Senior Jurist Arbeidsrecht

Senior Jurist Arbeidsrecht bij ResidentieProfs

ResidentieProfs is op zoek naar een Senior Jurist Arbeidsrecht voor 16 uur per week (via detachering).

Functieomschrijving

We zijn voor de opdrachtgever op zoek naar een senior Juridische adviseur (senior jurist arbeidsrecht) die met het onderstaande aan de slag gaat.

• Welke rechten heeft een medewerker in relatie tot:
  1. Welke financiële vergoedingen zijn er, of zijn gewenst, voor het nemen van veiligheidsmaatregelen bij reële veiligheidsrisico's.
  2. Welke financiële vergoedingen zijn er, of zijn gewenst, om als werkgever de kosten van schade (initieel) te dragen ná een voorval.
  3. Verkenning welke juridische expertise beschikbaar gesteld kan worden aan de organisaties danwel de slachtoffers.

Eisen

• Kandidaat heeft minimaal een HBO werk- en denkniveau
• Kandidaat heeft minimaal drie jaar kennis- en werkervaring als senior arbeidsjurist adviseur
• Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met werken in Rijksorganisaties
• De kandidaat licht in het cv per opdracht duidelijk toe waar de gevraagde vaardigheden belangrijk waren om in te zetten. Het is mogelijk dat tijdens het interview om een nadere toelichting wordt gevraagd
• De kandidaat zet zich gemiddeld 16 uur per week in voor de opdracht
• De kandidaat is gemiddeld 1 dag per week fysiek aanwezig om te sparren met het programmateam (niet vrijdag)
• De kandidaat dient minimaal een voldoende te scoren op alle interviewcriteria om in aanmerking te komen voor gunning

Wensen

• Minimaal 3 jaar ervaring als senior arbeids-juridische adviseur
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring heeft opgedaan bij een Rijksorganisatie
• De kandidaat weet in contacten met de stakeholders de sociale vaardigheden in te zetten om een goede relatie op te bouwen en de soms inhoudelijke juridische onderwerpen tot heldere taal om te zetten
• De kandidaat is in staat om in een politiek-bestuurlijke omgeving te opereren

Competenties

• analyseren
• innovatief handelen
• motiveren
• netwerkvaardigheid
• omgevingsbewust
• oordeelsvorming
• overtuigingskracht
• sensitiviteit (bestuurlijk/organisatie)

Wat bieden wij?

• Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
• Concurrerend salaris
• Maandelijkse vakantiegelduitkering
• RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
• Verlofopbouw
• Pensioenreservering
• Begeleiding bij jouw carrière

Bijzonderheden

Let op: Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen.

Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres.

Diversiteit en inclusiviteit

Al onze vacatures staan open voor iedereen. Wij geloven juist in de kracht van diversiteit in teams en op de werkvloer. Voel je altijd vrij om te solliciteren.

We voegen de daad bij ons woord en zijn gedreven om voor jou de beste resultaten te behalen.