Adviseur leren & ontwikkelen

Werken bij het RIVM: Adviseur Leren en Ontwikkelen

Bij het RIVM werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving. Dat vraagt om een organisatie die blijft leren en zich blijft ontwikkelen. Jij helpt ons hierbij. Als adviseur Leren en Ontwikkelen zorg je ervoor dat collega’s de juiste kennis en vaardigheden opdoen. Je denkt mee met de organisatie en vertaalt leerbehoeften naar goede en slimme leeroplossingen.

Wat ga je doen

• Je helpt teams binnen het RIVM bij hun ontwikkelvragen op basis van de HR-strategie. Vanuit jouw onderwijskundige expertise begeleid je het ontwikkelproces. Dankzij jouw heldere didactische visie zorg je voor inspirerende en impactvolle leerervaringen, zodat we samen blijven groeien en continu verbeteren. Soms werk je met inhoudsdeskundigen, soms ook met externe partners. Je zorgt ervoor dat het aanbod past bij de vraag én bij hoe mensen graag leren. Je richt je, samen met je collega-adviseurs, op het ontwerp, de inhoud en de juiste vorm. De praktische uitvoering ligt bij onze backoffice: zij regelen de planning en (technische) organisatie van trainingen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• het ontwikkelen en verbeteren van leerlijnen, trainingen en andere leertrajecten;
• adviseren op alle niveaus in de organisatie over diverse vormen van informeel leren, praktijkleren en teamleren, passend bij de lerende organisatie en de visie op leren en ontwikkelen;
• het adviseren over de inzet van ons leerplatform;
• bijdragen aan een (nog) betere positionering van het L&O-team binnen de organisatie.

Wat maakt deze baan bijzonder

• Je gaat aan de slag in een team dat echt in beweging is. We zijn bezig met het opzetten van de RIVM Academie en vinden goede samenwerking heel belangrijk, ook met andere afdelingen. Daarin krijg jij, samen met je collega’s, een belangrijke rol.
• je kunt echt invloed uitoefenen op hoe het leren binnen het RIVM wordt vormgegeven;
• vanuit een helikopterview, in verbinding met de opgave en ambities van het RIVM, kijk je wat de organisatie nodig heeft en help je haar in haar ontwikkeling en groei. Dat vertaal je naar aanbod, maar ook naar andere oplossingen zoals interventies m.b.t. cultuur- en organisatieontwikkeling, sociaal leren en leernetwerken.
• je krijgt de ruimte om je eigen ideeën uit te werken;
• je komt in een team waar mensen voor elkaar klaarstaan.

Het werk is afwisselend. Soms ben je adviserend bezig, soms inhoudelijk, en altijd in contact met verschillende collega’s en afdelingen.

Over het team

Je werkt binnen de afdeling P&O in het team Leren en Ontwikkelen. Dit team bestaat uit drie adviseurs, vier collega’s in de backoffice en een coördinator. Samen bouwen we aan leren binnen het RIVM én aan de ontwikkeling van ons team. We werken graag samen, houden van korte lijnen en hebben aandacht voor elkaar. Je krijgt veel ruimte om je werk op jouw manier te doen.

Functie-eisen

Wie ben jij

Je hebt ervaring met het ontwerpen van leertrajecten en weet hoe je een goede leeroplossing opbouwt. Je begrijpt wat een organisatie nodig heeft en denkt graag inhoudelijk mee.

Verder heb jij:

• een afgeronde opleiding in opleidingskunde, onderwijskunde, veranderkunde of organisatiekunde;
• minstens drie jaar werkervaring in het vak;
• de vaardigheid om goed samen te werken en verbinding te maken met anderen;
• het vermogen om de juiste vragen te stellen om tot de kern van een leervraag te komen;
• executiekracht: je denkt niet alleen in ideeën, maar weet die ook daadwerkelijk om te zetten in concrete resultaten;
• ervaring binnen de overheid is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

Wat bieden wij jou

Wat bieden wij jou

Het RIVM is onderdeel van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, en daarmee van de Rijksoverheid. Dat betekent niet alleen dat de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend zijn, maar ook dat je volop mogelijkheden hebt om je te ontwikkelen. Je kunt kiezen uit een breed aanbod aan trainingen, opleidingen en e-learnings.

Wij bieden een jaarcontract. Bij goed functioneren is het de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband. Het salaris is ingedeeld in schaal 11 van de CAO Rijk. Bij het RIVM hebben we één van de beste cao's van Nederland, namelijk die van de Rijksoverheid. Naast een goed salaris hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget van 16.5 % van je bruto jaarsalaris waarover je zelf de regie hebt. Je kunt iedere maand een deel laten uitbetalen of extra vrije dagen kopen of verkopen. Daarnaast bieden we fiscale voordelen om bijvoorbeeld je studieschuld af te lossen. Ook zijn we een mantelzorgvriendelijke organisatie.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

RIVM

RIVM: deskundig, betrouwbaar en onafhankelijk

Als Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) zijn we een deskundige, betrouwbare en onafhankelijke adviseur voor overheid, professionals en burgers. Ons doel: een gezonde bevolking en een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving. We bewaken gezondheid, ziekten, de kwaliteit van de leefomgeving én het milieu. Daarvoor doen we onderzoek en we verzamelen kennis voor toegankelijke informatie en toepasbare adviezen. Het RIVM zorgt voor een goede geboortescreening, het bestrijden van infectieziekten en heeft een centrale rol bij het Rijksvaccinatieprogramma en de bevolkingsonderzoeken. We onderzoeken wat er nodig is voor goede zorg, een gezonde leefstijl, veilige producten en een veilige en gezonde leefomgeving. Ook dragen we bij aan het voorkomen, bestrijden en beheersen van incidenten en crises.

Terwijl we druk de verhuizing voorbereiden naar een prachtig nieuw gebouw op het Utrecht Science Park, werken we op ons huidige hoofdkantoor in Bilthoven met ongeveer 3000 collega’s aan al onze adviezen, rapporten, factsheets en publicaties. Daarbij laten we ons leiden door de vragen van vandaag én morgen. We doen ons werk midden in de maatschappij. Trots zijn we op onze organisatie waar iedereen welkom is. Als kennisinstituut van de overheid willen we een afspiegeling van de samenleving zijn. Naast talent, ervaring en motivatie maken ook aspecten van identiteit zoals leeftijd, geaardheid, culturele achtergrond of arbeidsbeperking, onze organisatie rijker, innovatiever én leuker. Met deze verschillende achtergronden, perspectieven en inzichten werken wij samen aan een nog beter resultaat!
RIVM – De zorg voor morgen begint vandaag