Senior projectleider ruimtelijke transitieopgaven

Senior projectleider ruimtelijke transitieopgaven

We zoeken per direct een senior projectleider ruimtelijke transitieopgaven om het groeiend aantal vraagstukken onder de huidige Omgevingswet aan te kunnen. Kennis en ervaring van planologische procedures en bestuurlijke besluitvormingsprocessen, alsmede adviesvaardiheden zijn een vereiste.

Team Ruimtelijke plannen en participatie maakt binnen de adviesgroep Besluitvorming Fysieke Leefomgeving onderdeel uit van de Global Business Area Resilience. Het team bestaat uit circa vijftien adviseurs, generalisten en specialisten die een brede groep opdrachtgevers bedient, waaronder gemeenten, provincies, waterschappen, Rijkswaterstaat, ontwikkelaars, en energiemaatschappijen. Dit doen zij op het gebied van ruimtelijke planvorming vanaf het onderzoeken van de haalbaarheid, trechteren naar een voorkeursalternatief, planvorming en planuitwerking en (voorbereiding van) realisatie.

In het team ligt de focus de komende jaren op de advisering over en opstellen van de nieuwe kerninstrumenten onder de Omgevingswet. Wij maken met de klant per project een strategische afweging over het te gebruiken instrument en de te doorlopen procedure, op basis van de belangen die spelen bij stakeholders en de omgeving.

Wat ga je doen?

Als projectleider ruimtelijke transitieopgaven ben je voornamelijk werkzaam voor publieke organisaties maar kunnen ook vraagstukken voor private en/of industriële partijen worden opgepakt. Je adviseert opdrachtgevers vanuit een proactieve houding over het doorlopen van planologische procedures, de bestuurlijke besluitvorming en de strategie die daarin wordt gevolgd. Dit geldt voor bijvoorbeeld gebiedsontwikkelings­projecten, projecten op het gebied van hoogwaterveiligheid, woonopgave, natuurontwikkeling en energietransitie in zowel landelijk als stedelijk gebied.

Je draagt zorg voor het snel en effectief doorlopen van plan-specifieke procedures en coördineert het opstellen van de bijbehorende benodigde documenten en onderzoeken (zoals omgevingsplannen, milieueffect­rapportages en ruimtelijke onderbouwingen). Je bent eerste aanspreekpunt en (strategisch) adviseur van de opdrachtgever in het kader van de uitvoering van de projecten. Met een creatieve aanpak en door snel te schakelen, zoek je binnen de wettelijke kaders naar oplossingen voor knelpunten die zich in projecten voordoen.

Kennis van de actuele en toekomstige wet- en regelgeving én oog hebben voor de betrokken belangen is in deze rol cruciaal. Je draagt de verantwoordelijkheid voor de inhoudelijke en financiële voortgang van opdrachten. Je bent ook adviseur naar onze opdrachtgevers. Je verwerft zelf projecten door mee te werken aan tenders of door vragen op te halen uit je netwerk die passen binnen de scope van het team. In samenwerking met je collega’s weet je de projecten tot een goed eindresultaat te leiden.

Je hebt zowel affiniteit en ervaring met ruimtelijke procedures en regelgeving als met (grootschalige) ruimtelijke ontwikkelingen. Juist daar ligt onze kracht namelijk: het vertalen van (ruimtelijke) mogelijkheden naar praktische oplossingen voor onze opdrachtgevers, voor projecten van de haalbaarheid, planvorming tot en met uitvoering.

Je komt terecht binnen een hecht team van 15 collega’s binnen de adviesgroep Besluitvorming Fysieke Leefomgeving. Deze adviesgroep is één van de planvormingsgroepen in de ongeveer 200 personen grote marktgroep. Dit is een gevarieerde, enthousiaste en dynamische groep collega’s verspreid over heel Nederland. Onze adviesgroep werkt aan zeer verschillende projecten. Zo adviseren wij TenneT en andere energiemaatschappijen bij hun uitdagingen, voeren haalbaarheidsstudies en ruimtelijke procedures uit voor de realisatie van nieuwe natuur, woningbouw (versnellingsopgaven), bedrijventerreinen en voor COA maken we nieuwe (tijdelijke) huisvestingslocaties mogelijk. Voor Rijkswaterstaat helpen we met de implementatie voor de vereisten uit de Kaderrichtlijn Water. Stuk voor stuk complexe vraagstukken die vragen om ruimtelijke borging voordat de schep in de grond mag.

We gaan ervanuit dat je je eigen netwerk goed beheert én weet uit te bouwen, om nieuwe opdrachten te genereren. Vanuit je kennis en ervaring betrek je junior collega’s bij de projecten en adviestrajecten waardoor zij zich verder kunnen ontwikkelen.

Wat vragen wij?

Wij zoeken een collega die zich herkent in de volgende eisen:

• Afgeronde hbo en/of academische opleiding gericht op planologie, milieukunde, (technische) bestuurskunde, geografie of ruimtelijke ordeningsrecht;
• Kennis en ervaring van planvormingsprocessen en -procedures;
• Kennis en ervaring met de Omgevingswet;
• Tussen vijf en 10 jaar werkervaring opgedaan bij een adviesbureau, ontwikkelaar, (middel)grote gemeente of woningcorporatie in een soortgelijke rol;
• Een eigen netwerk is een pré;
• Enthousiast, resultaatgericht en een groot doorzettingsvermogen;
• Oog voor de context en de belangen van de klant;
• Klantgericht en heeft oog voor de strategische doelen van de klant en daarin weten te adviseren;
• Ondernemend, wendbaar en in staat om kansen te zien en te verzilveren;
• Proactief, initiatiefrijk en in staat om zelfstandig, alsook in teamverband te functioneren;
• In staat om op verschillende niveaus effectief en overtuigend te communiceren;

Naast een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal ben je ook iemand die de Engelse taal in woord en geschrift goed beheerst.

Perks and Benefits

Global Employee Assistance Program (EAP)

Your well-being matters to us, and we are committed to providing the support you need, whenever you need it. The EAP provides confidential counselling and support services for various personal and work-related situations or concerns.

Flexible Working

Our culture fosters individual growth within a supportive community, where flexibility isn't just a perk – it's our promise. With a longstanding commitment to work-life balance, we empower you to tailor your schedule to fit your priorities. Whether it's balancing family commitments, pursuing personal passions, or optimizing productivity, our flexible working is here to support your journey.

Inclusive Culture

In our inclusive culture, diversity thrives, fostering an environment where everyone's unique perspectives are valued, supported and respected, empowering individuals to be their best and full selves, every day and collectively solve the world's most complex challenges.

Learning & Development

At Arcadis, our commitment to continuous learning and development is exemplified through our Skills Powered approach, which integrates the innovative programs and resources offered in our Basecamp (Expedition DNA). This holistic strategy cultivates talent, propelling career growth and ensuring our team remains at the forefront of an ever-evolving industry landscape.