Longfunctieanalist

Werken als longfunctieanalist bij St Jansdal

Als longfunctieanalist verricht je zelfstandig longfunctieonderzoek als vast onderdeel van het diagnostisch onderzoek bij longpatiënten. Wij doen alle veel voorkomende longfunctieonderzoeken zoals:

• Spirometrie
• Bodyplethysmografie
• Diffusiemeting
• Provocatietest
• Allergieonderzoek
• Uitgebreid inspanningsonderzoek
• Arteriepuncties

Onze patiëntencategorie is erg veelzijdig, zowel in diagnose (o.a. COPD, astma, ILD) als in leeftijd (6-95 jaar). Dat maakt het werk zeer afwisselend. Naast het longfunctieonderzoek begeleid je als longfunctieanalist ook onze leerlingen en stagiaires. Tevens is er voldoende ruimte voor ontwikkeling door (na)scholing en klinische lessen.

Onze afdeling is onderdeel van de polikliniek longgeneeskunde en bestaat o.a. uit 5 longfunctieanalisten, 2 leerlingen en 1 spirometrist. We werken nauw samen met onze 8 longartsen, verpleegkundig specialist en met de kinderartsen. Die samenwerking verloopt zeer prettig en de lijnen zijn kort. Ons team is stabiel, gevarieerd en erg gezellig! Wil jij daar onderdeel van uitmaken?

‘'Wij zijn de cruciale schakel in het optimaliseren van onderzoeken. Longartsen waarderen onze kennis en input. Het is belangrijk dat we aanvoelen wat een patiënt nodig heeft om het maximale uit elke test te halen, zodat we samen de beste diagnostiek kunnen leveren!’' 🩺
''Daarnaast organiseren we gezellige activiteiten buiten werktijd en werk je in ruime onderzoekskamers die je telkens weer laten zien hoe mooi onze stad Harderwijk is.'' Anita & Roos longfunctieanalisten

Wat vragen we van jou?

• Je zit in het derde leerjaar van de opleiding tot longfunctieanalist of je hebt deze al afgerond.
• Je bent ingeschreven in het kwaliteitsregister Kabiz/NVLA.
• Bereidheid tot werken in Lelystad en Harderwijk.

Wat bieden we jou?

• Wij bieden een jaarcontract met de intentie deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
• We bieden je de mogelijkheid om 9 uur per dag te werken.
• Het salaris is ingedeeld volgens schaal 50 (FWG 3.0) en bedraagt minimaal € 3.263,00 en maximaal € 4.631,00 per maand op basis van 36 uur.
• Daarbij ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast bieden wij interessante extra’s, waaronder korting op jouw zorgverzekeringspremie, bedrijfsfitness en de MKA (Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden) regeling.
• Er is de mogelijkheid om via de MKA-regeling 'reiskosten uitruil' te doen waardoor je extra reiskostenvergoeding krijgt.
• Via de St Jansdal academie kun je (online) werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.

Werken bij St Jansdal

We zetten met elkaar de schouders eronder. Collega’s maken tijd voor elkaar en zijn solidair bij successen én tegenslagen. Je werkt met enthousiaste mensen die openstaan voor nieuwe ideeën en die bovenal hetzelfde doel hebben: goede zorg, ook voor elkaar.

St Jansdal staat aan de top van de regionale ziekenhuizen. Je werkt in teams waarin kwaliteit voorop staat. Dat ervaren de medewerkers én patiënten.

De rust en vriendelijkheid van de Veluwe, met de faciliteiten van een grote stad dichtbij. Bovendien zijn onze locaties goed bereikbaar. Zowel met het openbaar vervoer als met de auto. Er is parkeerplek voor personeel op loopafstand.

We zorgen ook goed voor jou. Door te investeren in je ontwikkeling. Door je te omringen met collega’s die van elkaar willen leren. Én door aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, leuke extra’s en een fantastisch bedrijfsrestaurant.

Het lokale karakter van St Jansdal gaat verder dan alleen de locatie. We zijn diep geworteld in de tradities en waarden van onze regio, wat zich vertaalt in persoonlijke zorg en aandacht voor elk individu. Hier voelt het niet als een ziekenhuis, maar als een verlengstuk van thuis, waar de gemeenschap samenkomt om elkaar te steunen in tijden van gezondheid en ziekte.