Manager Behandeling Kind & Jeugd

Jij bent nodig bij Ipse de Bruggen

Manager Behandeling Kind & Jeugd

Wie zijn wij

Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Wij zijn gespecialiseerd in complexe zorgvragen. Op bijna 400 zorglocaties bieden wij met ruim 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers bijna 5.700 cliënten zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen. Onze missie is: zorgen dat cliënten een goed leven hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein het stapje ook is.

Kind & Jeugd is voor kinderen en jeugdigen met een anders verlopende ontwikkeling of een (lichte tot ernstige) verstandelijke beperking of met een ernstig meervoudige beperking en hun ouders/netwerk. De hulpvraag van het kind, de jeugdige en zijn familie is het uitgangspunt voor de hulpverlening. Ipse de Bruggen werkt vanuit een integrale benadering voor ouders, kinderen en jeugdigen: van diagnose tot behandeling en door hulp zo dicht mogelijk bij en/of in het gezinssysteem te organiseren, met multidisciplinaire teams en samen met andere jeugdspecialisten en scholen. Binnen Ipse de Bruggen Kind & Jeugd wordt er in vijf verschillende regio’s integraal behandeling en begeleiding aangeboden. Er wordt een gevarieerd hulpaanbod geleverd; in het gezin, op school (ambulant), gedeeltelijk buiten het gezin (gespecialiseerd Kinder Diensten Centrum), tijdelijk buiten het gezin (Orthopedagogisch Behandelcentrum) of een perspectiefbiedende woonplek op één van de kindwoningen. Iedere regio wordt duaal door een regiomanager en een manager behandeling aangestuurd. We zijn op zoek naar een manager behandeling voor meerdere dagbehandelcentra, waar ambulante behandeling onderdeel van is, en de kindwoningen.

Jouw baan als manager Behandeling Kind & Jeugd Gehandicaptenzorg

Met de regiomanager vorm jij het duaal management van het behandelcentrum en geef je leiding aan de teams van diverse behandelaren, waaronder gedragswetenschappers, paramedici en (vak)therapeuten. Als uitvoerder van de Jeugdwet is de lokale gemeente een belangrijke partner evenals het zorgkantoor en de andere zorgaanbieders in de keten. Met de ketenpartners en de behandelaren werk je samen aan de verdere ontwikkeling van de gespecialiseerde jeugdhulp. Je bent MT lid en je levert een stevige inhoudelijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het bedrijfsonderdeel Kind & Jeugd. Je geeft coachend leiding, stuurt op resultaten, de juiste personeelsbezetting en de ontwikkeling van medewerkers. Je vertaalt het vastgestelde beleid samen met de regiomanager naar een jaarplan voor het behandelcentrum. Je bent samen met de regiomanager verantwoordelijk voor de regio, met voor jou het accent op de zorginhoud. Je bent medeverantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling, de uitvoering en de bijstelling van het behandelbeleid conform de professionele standaarden. Je onderhoudt korte interne lijnen met de verschillende inhoudelijke professionals. Je onderhoudt een relevant in- en extern netwerk en vertegenwoordigt het behandelcentrum naar ketenpartners. Je signaleert nieuwe samenwerkingsmogelijkheden en werkt deze in overleg met de directie verder uit.

Jouw profiel

• hebt een afgeronde vakinhoudelijke academische opleiding zoals Psychologie of Orthopedagogiek en bij voorkeur aangevuld met een GZ- of OG opleiding;
• hebt ervaring met leidinggeven aan inhoudelijke professionals op wo niveau;
• hebt kennis en meerjarige ervaring van zorgmanagement en bedrijfsvoering, plus bij voorkeur de beschikking over een afgeronde managementopleiding;
• hebt affiniteit met en het liefst ook kennis van de doelgroep: jeugd, LVB en VB. Bekend met zowel de ontwikkelingen in de Jeugdwet als ook de Wet Langdurige Zorg (WLZ);
• bent klantgericht, kwaliteitsgericht, vernieuwend en daardoor in staat om het Behandelcentrum Kind en Jeugd inhoudelijk naar een hoger niveau te brengen;
• combineert dit alles met relativeringsvermogen, flexibiliteit en gevoel voor humor.

Wat krijg je van ons

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.478 - € 8.259 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg FWG 70
• Direct een vaste aanstelling, met contracturen in overleg tussen 28 en 36 uur per week
• De mogelijkheid om een BIG -of SKJ registratie bij te houden
• Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling
• Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek
• Reiskostenvergoeding
• Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement

Informatie

Jij werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Meer weten?

Wil je meer informatie omtrent deze vacature of het werken bij Ipse de Bruggen? info@werkenbijipsedebruggen.nl