Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Technisch Manager

Posted 8 Jul 2025
Share:
Work experience
3 to 7 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Breng je carrière in beweging als

Sta jij als Technisch Manager stevig in je schoenen en geef je graag richting aan technische vraagstukken én je team collega’s? Pak deze kans bij SPIE en bouw mee aan de energie-infrastructuur van de toekomst. Solliciteer nu!

Technisch Manager

Als Technisch Manager Energies Hoogspanningslijnen werk je midden in de energietransitie. Je leidt technische trajecten van tender tot oplevering. Je coacht engineers, bewaakt kwaliteit en stuurt bij waar nodig. Alles wat jij doet, heeft impact – op je team, op het project én op Nederland. De sfeer is goed, de lijnen zijn kort en er is altijd ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via onze SPIE-Academy. Vanuit onze vestiging in Breda werk je op kantoor én regelmatig op locatie bij onze opdrachtgever, zoals TenneT. Je bent geen toeschouwer, maar een kartrekker. Jij zorgt dat techniek klopt, teams draaien en projecten succesvol landen. Als Technisch Manager Energies Hoogspanningslijnen geef je richting aan technische inhoud én samenwerking. Jij:

  • Neemt verantwoordelijkheid voor de technische scope van multidisciplinaire projecten – van kwaliteit tot kosten;
  • Toetst en bewaakt inhoudelijke kwaliteit van uitgaande technische documenten;
  • Stelt projectdocumenten op zoals DKPO, VGMO en engineeringsplanningen;
  • Bepaalt samen met lead engineers de juiste ontwerpstrategie (VO, DO, UO, TD;)
  • Zit technische overleggen voor en schakelt intern en extern met stakeholders;
  • Coacht technische teams op hoofdlijnen en stuurt op resultaat;
  • Betrekt het site management bij uitvoerbaarheid en ondersteunt waar nodig;

Dit is het voor mij

  • Een goed salaris én winstuitkering
  • Een elektrische auto van de zaak
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
  • Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen
  • Volop vakantie- en ADV-dagen
  • Een goede pensioenregeling
  • Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden
Een prachtig mooie plek om te werken met een fijn team
Hendrik Lantinga projectcoördinator

Dit heb je nodig

Jij staat stevig in je schoenen, denkt integraal én technisch en brengt teams verder. Verder heb je:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding richting Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of Energietechniek.
  • 3–7 jaar ervaring als Lead Engineer in de energiemarkt of soortgelijke technische projecten of staalconstructiebouw of railbouw.
  • Kennis van Systems Engineering (IEC 15288), verificatie- en validatiemethodieken.
  • Ervaring met contractvormen zoals UAV, UAV-GC en Design & Construct.
  • Goede beheersing van Nederlands én Engels, zowel mondeling als schriftelijk

Dit is je team Smart City & Energies

Bij de Business Unit Hoogspanningslijnen lever je actief een bijdrage aan de energietransitie in Nederland. We maken de energiemix steeds diverser en evenwichtiger en zorgen onder andere voor het opwekken, transporteren, leveren en opslaan van energie. Dankzij onze jarenlange kennis, ervaring én onze duurzame blik op de toekomst zijn wij dé partner voor Nederlandse netbeheerders. Houd jij de beide voeten op de grond of werk je op eenzame hoogte aan de beste hoogspanningslijnen?

SPIE is een multitechnisch dienstverlener. Wat betekent dat eigenlijk? Dat betekent dat SPIE alles kan wat met techniek te maken heeft. Onze dienstverlening is om energie-efficiënte en milieuvriendelijke installaties van en voor onze klanten te ontwerpen, ontwikkelen, installeren en onderhouden. Deze dienst houdt ook in dat we denken in innovatieve oplossingen die energie besparen en daarmee goed zijn voor het milieu. Dagelijks houden zo’n 4.500 mensen zich hier mee bezig.

Engineering
Breda
Active in 38 countries
4,500 employees
90% men - 10% women
Average age is 42 years