Docent Huisartsopleiding

Docent Huisartsopleiding bij Amsterdam UMC

Ben jij huisarts? En wil je graag bijdragen aan het opleiden van aankomende jonge collega's?

Wat ga je doen?

Je maakt deel uit van het docententeam van jaar 3, dat op donderdagen terugkomdagen verzorgt voor derdejaars huisartsen in opleiding (aios) op locatie VUmc. Op dinsdagen heb je overleggen, volg je trainingen en is er tijd voor voorbereiding van onderwijs.
Je begeleidt samen met een gedragswetenschappelijk docent een groep aios. Als duo begeleiden jullie zo'n 14 basisartsen in opleiding tot huisarts; je verzorgt onderwijsprogramma's en bent verantwoordelijk voor de uitvoering van toetsing en voortgangsadvisering. Daarbij zet jij je kennis en ervaring als huisarts in. Binnen het 3e opleidingsjaar is er veel aandacht voor chronische-, ouderen- en palliatieve zorg en praktijkmanagement. Je bent onderdeel van de opleidingsdriehoek aios-opleider-docent. Als docenten-duo begeleiden jullie tevens 5x per jaar de opleiders tijdens een terugkomdag op het instituut. Daarnaast verzorg je op termijn tweemaal per jaar onderwijs aan opleiders tijdens een tweedaagse. We zoeken een nieuwe huisartsdocent per 1 november 2025.

Wat neem je mee?

• Jij bent minimaal 3 jaar praktiserend huisarts.
• Je bent enthousiast over je vak en wilt graag je kennis en ervaring inzetten in het onderwijs en de begeleiding van aios.
• Je bent vakbekwaam en communicatief vaardig.
• Je hebt ervaring of affiniteit met het geven van onderwijs aan professionals.
• Je kunt zorgen voor een constructief leerklimaat en realiseert evenwichtig en uitdagend onderwijs.
• Je geeft blijk van investering in je eigen professionele ontwikkeling.
• Je bent vanaf 1 november 2025 op dinsdag en donderdag beschikbaar om aan de slag te gaan als docent.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 12: €5.847 tot €7.424 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast krijg je 8,3% eindejaarsuitkering.
• Voor erkende huisartsen is een arbeidsmarkttoeslag beschikbaar van €1.853 per maand bij een fulltime aanstelling.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Je komt te werken in het derdejaarsteam en bestaat uit 14 docenten (zowel huisartsen als gedragswetenschappers), een teamleider en team-assistent. We werken op locatie VUmc.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit.

Laten we kennismaken

Heb je inhoudelijke vragen of interesse in deze functie, neem dan contact op met een van de teamleiders van jaar 3:

- tot 4 augustus: Suzanne van Esch via s.c.vanesch@amsterdamumc.nl

- vanaf 4 augustus: Hendrien Duijnhouwer via h.duijnhouwer@amsterdamumc.nl

Sollicitatiegesprekken vinden in de laatste week van augustus plaats.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern aangeboden.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.