Klinisch Moleculair Bioloog in de Pathologie in opleiding (KMBPio)

Werken bij Amsterdam UMC

Klinisch Moleculair Bioloog in de Pathologie in opleiding (KMBPio)

Wil jij je specialiseren in moleculaire pathologie en bijdragen aan diagnostiek en innovatie binnen de oncologie? Werk je graag in een multidisciplinair team met ruimte voor ontwikkeling? Dan is deze opleidingsplek iets voor jou.

Wat ga je doen?

Als klinisch moleculair bioloog in opleiding (KMBPio) ben je betrokken bij diagnostiek, innovatie en kwaliteitsbeheer. Tijdens je opleidingstraject leer je reguliere moleculaire diagnostiek en complexe casuïstiek te interpreteren en te rapporteren.

Jouw taken:

• Betrokken bij de uitvoering, interpretatie en verslaglegging van moleculaire diagnostiek volgens de richtlijnen.
• Onderhoud en implementatie van nieuwe moleculaire technieken en testen.
• Actieve deelname aan de Moleculaire Tumor Boards (MTB) van de afdelingen Longziekten en Klinische Oncologie.
• Bijdragen aan het kwaliteitssysteem en innovatief onderzoek.
• Samenwerken in een collegiale en stimulerende werkomgeving met ruimte voor bij- en nascholing.

Wat neem je mee?

Je bent medisch bioloog, gepromoveerd op een moleculair biologisch onderwerp en met kennis van oncologie en moleculaire diagnostiek.

Daarnaast beschik je over:

• Ervaring met moleculair diagnostische testen (pré).
• Kennis van bioinformatica (pré).
• Inzicht in kwaliteitssystemen en kwaliteitsnormen (pré).
• Een zelfstandige, flexibele werkhouding en goede communicatieve vaardigheden.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden we jou?

• Een leer-arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding (2 jaar obv fulltime).
• Inschaling in salarisschaal 11: € 4.818 tot € 6.594 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag.
• Vakantie uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Je gaat werken binnen de unit Moleculaire Pathologie van Amsterdam UMC. De afdeling verzorgt moleculair pathologische diagnostiek voor Amsterdam UMC, diverse ziekenhuizen in de regio Midden-/Noordwest-Nederland en huisartsen.

De focus ligt op diagnostiek van somatische afwijkingen voor tumorclassificatie en gerichte behandelingen, evenals onco-genetisch onderzoek in samenwerking met de afdeling Humane Genetica.

Het laboratorium is grotendeels gecentraliseerd op locatie AMC en geaccrediteerd volgens kwaliteitsnorm NEN-EN-ISO 15189. Je werkt in een multidisciplinair team van KMBP, pathologen, medisch specialisten, arts-assistenten pathologie en moleculair analisten. Naast diagnostiek biedt de afdeling ook onderwijs en translationeel wetenschappelijk onderzoek.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. 🌈

Gedurende de publicatieperiode worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Prof.dr. Carel van Noesel, hoofd afdeling Moleculaire Pathologie via 020-5662827/5665643 of via c.j.vannoesel@amsterdamumc.nl en dr. Saskia Cillessen, KMBP, via 020-5664936/4444033 of via sagm.cillessen@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.