding van bestuurders en toezichthouders van organisaties in de (semi)publieke sector en stelt de openbaarmaking hiervan verplicht. Als onderdeel daarvan houden we toezicht op de naleving van de Wet door ca. 2.000 organisaties. Zowel bij de toezichtonderzoeken als bij beleidsvraagstukken is veel te doen. We hebben behoefte aan een stagiair die ons ondersteunt en meewerkt. Voorbeelden van concrete werkzaamheden waar je mee aan de slag kan:

• Onderzoek of de WNT op bepaalde organisaties van toepassing is en of salarissen en ontslagvergoedingen van topfunctionarissen binnen de wettelijke normen zijn gebleven.
• In dat verband stel je een nalevingstoets op en komt tot een oordeel inzake de naleving van de WNT.
• De verslaglegging van vakinhoudelijk teamoverleg.
• Secretaris van het Coördinatieoverleg van de toezichthouders en handhavers van de diverse ministeries.
• De verdere ontwikkeling van het toezichtsbeleid.
• Het uitzoeken, verzamelen en bewerken van informatie op internet en in officiële stukken
• Het verrichten van desk research, meedenken en meewerken bij de lopende onderzoekstrajecten van de WNT: het onderzoek uitbreiding sanctie instrumentarium WNT, het onderzoek uitbreiding anticumulatiebepaling WNT en het onderzoek niet-topfunctionarissen.
• Meewerken aan de communicatie voor de nieuwe website, denk aan het opstellen van de algemene nieuwsbrief, of gerichte brieven aan de WNT-instellingen. Eventueel in dat verband ook het beantwoorden van vragen die uit het gebruik van de website volgen.
• Meeschrijven aan de beantwoording van forumvragen (in het geval dat er veel vragen binnenkomen en de stagiair juridische kennis of affiniteit heeft).

Functie-eisen

• Je bent een vergevorderde student van een relevante universitaire opleiding (bijv. rechten of bestuurskunde), aan het einde van een bachelor of in een master. Inschrijving als student bij een universiteit is vereist om stage te kunnen lopen.
• Je bent analytisch sterk en kunt goed complexe vraagstukken ontleden en hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden. Juridische teksten schrikken je niet af.
• Je bent flexibel en in staat om zaken zelfstandig op te pakken
• Je kunt je mondeling en schriftelijk uitstekend uitdrukken.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met het openbaar bestuur.

Werken bij het ministerie van BZK

Binnen het ministerie van BZK ga je werken bij de directie Ambtenaar en Organisatie van het directoraat-generaal Digitalisering en Overheidsorganisatie (DGDOO). Het directoraat-generaal werkt aan een moderne overheid. Een overheid die flexibel georganiseerd is, die werkt aan de ontwikkeling van één overheid die goed werkgeverschap toont en technologie effectief inzet. Daarbij staat de informatiesamenleving centraal en is de rol van de overheid een afgeleide van de behoeftes van de samenleving. Dat doet zij door:

• Te zorgen voor een modern werkgeverschap van de overheid dat inspeelt op veranderingen op de arbeidsmarkt en uitgaat van hoogwaardig ambtelijk vakmanschap;
• Concrete voorstellen te doen voor de rol van de overheid in de i-samenleving en de regie te nemen in de interbestuurlijke uitwerking en uitvoering daarvan;
• Te bevorderen dat ICT in het Rijk optimaal en efficiënt wordt ingezet en de kaders te stellen voor de informatisering van het Rijk;
• De opbouw van één bedrijfsvoering voor het Rijk, met toegevoegde waarde voor het primaire proces van de departementen.

De directie Ambtenaar & Organisatie houdt zich binnen DGDOO bezig met de mens- en de organisatiekant van een moderne overheid. Belangrijke onderwerpen binnen de directie zijn onder meer de modernisering van het overheidswerkgeverschap, CAO’s en pensioenen voor de rijksoverheid en andere overheidssectoren, het Strategisch Personeelsbeleid Rijk 2025, versterking van een integere overheid, formulering van ambities op het terrein van organisatiebeleid en de inrichting van de P&O- functie van het Rijk.

Meer informatie over deze vacature

Herman Scholten herman.scholten@minbzk.nl