Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Juridisch medewerker APV/ Bijzondere Wetten en Vergunningverlener

Posted 8 Jul 2025
Share:
Work experience
0 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,426 - €4,908 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
18 July 2025

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Juridisch medewerker APV/Bijzondere Wetten en Vergunningverlener

Zet jij je graag in voor een veilige en leefbare gemeente? In deze functie werk je met lokale regelgeving en bijzondere wetten, geef je juridisch advies en zorg je voor duidelijke besluiten over bijvoorbeeld vergunningen en evenementen.

De gemeente Borne is op zoek naar een juridisch medewerker APV/Bijzondere Wetten en Vergunningverlener voor 36 uur per week.

Wat ga je doen?

  • Behandelen en afhandelen van vergunningaanvragen (APV, Alcoholwet, Exploitatievergunningen) en intrekken en wijzigen van vergunningen. Je beoordeelt en behandelt vergunningaanvragen, wijzigings- en intrekkingsverzoeken, toetst deze aan wet- en regelgeving, stelt beschikkingen op, voert correspondentie en bewaakt termijnen.
  • Opstellen uitvoeringsbeleid voor diverse APV-onderwerpen en Alcoholwet Je draagt bij aan het opstellen, actualiseren en toepassen van uitvoeringsbeleid, signaleert knelpunten en doet verbetervoorstellen. Je werkt mee aan beleidsregels, richtlijnen en werkafspraken met collega’s en andere afdelingen.
  • Behandelen reguliere Bibob-casuïstiek Je voert Bibob-toetsen uit, bereidt adviezen voor het Landelijk Bureau Bibob voor en adviseert over vergunningverlening en integriteitsrisico’s. Je beheert vertrouwelijke gegevens conform de geldende regelgeving.
  • Behandelen van juridische casuïstiek binnen het uitvoeringsbeleid APV en Alcoholwet Je behandelt juridische vraagstukken, biedt oplossingen voor onduidelijkheden in regelgeving en adviseert collega’s over de toepassing van regels. Je stemt af met interne afdelingen waar nodig.
  • Afhandelen van bezwaar- en beroepsprocedures Je behandelt bezwaar- en beroepszaken, stelt processtukken op, vertegenwoordigt de gemeente bij hoorzittingen en rechtszittingen en analyseert jurisprudentie om deze naar de uitvoeringspraktijk te vertalen.

Wat breng jij mee?

  • Je bent klantgericht, stressbestendig en werkt nauwkeurig, met gevoel voor verhoudingen. Je communiceert helder, denkt in oplossingen en werkt graag samen met collega’s van verschillende disciplines. Je toont initiatief, neemt verantwoordelijkheid en blijft professioneel en duidelijk, ook in lastige situaties. Met jouw pragmatische aanpak en oog voor verbetering draag je actief bij aan een goede dienstverlening.
  • Beschik je over hbo werk- en denkniveau of aantoonbare werkervaring;
  • Heb je ervaring of aantoonbare affiniteit met APV en bijzondere wetten;
  • Heb je ervaring bij een gemeente en gevoel voor het werken in een politieke omgeving;
  • Vind je het leuk om contacten te onderhouden met interne en externe partijen;
  • Heb je goede mondelinge, schriftelijke en digitale communicatievaardigheden;

Wat hebben we jou te bieden?

  • Bij de gemeente Borne doen we wat we zeggen, denken we met elkaar mee en nemen we initiatief. De teams worden gezien als compact, dynamisch en hecht. Er is aandacht voor jouw persoonlijke ambities en we vinden een juiste balans tussen werk en privé erg belangrijk. Zo maken we gebruik van een dagvenster van 07:00-22:00 uur. Uiteraard worden successen gevierd!
  • In eerste instantie een aanstelling voor een periode van één jaar, met vooruitzicht op een vaste aanstelling;
  • De voor deze functie geldende functieschaal is schaal 9. Daarbij hoort een salaris tussen €3.426 en maximaal €4.908,- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek (salarisdatum: 1 april 2025). Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding, kennis en ervaring.
  • Een maandelijks Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris, dat je vrij kunt besteden of flexibel kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, vakantiegeld of opleidingen;
  • Een goede pensioenregeling;
  • Een laptop en telefoon van het werk;
  • Alle ruimte om je werktijden variabel in te delen. We werken hybride, dus (gedeeltelijk) thuis werken hoort daarbij.

Twentse Kracht streeft met alle aangesloten partnerorganisaties naar onderlinge arbeidsmobiliteit, persoonlijk & professionele ontwikkeling van alle medewerkers én organisatie overstijgende kennisdeling
Onze site www.twentsekracht.com is hét platform waar alle vacatures van overheidsinstanties in Twente gebundeld zijn. Dit zijn zowel interne als externe functies. Om alle collega's te blijven prikkelen en uitdagen, organiseren wij het hele jaar rond inspirerende events, workshops en themadagen.

Non-profit & Charity
Enschede
10 employees