Methodiek coach

Functieomschrijving

Als methodiekcoach lever je een belangrijke bijdrage aan de professionele ontwikkeling van medewerkers door het aanbieden van trainingen en coaching in de (basis)methodiek(en). Je realiseert op die wijze een verbetering van het werk- en leefklimaat volgens de richtlijnen van YOUTURN en SafePath. Door middel van het geven van deskundigheidsbevordering zorg je er mede voor dat een collega de vaardigheden en competenties inzet van het methodisch werken met jongeren!

Het begeleiden van veranderprocessen binnen de organisatie zal een van je kerntaken zijn. In afstemming met het duale koppel en in samenwerking met de senior pedagogisch medewerkers ga je doelgericht aan de slag om het pedagogische werk- en leefklimaat op de afdelingen te verbeteren. Je draagt bij aan een positieve begeleidingsstijl van de pedagogisch medewerkers en docenten en bewaakt de consistente uitvoering van de methodieken. Je signaleert problemen en doet voorstellen voor de oplossing ervan.

Eén van je primaire taken zal ook zijn om een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van de JJI-brede kennisoverdracht van de werkmethodiek YOUTURN en SafePath.

Functie-eisen

• Minimaal hbo-opleiding sociaal pedagogische hulpverlening of vergelijkbaar, met aanvullende opleiding op het gebied van het geven van trainingen
• In bezit van het certificaat A-YOUTURN
• Je bent bereid de opleiding te volgen tot C-trainer YOUTURN en SafePath trainer
• Duidelijk coachende vaardigheden in het inhoudelijk begeleiden van de ontwikkeling van medewerkers
• Didactische vaardigheden voor het invoeren van nieuwe werkmethoden en technieken
• Gedegen kennis van methoden en technieken op het gebied van de begeleiding van jeugdigen op het gebied van YOUTURN en SafePath
• Je bent een voorbeeld voor je collega’s, beschikt over gedegen pedagogische kennis en hebt ervaring met het begeleiden, inspireren, coachen en stimuleren van collega’s.
• Inzicht in groepsprocessen en vaardigheid in het beïnvloeden daarvan
• Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden

Overige arbeidsvoorwaarden

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness

Bijzonderheden

• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Rijks Justitiële Jeugdinrichting (RJJI) bestaat uit 3 locaties: Den Hey-Acker in Breda, De Hartelborgt in Spijkenisse en De Hunnerberg in Nijmegen.

De RJJI draagt zorg voor een veilige orthopedagogische tenuitvoerlegging van vrijheidsbenemende maatregelen. In de RJJI verblijven jongeren die om strafrechtelijke redenen zijn opgenomen. Door het bieden van zorg, opvoeding, onderwijs en behandeling levert de RJJI een bijdrage aan het verminderen van de kans op herhaling van delict-gedrag en het vergroten van de kans op een aanvaardbaar functioneren in de maatschappij. Voorwaarden om met succes te kunnen werken aan de aanpak van problemen zijn een zinvol dagprogramma en een veilig orthopedagogisch leefklimaat. De omgangsvormen in onze inrichting zijn gebaseerd op respect en begrip voor (culturele)verschillen. Met het oog op de toekomst werken we met de jongeren aan het realiseren van een passende dagbesteding, inkomen, huisvesting en ondersteunende sociale contacten.

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)

DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.