senior communicatieadviseur

Met bijna 63.000 collega’s staan we op tegen onrecht, misdaad en gevaar. We doen ons werk in een tijd waarin gezag steeds vaker ter discussie staat. Een samenleving waar je niet allemaal gelijk hoeft te zijn, maar wel gelijkwaardig moet worden behandeld. Werk jij mee aan een politie voor iedereen?

Wat ga je doen?

Als senior communicatieadviseur werk jij in de dynamiek van actualiteiten aan een positionering van de politie op corporate vraagstukken. In deze functie zijn jouw adviezen en ideeën waardevol en hebben impact op de politieorganisatie. Binnen het Team Corporate Communicatiebeleid en - Advies, onderdeel van de Directie Communicatie, richt je je op het bouwen aan de reputatie van de politie. Je focust op onderwerpen die het in- en externe vertrouwen raken van de organisatie op lange termijn. Je coördineert complexe in- en externe communicatietrajecten voor corporate vraagstukken zoals Zorg voor de medewerker, Digitale transformatie, Wijk en veiligheid, Politie voor Iedereen en Leiderschapsontwikkeling.

Je geeft communicatieadvies aan de politieorganisatie. Daarnaast lever je een bijdrage aan de (uit)werking van de strategische agenda van de politie. Je ontwikkelt beleid, kaders en strategie om betekenis te geven aan de politie-identiteit. Denk hierbij aan de uitstraling van het korps in woord, beeld en geluid. In jouw functie ben je betrokken bij interessante issues die maatschappelijk in de belangstelling staan. Jouw visie en bijdrage zijn hierbij essentieel. Afhankelijk van wat nodig is, werk je aan een communicatiestrategie of houd je regie op de uitvoering daarvan.

Je netwerk binnen de organisatie is groot, zo werk je samen met de communicatiecollega’s van de politie-eenheden in het hele land. Ook heb je een opdrachtgevende rol naar de collega’s van de Dienst Communicatie van het Politiedienstencentrum. Hierin heb je de rol van projectleider en stuur je aan op mensen, middelen en geld. Daarnaast heb je een adviserende rol aan de korpsleiding over jouw onderwerpen.

Waar ga je werken?

De Directie Communicatie in Den Haag, die valt onder de Staf korpsleiding, ontwikkelt het corporate communicatiebeleid en is verantwoordelijk voor de landelijke woordvoering. De directie bestaat uit ruim 30 collega's. Je komt te werken binnen het Team Corporate Communicatiebeleid en -advies. Naast jouw team bestaat de Directie Communicatie nog uit Team Media en Publiciteit en Team Newsroom en Team Protocol.

Wij werken hybride, maar het team zoekt elkaar ook regelmatig op om te sparren, elkaar te helpen en de koers uit te zetten. We zijn een klein hecht team van acht collega’s. We willen graag meer diversiteit in ons team, omdat we geloven dat andere visies waardevol zijn en we op die manier verder komen. Er heerst betrokkenheid en verantwoordelijkheidsgevoel binnen het team. Mocht je niet eerder bij de politie hebben gewerkt, dan is dat geen probleem! Er staat altijd een collega voor je klaar om je wegwijs te maken of je vragen te beantwoorden.

Wie ben jij?

Je hebt professionele ervaring als communicatieadviseur met minimaal 10 jaar ervaring op senior niveau en je bent gewend om op hoog niveau mee te denken en te adviseren. Je hebt ruime ervaring met corporate communicatievraagstukken in een grote (publieke) organisatie en past deze toe op landelijke onderwerpen. Daarbij kun jij snel schakelen en kom je vlot tot een strategisch en uitvoerbaar advies. Je legt gemakkelijk verbinding met mensen. Jouw externe netwerk kan een waardevolle toevoeging bieden aan de politieorganisatie. In je communicatiestrategie weet je bestaande en nieuwe kanalen en middelen op creatieve wijze in te zetten en je hebt goede kennis van social media. In de regierol voel jij je als een vis in het water, want je bent een slimme denker met een concrete aanpak.

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• bij voorkeur een diploma in de richting van communicatie;
• affiniteit met het veiligheidsdomein;
• kennis van projectmanagement en het in de markt zetten van opdrachten;
• ruime werkervaring binnen een gelijkwaardige (senior) functie binnen een complexe omgeving bij een grote organisatie;
• ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van corporate communicatiebeleid binnen grote organisaties.

Wat wij bieden

De standplaats is Den Haag, waar je minimaal 2 dagen per week werkt. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren wij in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling. We zijn voorstander van hybride werken en hanteren daarbij een goede balans tussen thuiswerken en werken op kantoor. Dit alles in overleg met je leidinggevende en collega‘s.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 5.027,- en maximaal € 7.064,- (schaal 12 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist D.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek en een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Diversiteit brengt andere inzichten die hard nodig zijn voor goed politiewerk. Daarom hebben we jou nodig!

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.