Jurist Algemene Verordening Gegevensbescherming

Jurist Algemene Verordening Gegevensbescherming

ResidentieProfs is voor de Nationale Politie op zoek naar een Jurist Algemene Verordening Gegevensbescherming voor 36 uur (via detachering).

Met ingang van 1 januari 2024 is de Landelijke Eenheid opgesplitst in twee zelfstandige eenheden, elk met een specifieke taak. Juridische zaken is een shared service en bedient zowel de Eenheid Landelijke Expertise en Operaties alsook de Eenheid Landelijk Opsporing en Interventies (LO). Formeel is deze functie ingericht binnen de Eenheid Landelijke Expertise en Operaties (LX).

Samen met collega’s vorm jij het Team Juridische Zaken binnen de Afdeling Bestuursondersteuning van de Staf. Het team bestaat uit de Privacydesk, Woo-specialisten en privacyfunctionarissen. In totaal 17 collega’s met verschillende expertises, die nauw samenwerken en adviseren over bestuursrechtelijke zaken, de Wet Politie Gegevens (Wpg), de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en de Wet open overheid (Woo). De opdracht is om binnen het team Juridische Zaken inzageverzoeken in het kader van de AVG te behandelen. Daarnaast ziet de opdracht op het schrijven/ontwerpen van een werkproces of werkinstructie om toekomstige verzoeken in het kader van de AVG in behandeling te kunnen nemen en medewerkers kennis over het proces te leren en (kort) begeleiden.

Doelstelling

Tijdig afhandelen van verzoeken in het kader van de Avg en het hebben van standaarddocumenten en werkproces om toekomstige verzoeken te kunnen behandelen.

Verantwoordelijkheden

• Het behandelen van inzageverzoeken en het voorbereiden van besluiten hierop
• Het opstellen van een werkproces voor het behandelen van verzoeken in het kader van de AVG
• Het begeleiden van medewerkers privacydesk in het behandelen van vragen op het gebied van de AVG
• Het opstellen van standaarddocumenten in het te ontwerpen werkproces

Eisen

• Een afgeronde, erkende en volwaardige Juridische opleiding op minimaal HBO bachelor niveau.
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het behandelen van inzageverzoeken in het kader van de AVG dan wel advisering op het gebied van privacy.
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren over (juridische) besluitvorming.
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het schrijven van processtukken in bezwaar- en beroepsfase.

Wensen

• Een afgeronde, erkende en volwaardige Juridische opleiding op minimaal HBO bachelor niveau met als specialisatie bestuursrecht.
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het behandelen van inzageverzoeken in het kader van de AVG dan wel advisering op het gebied van privacy binnen de overheid.
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het schrijven van processtukken in bezwaar- en beroepsfase in de rol van verweerder van een bestuursorgaan.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de politie.

Competenties

• Accuratesse - Werkt nauwkeurig en zorgvuldig, heeft oog voor detail en maakt weinig fouten.
• Integriteit - Geeft invulling aan het werk, op een manier die in overeenstemming is met maatschappelijke waarden en normen, die relevant zijn voor de politie.
• Klantgericht - Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
• Resultaatgericht - Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar opresultaten.
• Organisatiesensitiviteit - Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen.
• Interculturele sensitiviteit - Herkent de gewoonten en culturele achtergronden van mensen en brengt deze in verband met de politietaak. Leeft zich in, bekijkt zaken vanuit een ander cultureel perspectief en benut deze kennis om effectiever op te treden.

Wat bieden wij?

• Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
• Concurrerend salaris
• Maandelijkse vakantiegelduitkering
• RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
• Verlofopbouw
• Pensioenreservering
• Begeleiding bij jouw carrière

Bijzonderheden

Let op: Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen. Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres.

Diversiteit en inclusiviteit

Al onze vacatures staan open voor iedereen. Wij geloven juist in de kracht van diversiteit in teams en op de werkvloer. Voel je altijd vrij om te solliciteren.