Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Site Reliability Engineer

Posted 23 Jul 2025
Share:
Work experience
3 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,059 - €5,799 per month
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Wat ga je doen?

Als Site Reliability Engineer (SRE) werk je met je collega's in Den Bosch en Weert om onze IT-oplossingen soepel en veilig te laten draaien en om meer dan 100 Agile teams volledige controle over hun applicatie- en procesketens te geven. In het DevOps-team ontwikkel je tools en automatisering die het werk van Enexis IT'ers mogelijk – en makkelijk – maakt. Jouw mantra’s zijn ‘Everything as Code’ en ‘NoOps’, en je tilt Full Stack Observability naar een nog hoger niveau met jouw software development vaardigheden.

Je specialiseert in FSO en integreert de MELT-pillars (Metrics, Events, Logs, Traces) binnen ons systeem. Je bevordert observability-practices en biedt begeleiding om groei van andere Agile teams te stimuleren. In samenwerking help je met de integratie van telemetry in hun code, waar mogelijk gebruikmakend van kant-en-klare CI/CD-componenten die jij ze aanreikt. Je bent er trots op als andere teams succesvol zijn dankzij jouw oplossingen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

  1. Eigenaarschap: Je neemt de verantwoordelijkheid voor de FSO solution en zorgt dat Enexis 7 x 24 zicht heeft op haar bedrijfsprocessen.
  2. CI/CD-componenten: je biedt gestandaardiseerde pipeline componenten voor makkelijke implementatie van observability, waarbij automatisering en codificering van alle Full stack observability-aspecten de standaard is.
  3. Ondersteuning en groei: je helpt en begeleid teams bij de toepassing van Full Stack Observability.
  4. Telemetry integratie: je werkt samen met development teams om telemetry in hun code op te nemen.

Wij zetten nu in op OpenTelemetry, Datadog en Splunk, maar jij bent de specialist die ook toekomstige keuzes beïnvloedt. We gebruiken Gitlab, Terraform en Ansible voor onze automatisering; we verwachten dat FSO hierbij aansluit.

Functie-eisen

Dit breng je ook mee

  • Een HBO-diploma of HBO-niveau door relevante werkervaring.
  • Minimaal drie jaar ervaring met Observability oplossingen in een groot IT landschap.
  • Aantoonbare ervaring op het gebied van Software Development (wij gebruiken m.n. Python).
  • Kennis van Kubernetes en cloud-native architectuur, zoals containers en serverless
  • Een ‘alles-als-code’ mentaliteit, bij voorkeur met kennis van Git, GitOps, Terraform en Ansible.
  • Ervaring met Scrum en Agile werken.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Communicatief vaardig. We zoeken iemand die energie krijgt van mensen meenemen in het proces en technische kennis binnen het team wil overdragen.

Team en Cultuur

  • Je bent leergierig en hebt het vermogen om complexe zaken inzichtelijk te maken en je nieuwe skills snel eigen te maken. En met je goede communicatieve vaardigheden weet je anderen te overtuigen van de kracht van vernieuwing.
  • Altijd nieuwsgierig naar nieuwe technologieën en technieken én een tikkeltje eigenwijs. Een omschrijving waarin jij je meteen herkent. Je bent geen specialist op één onderdeel, maar hebt brede kennis van het hele vakgebied. Het automatiseren van werk via code en het creëren van stabiliteit en veiligheid zit in je DNA, want jij wil niet uit bed gebeld worden voor een storing.

Team & cultuur

Enexis speelt een cruciale rol in de Energietransitie. We leveren niet alleen energie, we ontvangen ook terug leveringen van opwekkers zoals zonne-energie. Om ons energienet beheersbaar en betrouwbaar te houden, maken we steeds meer gebruik van innovatieve IT-oplossingen. Vanuit onze ‘Visie op Digitalisatie’ werken we hard aan het gelijkwaardig maken van onze digitale infrastructuur aan onze fysieke infrastructuur. Extreem hoge beschikbaarheid is daar een essentieel onderdeel van.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie!

Wat krijg je van ons?

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

  • Salaris tussen € 4.059,- en € 5.799, - bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.801, - bruto per maand.
  • Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
  • Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
  • 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
  • Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag.
  • Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
  • Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
  • Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
  • Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Werk jij als Site Reliability Engineer aan het energienetwerk van morgen? Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Marvin Kerdel, IT Recruiter, marvin.kerdel@enexis.nl of 06-29006047.

“I secure the infrastructure that's crucial for the Netherlands.”
Wanda, security analyst

In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke…


In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke manieren in te zetten, geven wij vaart aan de energietransitie met vier bedrijven: Enexis Groep, Enexis Netbeheer, Enpuls en Fudura. Een maatschappelijke rol die we ook in tijden van snelle verandering blijven waarmaken. Nu en in de toekomst.

Energy
's-Hertogenbosch
4,500 employees