Rail Designer

Arcadis is een toonaangevende internationale organisatie die ontwerp-, engineering- en adviesdiensten levert voor een duurzame gebouwde en natuurlijke omgeving. Met meer dan 36.000 mensen in ruim 70 landen zetten we ons in om de leefomgeving over de hele wereld te verbeteren. Iedereen speelt hierbij een belangrijke rol. Met de kracht van veel nieuwsgierige geesten kunnen we samen de meest complexe uitdagingen ter wereld oplossen en samen meer impact maken.

Rolbeschrijving:

Als Rail Designer draag je bij aan het verbeteren van de bereikbaarheid van het openbaar vervoer en de integratie ervan in de openbare ruimte. Samen met je team ontwerp je spoorontwerpen voor diverse projecten in Nederland en daarbuiten. Jouw specialiteit ligt in het ontwerpen van spooralignementen en baanontwerpen voor klanten zoals ProRail, RET, GVB, en internationale partijen.

Jouw uitdaging:

Je zorgt ervoor dat het spoorontwerp perfect aansluit bij de wensen van de klant en afgestemd is op andere raildisciplines zoals Bovenleiding, Kabels & Leidingen, Stations, Installaties en Railbeveiliging. Dit resulteert in een integraal spoorontwerp dat past binnen de beschikbare ruimte. Het proces omvat meerdere iteraties en kan een complexe puzzel zijn. Je werkt nauw samen met nationale en internationale collega's en bent verantwoordelijk voor de technische inpassing van het spoorontwerp en de technische afstemming met de (interne) klant.

Voorbeelden van integrale railprojecten waar we momenteel aan werken:

• Bereikbare regio - OVAH - OV Amsterdam Haarlemmermeer
• Ombouw Den Haag-emplacement
• Rail Ghent Terneuzen
• Wunderline-spoorlijn Groningen-Bremen
• Fehmarnbeltquerung
• Vrije kruising Arnhem Oost
• Ombouw emplacement Waalhaven-Zuid
• Zuidas Dok

Rol verantwoordelijkheden:

Neeast ontwerpen omvatten je werkzaamheden onder andere:

• Het verbeteren van onze ontwerpprocessen
• Het leveren van input voor contractdocumenten
• Het bijdragen aan onze digitale ambitie zoals BIM, 3D-ontwerp en datagedreven ontwerpen
• Het begeleiden van junior Rail Designers

Je werkt vanuit onze vestiging in Amersfoort in een gezellig team binnen de divisie Mobility. Je zult zowel aan Nederlandse als internationale projecten werken. Binnen Arcadis maken we het werken aan buitenlandse projecten steeds eenvoudiger, waardoor je de ene dag met Nederlandse collega's aan een Nederlands project werkt en de volgende dag met internationale collega's aan een buitenlands project.

We lezen graag in je motivatiebrief over jouw affiniteit met railprojecten en waarom jij de teamplayer bent die wij zoeken!

Business Unit:

Je komt te werken in de Business Unit Civil and Rail, bestaande uit vijf teams: Roads, Rail Design, Rail Lead, Catenary en Underground Cables ProRail. Onze Business Unit valt onder de divisie Mobility en jij zult deel uitmaken van het team Rail Design.

Kwalificaties & Ervaring:

Je werkt graag aan complexe projecten en kunt hier volledig in opgaan. Je brengt innovatieve ideeën aan en bent gewend structuur aan te brengen in je werk. Het is belangrijk dat je voortdurend denkt aan de integraliteit van het project, aangezien jij een essentieel onderdeel bent van het grotere geheel van het integrale spoorontwerp. Daarnaast heb je:

• Een afgeronde hbo-opleiding richting civiele techniek of een andere technische richting met ontwerpkennis
• Ongeveer vier jaar werkervaring met alignementen
• Innovatieve ideeën en denkt graag mee over nieuwe ontwikkelingen in het ontwerpproces
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (schriftelijk en mondeling)

Technische en vakinhoudelijke competenties

• Ontwerpen en technische Rail expertise.
• Analytisch denkvermogen:
  • Het vermogen om complexe puzzels op te lossen en ontwerpen iteratief te verbeteren.
  • Het aanbrengen van structuur en overzicht in het werkproces.
  • Denken in integraliteit binnen het ontwerpproces.
• Innovatiekracht:
  • Het bedenken van innovatieve ideeën en meedenken over nieuwe ontwikkelingen in het ontwerpproces.
  • Bijdragen aan het verbeteren van ontwerpprocessen.

Communicatieve en sociale competenties:

• Teamwork en samenwerking:
  • Samenwerken met nationale en internationale collega’s.
  • Goed kunnen afstemmen met andere disciplines binnen een project.
  • Begeleiden en coachen van junior Rail Designers.
• Klantgerichtheid:
  • Ontwerpen afstemmen op de wensen van de klant.
  • Oog hebben voor de inpassing in de openbare ruimte.

Persoonlijke competenties:

• Resultaatgerichtheid:
  • Gericht op het behalen van kwalitatief hoogstaande resultaten.
  • Verantwoordelijkheid nemen voor een integraal en goed afgestemd spoorontwerp.
• Flexibiliteit:
  • Werken aan zowel Nederlandse als internationale projecten.
  • Snel kunnen schakelen tussen verschillende projecten en teams.
• Leiderschap:
  • Het begeleiden van junior medewerkers en bijdragen aan kennisoverdracht binnen het team.
• Leren en ontwikkelen:
  • Interesse in persoonlijke ontwikkeling en nieuwe technieken.

Waarom Arcadis?

We bereiken onze doelen alleen als iedereen in staat wordt gesteld het beste uit zichzelf te halen. Wij geloven dat ieders bijdrage ertoe doet. Daarom pionieren we met een op vaardigheden gebaseerde aanpak en bouwen we aan een Skilled Powered Organisation. Waarbij jij jouw unieke ervaring en expertise inzet om je eigen carrièrepad uit te stippelen. Met jouw vaardigheden maximaliseren we samen de impact. Je doet zinvol werk en welke rol je ook speelt, je helpt duurzame oplossingen te bieden voor een gezondere planeet. Druk jouw stempel op jouw carrière, jouw collega's, jouw klanten, jouw leven en de wereld om je heen.

Arcadis biedt jou een functie met veel vrijheid om je werk zelfstandig in te vullen binnen een ambitieus en gedreven team. Daarnaast werk je regelmatig samen met collega’s van andere disciplines. Naast een fijne werkcultuur bieden wij ook een uitstekende CAO met daarin opgenomen:

• 30 verlofdagen bij fulltime dienstverband met mogelijkheid om extra dagen bij te kopen of te verkopen
• Hybride werken met een professioneel ingerichte werkplek thuis en een passende vergoeding voor de juiste balans in jouw werkweek, ongeacht of je fulltime of parttime werkt
• Arcadis betaalt 73% van de totale pensioenpremie, resultaatafhankelijke winstuitkering en kortingen op aanvullende zorgverzekeringen
• Kantoren direct naast NS Stations en een OV businesskaart die je ook privé mag gebruiken.

Together, we can create a lasting legacy.

Join Arcadis. Create a Legacy.

Onze inzet voor gelijkheid, diversiteit, inclusie en erbij horen:

We willen dat je elke dag je beste zelf kunt zijn. Gelijkheid en inclusie nemen we heel serieus en we houden onszelf verantwoordelijk voor onze acties. Het is onze ambitie om een voorkeurswerkgever te zijn en een geweldige werkplek te bieden voor iedereen.

Perks and Benefits

Global Employee Assistance Program (EAP)

Your well-being matters to us, and we are committed to providing the support you need, whenever you need it. The EAP provides confidential counselling and support services for various personal and work-related situations or concerns.

Flexible Working

Our culture fosters individual growth within a supportive community, where flexibility isn't just a perk – it's our promise. With a longstanding commitment to work-life balance, we empower you to tailor your schedule to fit your priorities. Whether it's balancing family commitments, pursuing personal passions, or optimizing productivity, our flexible working is here to support your journey.

Inclusive Culture

In our inclusive culture, diversity thrives, fostering an environment where everyone's unique perspectives are valued, supported and respected, empowering individuals to be their best and full selves, every day and collectively solve the world's most complex challenges.

Learning & Development

At Arcadis, our commitment to continuous learning and development is exemplified through our Skills Powered approach, which integrates the innovative programs and resources offered in our Basecamp (Expedition DNA). This holistic strategy cultivates talent, propelling career growth and ensuring our team remains at the forefront of an ever-evolving industry landscape.