Junior consultant Rail studies

Arcadis: Junior Consultant Railstudies

Arcadis is een toonaangevende internationale organisatie die ontwerp-, engineering- en adviesdiensten levert voor een duurzame gebouwde en natuurlijke omgeving. Met meer dan 36.000 mensen in ruim 70 landen zetten we ons in om de leefomgeving over de hele wereld te verbeteren. Iedereen speelt hierbij een belangrijke rol. In jouw rol als Junior Consultant Railstudies werk je mee aan uitdagende spoorprojecten, waarbij je innovatieve oplossingen ontwerpt en implementeert voor complexe railinfrastructuur- en beveiligingsvraagstukken.

Rolbeschrijving

Als Junior Consultant Railstudies werk je aan projecten die gericht zijn op het oplossen van problemen die ontstaan door gewijzigd gebruik van railinfrastructuur of de implementatie van nieuwe systemen. Je onderzoekt varianten, simuleert toekomstige gebruikssituaties en werkt voorkeursvarianten uit tot in detail. Hierbij verbind je verschillende disciplines, zoals spoor, bovenleiding en railverkeerstechniek, en zorg je voor duurzame en economisch voordelige oplossingen.

Je werkzaamheden variëren van kleine wijzigingen, zoals het toevoegen van een wissel, tot grote projecten, zoals de herindeling van volledige emplacementen. Denk aan het ontwerpen van seinplaatsingen, het uitvoeren van veiligheidstoetsen en het simuleren van rij- en opvolgtijden met verschillende softwaretools. Je deelt de resultaten met collega’s en opdrachtgevers, waarbij samenwerking en communicatie centraal staan.

Binnen de projecten werk je met de nieuwste railtechnieken, zoals het beveiligingssysteem ERTMS, en maak je gebruik van moderne methodieken zoals BIM (Building Information Model) en SE (Systems Engineering). Hoewel jouw focus ligt op het Nederlandse heavy- en lightrail spoorwegennet, kun je ook betrokken worden bij internationale projecten.

Business Unit Signalling

Je maakt deel uit van Business Unit Signalling, bestaande uit 70 medewerkers (inclusief een team van 15+ collega’s in India). Het team Railstudies bestaat uit experts met diverse achtergronden en biedt jou de mogelijkheid om jezelf breed te ontwikkelen, afhankelijk van jouw interesses en ambities. Samen werken jullie aan uitdagende projecten zoals de ombouw van emplacementen (Den Haag, Zwolle, Driebergen-Zeist, Den Bosch) en de eerste ERTMS-corridors, greenfield-engineering zoals de Hanzelijn en ERTMS-aanpassingen in Zevenaar en Kijfhoek. De sfeer binnen het team is collegiaal en gericht op samenwerking en kennisdeling.

Rol verantwoordelijkheden

Je werkt aan het onderzoeken, simuleren en ontwerpen van oplossingen voor railinfrastructuurprojecten. Hierbij richt je je op:

• Het ontwerpen van seinplaatsingen en uitvoeren van veiligheidstoetsen.
• Het simuleren van rij- en opvolgtijden met behulp van softwaretools.
• Het optimaliseren van integrale ontwerpen in samenwerking met andere disciplines.
• Het expliciet presenteren van resultaten aan collega’s en opdrachtgevers.

Daarnaast draag je bij aan projecten waarin je gebruikmaakt van moderne technieken zoals BIM en SE, en werk je aan innovatieve oplossingen voor de railsector.

Kwalificaties & Ervaring

Je bent een puzzelaar die accuraat en gefocust kan werken. Je werkt graag samen met andere disciplines en weet integrale ontwerpen te optimaliseren. Je bent proactief, zelfstandig en vaardig in zowel technische aspecten als soft skills. Presenteren en communiceren gaan je goed af, zowel met collega’s als klanten.

Studieachtergrond:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een technische richting. Een afgeronde minor Railtechniek is een pre.

Werkervaring:

• Interesse in de spoorwereld en affiniteit met railtechniek.

Kennis van systemen, applicaties, etc.:

• Affiniteit met ICT-tools en/of programmeren.

Taalvaardigheid:

• Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.

Gewenste competenties:

• Proactieve houding, zelfstandigheid en initiatief.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om resultaten expliciet te presenteren

Waarom Arcadis?

We bereiken onze doelen alleen als iedereen in staat wordt gesteld het beste uit zichzelf te halen. Wij geloven dat ieders bijdrage ertoe doet. Daarom pionieren we met een op vaardigheden gebaseerde aanpak en bouwen we aan een Skilled Powered Organisation. Waarbij jij jouw unieke ervaring en expertise inzet om je eigen carrière pad uit te stippelen. Met jouw vaardigheden maximaliseren we samen de impact. Je doet zinvol werk en welke rol je ook speelt, je helpt duurzame oplossingen te bieden voor een gezondere planeet. Druk jouw stempel op jouw carrière, jouw collega's, jouw klanten, jouw leven en de wereld om je heen.

Arcadis biedt jou een functie met veel vrijheid om je werk zelfstandig in te vullen binnen een ambitieus en gedreven team. Daarnaast werk je regelmatig samen met collega’s van andere disciplines. Naast een fijne werkcultuur bieden wij ook een uitstekende CAO met daarin opgenomen:

• 30 verlofdagen bij fulltime dienstverband met mogelijkheid om extra dagen bij te kopen of te verkopen
• Hybride werken met een professioneel ingerichte werkplek thuis en een passende vergoeding voor de juiste balans in jouw werkweek, ongeacht of je fulltime of parttime werkt
• Arcadis betaalt 73% van de totale pensioenpremie en kortingen op aanvullende zorgverzekeringen
• Kantoren direct naast NS Stations en een OV businesskaart die je ook privé mag gebruiken

Join Arcadis. Create a Legacy.

Onze inzet voor gelijkheid, diversiteit, inclusie en erbij horen:
We willen dat je elke dag je beste zelf kunt zijn. Gelijkheid en inclusie nemen we heel serieus en we houden onszelf verantwoordelijk voor onze acties. Het is onze ambitie om een voorkeurswerkgever te zijn en een geweldige werkplek te bieden voor iedereen.

Perks and Benefits

• Global Employee Assistance Program (EAP): Je welzijn is belangrijk voor ons. De EAP biedt vertrouwelijke counseling en ondersteuning voor diverse persoonlijke en werkgerelateerde situaties.
• Flexible Working: Onze cultuur bevordert individuele groei binnen een ondersteunende gemeenschap, met flexibiliteit als belofte. We ondersteunen een goede werk-privébalans en geven je de ruimte om je werkweek naar eigen inzicht in te richten.
• Inclusive Culture: In onze inclusieve cultuur wordt diversiteit gewaardeerd en gerespecteerd, zodat iedereen zichzelf kan zijn en samen complexe uitdagingen kan oplossen.
• Learning & Development: We investeren in continue ontwikkeling en groei via innovatieve programma’s en resources, zodat je altijd voorop blijft lopen in de sector.