Senior Adviseur Leiderschap & Ontwikkelvermogen

Wat ga je doen?

• Jij ontwikkelt en implementeert leiderschaps- en talentprogramma’s die bijdragen aan een toekomstbestendige organisatie.
• Je werkt end-to-end aan innovatieve leerinterventies en creëert draagvlak bij stakeholders op alle niveaus.
• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een persoonlijk budget van 10%, een 13e maand van 10,7% en een vitaliteitsbudget van €500,-.

Versterk leiderschap en ontwikkelvermogen als Senior Adviseur in Den Bosch. Jij bent dé expert die leiderschapsontwikkeling en talentmanagement binnen Enexis naar een hoger niveau tilt zodanig dat de business ervaart dat opleiden & ontwikkelen bijdraagt aan het realiseren van hun strategische doelstellingen.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Als Senior Adviseur Leiderschap & Ontwikkelvermogen werk je aan strategische leer- en ontwikkelvraagstukken die direct bijdragen aan de toekomst van Enexis. Je ontwikkelt leiderschapsprogramma’s, talenttrajecten, professional programma’s en leerinterventies die aansluiten op strategische HR-doelen en marktontwikkelingen. Denk aan het opzetten van een nieuw leiderschapsprogramma voor jonge leidinggevenden of het optimaliseren van een talent ontwikkeltraject voor vakspecialisten. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en weet met jouw visie en aanpak impact te maken.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen en optimaliseren van leiderschapsprogramma’s en leerinterventies.
• Vertalen van strategisch beleid naar toepasbare interventies voor verschillende doelgroepen.
• Sparringpartner voor management en HR bij complexe ontwikkelvraagstukken.
• Analyseren van data en feedback voor continue verbetering.
• Onderhouden van een breed netwerk van interne en externe stakeholders inclusief leveranciersmanagement.
• Actieve deelname aan externe netwerken en vertaling naar interne initiatieven.
• Bijdragen aan leveranciersmanagement en kwaliteitsbewaking.

Functie-eisen

Je bent strategisch sterk, analytisch scherp en weet anderen te inspireren met jouw visie. Je schakelt makkelijk tussen abstracte concepten en praktische uitvoering.

Verder heb je:

• WO werk- en denkniveau in HRM, L&D, Bedrijfskunde of Verandermanagement.
• Minimaal 5 jaar ervaring in L&D of een adviesrol gerelateerd aan leiderschapsontwikkeling, leren en talentmanagement.
• Aantoonbare ervaring met het ontwerpen en implementeren van programma’s.
• Ervaring met project- en leveranciersmanagement.
• Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement.
• Ervaring met Agile werken en moderne leerprincipes is een pré.

Team & cultuur

Het team Leiderschap & Ontwikkelvermogen is onderdeel van HR. Samen met andere adviseurs en ontwikkelcoaches werk je aan het versterken van leiderschap, teamontwikkeling en talent. Je werkt nauw samen met HR Business Partners en fungeert als brug tussen business wensen, innovatie en uitvoering.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie!

Wat krijg je van ons?

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen €4.761,- en €6.801,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot €8.753,- bruto per maand.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van €2,40 per dag.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van €500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Hodan Asker, Corporate Recruiter, via hodan.asker@enexis.nl of 06 – 36 33 75 37.