Stafadviseur Personele-/Fysieke Beveiliging

Functieomschrijving

De Afdeling Veiligheid en Ondersteuning (AVO) heeft tot doel het ondersteunen van de medewerkers in hun werkzaamheden behorende bij het inlichtingenproces van de MIVD in binnen- en buitenland. Het gaat om facilitaire-, logistieke-, infrastructurele-, operationele-, informatiemanagement-, beveiliging- en HR-ondersteuning. Hoofd-AVO vervult daarbij tevens de rol Beveiligingscoördinator (BC) van de MIVD en is daarmee verantwoordelijk voor de integrale veiligheid van medewerkers en de middelen.

De Stafadviseur Personele-/ Fysieke Beveiliging is onderdeel van het Stafbureau BC aangestuurd door de BC van de MIVD. Het Stafbureau is verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling en de toezicht binnen het vakgebied beveiliging. Het adviseren, het houden van toezicht op de beveiliging en uitvoering, het naleving en het beoordelen en beheersen van risico’s als er afwijkingen zijn geconstateerd zit ook in het takenpakket. Het Stafbureau BC bestaat uit 1x hoofd, 1x Sr. Stafadviseur Informatiebeveiliging, 3x Stafadviseur Informatiebeveiliging en 3x Stafadviseur Personele-/ Fysieke beveiliging.

Primair wordt stafadviseur belast met het maken, toetsen en vertalen van Fysiek beveiligingsbeleid en het beoordelen van risico’s en impact van fysieke beveiliging binnen de MIVD. Daarnaast gaat de functionaris ook deelnemen aan projecten als expert en kan gevraagd en ongevraagd advies geven over de totstandkoming van een effectief en efficiënt uitvoeringsbeleid. Het gaat daarbij om het bewaken van het niveau van fysieke beveiliging.

Werkzaamheden (taken)

• ontwikkelen van (uitvoerings)beleid op het gebied van fysieke beveiliging;
• Ondersteunen in de ontwikkeling van (uitvoerings)beleid op het gebied van organisatorische, elektronische en bouwkundige (OBE) beveiliging van MIVD objecten;
• signaleren en analyseren van risico’s als expert fysieke beveiliging, dit voor de continuïteit van de informatievoorziening van de MIVD;
• zorgen voor, in samenspraak met Unit Integrale Veiligheid, het bewaken van het basisniveau van de personele- en fysieke beveiliging binnen MIVD;
• deelnemen aan projecten als (vertegenwoordiging van BC MIVD als) adviseur fysieke beveiliging;
• deelnemen aan overlegvormen als (vertegenwoordiging van BC MIVD als) adviseur fysieke beveiliging.

Speelruimte

• adviseren van de BC MIVD over alle fysieke beveiliging;
• sturen op zowel de inhoud en kwaliteit als de praktische bruikbaarheid en uitvoerbaarheid en legt daarover verantwoording af aan de BC MIVD;
• de basis is de Wet op de Inlichtingen- en Veiligheidsdiensten (WIV), de Wet Bescherming Staatsgeheimen, de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), het Defensie Beveiligingsbeleid (DBB), de Beleidsnormen voor de Inlichtingen- en Veiligheidsdiensten (BNIVD) en overige met elkaar samenhangende wet- en regelgeving.

Kennis, inzichten en vaardigheden

• Brede kennis van personele- en fysieke beveiliging in de context van inlichtingen- en veiligheidsdiensten;
• Inzicht in de samenhang van fysieke, personele en informatiebeveiligingsmaatregelen;
• Vaardigheid in het beoordelen en adviseren van (personele- en fysieke) risico’s;
• Vaardigheid in het maken van beveiligingsrisicoanalyses.

Contacten

• Met andere personele- en fysieke beveiligingsadviseurs binnen Defensie en de AIVD;
• Overlegvormen binnen Defensie en met de AIVD over personele- en fysieke beveiligingszaken;
• Beveiligingsautoriteiten van Defensie en de AIVD.

Functie-eisen

Kennis en opleiding

• HBO werk- en denkniveau bij voorkeur op het gebied van Integrale beveiliging, Security Management, (Integrale) Veiligheidskunde, Risicomanagement, Verandermanagement, Bedrijfs- of Bestuurskunde (vereist);
• Ervaring met beveiligingsnormen is een pre (ISO27001, BIO);
• Opleiding De Haagse Methodiek (Gewenst);
• Je bezit goede communicatieve vaardigheden.

Ervaringseisen

• Je hebt ervaring in het adviseren (zowel mondeling als schriftelijk) en bent een strategisch denker;
• Je hebt ervaring in politiek-bestuurlijke omgevingen en bezit politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
• Je heb ervaring met het ontwikkelen, uitdragen en verdedigen van gesteld beleid.

Overige arbeidsvoorwaarden

Neevens het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget, IKB. Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, een vergoeding woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De functie geeft je beperkingen en verplichtingen in de vrijheid van handelen, zowel professioneel als in de privésfeer.
• Een veiligheidsonderzoek op niveau A, eventueel een psychologisch onderzoek, het opvragen van referenties en online screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor een functie bij de MIVD moet je de Nederlandse nationaliteit hebben en (in principe) de afgelopen tien jaar in Nederland hebben gewoond. Ook je eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden mogelijk gescreend.
• Houd er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, ongeveer vijf maanden in beslag kan nemen.
• Er zijn geen mogelijkheden om thuis te werken in deze functie.

Deze functie betreft een tijdelijk dienstverband voor de duur van minimaal 2 jaar en maximaal 3 jaar.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD) is onderdeel van het ministerie van Defensie. De dienst ondersteunt bij het gereedstellen van onze eenheden en bij militaire missies door het tijdig leveren van betrouwbare inlichtingen op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Dit vindt plaats in nationaal en internationaal verband. De MIVD doet dit primair voor de ondersteuning van de besluitvorming door de politieke, ambtelijke en militaire leiding van Defensie, maar ook andere afnemers worden bediend.

Het stafbureau Beveiligingscoördinator ontwikkelt beleid voor de MIVD op het gebied van fysieke en informatiebeveiliging en ziet toe op de implementatie, uitvoering en naleving hiervan. Ook adviseren wij over beveiligingsbeleid en te nemen maatregelen. Naast jou, bestaat het team uit senior stafadviseurs informatiebeveiliging, stafadviseurs informatiebeveiliging, stafadviseurs fysieke beveiliging en stafadviseur personele beveiliging. Met hen én met andere collega’s binnen de MIVD, bouw je al snel een bijzondere band op. Omdat je op de hoogte bent van informatie die je vaak niet met je vrienden en familie kunt bespreken, maar wel met je collega’s, heerst binnen onze organisatie een sterke onderlinge verbondenheid die er mede voor zorgt dat de meeste mensen hier lang blijven werken. Iedereen binnen deze organisatie werkt aan hetzelfde doel: de fysieke en digitale veiligheid van 17 miljoen Nederlanders, in binnen- en in buitenland.

Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD)

De Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD) is onderdeel van het ministerie van Defensie. De dienst ondersteunt bij het gereedstellen van de eenheden en bij militaire missies en vredesoperaties. Hiervoor verwerven we wereldwijd inlichtingen en veiligheidsinformatie op strategisch, tactisch en operationeel niveau. De MIVD speelt zo een cruciale rol bij de besluitvorming door de militaire leiding en de politieke top.

Werk je bij de MIVD, dan doe je werk dat er echt toe doet. Je draagt bij aan het beschermen van de Nederlandse belangen en de nationale veiligheid. Bovendien werk je in een zeer dynamische omgeving. We doen er alles aan om te zorgen dat je op jouw vakgebied up-to-date blijft, bijvoorbeeld door middel van opleidingen en kennisuitwisseling met onze partnerdiensten.

Omdat je bij de inlichtingen- en veiligheidsdienst werkt en met gevoelige informatie te maken krijgt, kun je de inhoud van je werk niet met je vrienden en familie bespreken. Maar wel met je collega’s. Daarom bouw je een bijzondere band op met hen. Er heerst een sterke onderlinge verbondenheid die er mede voor zorgt dat de meeste mensen lang bij de organisatie blijven werken. En allemaal werken we aan hetzelfde doel: de fysieke en digitale veiligheid van 17 miljoen Nederlanders.