Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Wat ga je doen?
Als Zorginhoudelijk Adviseur WLZ is jouw aandachtsgebied het Persoonsgebonden budget (pgb) in de Wet langdurige zorg (Wlz). In deze functie toets je op doelmatige, verantwoorde en kwalitatief goede zorg. Je legt samen huisbezoeken af om aanvragen voor een toeslag vanuit het pgb te beoordelen. Bij uitzondering ga je alleen. We zoeken een collega ter vervanging van een vertrekkende collega van ons team.
De problematiek en leeftijd van onze budgethouders zijn zeer uiteenlopend en binnen alle leeftijdscategorieën. Hierbij kan o.a. gedacht worden aan mensen met ALS, MS, meervoudige handicaps, beademing, (ernstige) gedragsproblemen en een ernstige vorm van dementie.
Een werkdag in deze functie is zeer divers. Zo voer je zorginhoudelijke gesprekken met de klant en/of diens ouders, pgb vertegenwoordiger en cliëntondersteuners. Je gaat samen met een collega naar de gesprekken. Je schrijft een gespreksverslag n.a.v. het gesprek en controleert bij de klant of diens ouders of dit verslag klopt. De gesprekken voer je middels een huisbezoek of via beeldbellen. Uiteraard draag je zorg voor een goede verslaglegging in verschillende systemen. Je bent veelal bezig met de (theoretische) beoordeling van complexe casuïstiek zowel in de voorbereidende fase, voorafgaand aan een meerzorg gesprek en in de afrondende fase, waarbij een advies of een besluit moet worden geschreven.
Wat breng je mee?
Waar ga je werken?
Het Zorgkantoor telt ongeveer 160 medewerkers, verdeeld over vijf verschillende samenwerkende teams. Als zorginhoudelijk adviseur zul je terecht komen in het team PGB Wlz, met 5 directe collega’s, verspreid over de 3 locaties Enschede, Groningen en Wageningen. Elke locatie vormt een hechte basis van waaruit de collega’s werken. De klanten waar jij voor aan de slag gaat, zijn voornamelijk woonachtig in de regio Groningen, Twente en Arnhem/Wageningen.
Wat krijg je terug?
We bieden je een afwisselende baan in een dynamische werkomgeving. We kijken actief naar wat je kunt en waarin jij je wilt ontwikkelen. De mens staat centraal en ieder moet zichzelf kunnen zijn. Daarnaast bieden wij:
Integriteit
Menzis wil in staan voor de integriteit van haar medewerkers. Om die reden doen we, op basis van een screeningsbeleid, onderzoek naar de betrouwbaarheid van iedere medewerker die bij Menzis komt werken.
Menzis neemt het voortouw in de snel veranderende zorgsector. Voor jong talent valt er veel te ontdekken en te onderzoeken.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.