Fraud & Payments Officer

Maak impact als Fraud & Payments Officer bij Nederlandse Loterij

Wil jij bijdragen aan het opstellen en uitvoeren van beleid op het gebied van de WWFT waardoor wij voldoen aan alle geldende wet- en regelgeving? En doe jij dat met een data-driven mindset en een scherp oog voor integriteit, compliance en risicobeheersing? Kom in beweging en versterk Nederlandse Loterij als Fraud & Payments Officer!

Waarom jij deze baan wil

• Purpose driven Samen hebben we als doel om terug te geven aan de maatschappij. Onze winst wordt gedeeld met de Nederlandse sport en 18 goede doelen.
• Data-gedreven Met de komst van online kansspelen is de snelheid en het volume van onze data immens toegenomen. Nog meer nieuwe uitdagingen en kansen!
• Voor iedereen Diversiteit bevordert creativiteit en innovatie. Iedereen doet mee bij Nederlandse Loterij: we geloven in gelijke kansen voor iedereen.

Jouw speelveld

Wat onze teams succesvol maakt? Dat is de juiste teamopstelling én onze data-driven mentaliteit. Om de juiste beslissingen te nemen, heb je inzicht in actuele informatie nodig. Daarom is data verweven in alle teams binnen Nederlandse Loterij. Zo gaan wij samen voor de winst.

Dankzij jouw inzet is Nederlandse Loterij witwas en fraudevrij. Hiermee draag jij direct bij aan een gelukkig, gezond en sportief Nederland. Jij scoort als Fraud & Payments Officer door het:

• actief samenwerken en verbinden met relevante collega’s, met name Responsible Gaming, Legal & Compliance, Audit & Risk, MDT TOTO en externe partijen zoals de Kansspelautoriteit
• ontwikkelen, opstellen en presenteren van beleid op het gebied van de WWFT, CDD, sanctiewetgeving en transaction monitoring
• uitvoeren van intern toezicht binnen de afdeling Fraud & Payments en daarover te rapporteren, inclusief compliance monitoring & reporting
• periodiek toetsen en vastleggen van de key controls van onze processen en risicomodellen; doen van onderzoek naar de effectiviteit van maatregelen en het evalueren van beleid, processen en procedures
• adviseren van interne stakeholders over corruptiepreventie, ethiek/integriteit, AVG/privacy en operationeel risicobeheer
• communiceren met toezichthouders en het voorbereiden van rapportages en presentaties
• bijhouden van relevante vakinhoudelijke ontwikkelingen, het bezoeken van congressen en het delen van inzichten binnen de organisatie

Samen werken, samen winnen

Nederlandse Loterij is dé betrouwbare kansspelorganisatie van Nederland. Met 8 sterke merken. We zijn marktleider, expert en staan voor verantwoord, eerlijk en veilig spelen. Bijna alles wat we verdienen geven we weg voor een gelukkig, gezond en sportief Nederland. Naast een kansspelorganisatie met een maatschappelijke insteek zijn we een werkgever. Binnen onze organisatie werken we samen met ruim 500 toptalenten.

Door samen te werken en samen te winnen, is er altijd reden om te juichen. Binnen het Fraud & Payments team helpen we elkaar presteren en gaan we niet voor het eigen succes. Onze verschillen maken ons samen sterk. Sport verbindt ons.

“Met ondernemerschap en een goed gevoel voor risico’s zijn er binnen Finance en Nederlandse Loterij veel mogelijkheden om een brede bijdrage te leveren en jezelf verder te ontwikkelen.”
Gijs Franken Manager Business Control

Jouw talent

Je beschikt over een stevig inhoudelijk profiel en uitstekende vaardigheden die jou in staat stellen om complexe onderwerpen eigen te maken, te analyseren en te vertalen naar effectieve beleidskeuzes. Jouw talent is een optelsom van:

• een afgeronde HBO of WO opleiding, bijvoorbeeld Rechten, Criminologie of Economie
• minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
• ervaring met het opstellen en evalueren van beleid, processen en procedures
• ervaring in domeinen als AML/CFT, Customer Due Diligence (CDD), Sanctiewetgeving, Transaction Monitoring
• ervaring met compliance: het three lines model, compliance monitoring & reporting, corruptie, ethiek/integriteit, privacy/AVG
• ervaring met risk management: integriteitsrisicoanalyses, risicomodellen, operationeel risicobeheer

Mensen omschrijven jou als energiek en ambitieus en vinden het prettig om met jou samen te werken. Jij neemt ownership en jaagt achter jouw projecten aan. Daarnaast beschik je over een goed analytisch vermogen en organisatiesensitiviteit en ben je ten alle tijden integer.

Jouw score

Als Fraud & Payments Officer bieden we jou:

• een salaris tussen €4.800,- en €6.800,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring
• een interessante bonusregeling
• een fulltime functie, maar 32 uur per week is bespreekbaar
• voor € 3,25 geniet je van een gezonde en gevarieerde lunch in ons bedrijfsrestaurant

Ons kantoor in Rijswijk is in principe de plek waar jij je werk doet, maar je werkt vooral op een plek die het beste past bij wat je doet. Bekijk hieronder welke arbeidsvoorwaarden jij nog meer kan verwachten.

Reiskostenvergoeding

De kosten die je maakt met OV of eigen vervoer om naar kantoor te komen? Die worden volledig vergoed.

Extra voorzieningen

Je krijgt een laptop, telefoon en een thuiswerkplek.

Pensioen

Je bouwt een goed pensioen op. Opbouwpercentage 1,75% per jaar. Eigen bijdrage 6,15% van pensioen grondslag.

Hybride werken

Afhankelijk van het team waarin je zit, werk je soms vanuit ons modern ingerichte kantoor in Rijswijk en soms vanuit huis of een andere plek waar jij het liefste je werk doet.

Werkgeverschap van nu

We vinden het belangrijk dat je blij wordt van onze arbeidsvoorwaarden. Zo vullen wij bijvoorbeeld het salaris tijdens het 5 weken durende partnerverlof aan tot 100%.

Vakantie

Je krijgt 30 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, €1.000,- flexibel budget en 8% vakantiegeld.

Sportschool

Onbeperkt gebruik van onze sportschool. Onze personal trainer staat voor je klaar.

Ontwikkelingsbudget

Met een jaarlijks opleidingsbudget tot €2.000,- kan jij flink investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling. Dit stimuleren we.