veiligheidsanalist - Mainport Noordzeekanaalgebied

Kun jij met jouw analytisch vermogen data interpreteren, structureren en inzichtelijk maken? Ben je daarnaast netwerkgericht en verbindend? De Dienst Regionale Intelligence Organisatie Noord-Holland zoekt een veiligheidsanalist voor de mainport het Noordzeekanaalgebied (NZKG).

Wat ga je doen?

Als analist analyseer je de verzamelde Noordzeekanaalgebied (NZKG)-informatie. Je bent inzetbaar op verschillende thema’s zoals ondermijning, criminele facilitators en drugs. Je brengt gegevens uit bronnen bij elkaar en maakt hierin patronen en verbanden zichtbaar, signaleert trends en ontwikkelingen en stelt criminaliteitsbeelden op. Met behulp van deze producten, lever je een bijdrage aan het verbeteren van de informatiepositie in het NZKG en onderken en signaleer je vroegtijdig signalen en ontwikkelingen binnen het NZKG. Het NZKG is een cruciale, maar helaas steeds vaker gebruikte route voor georganiseerde drugscriminaliteit. Denk hierbij aan belangrijke knooppunten zoals de havens van IJmuiden en Amsterdam, en de bloemenveiling in Aalsmeer.

Via deze 'Mainports' komen grote hoeveelheden cocaïne en grondstoffen voor synthetische drugs ons land binnen. Je maakt gebruik van de gangbare tools en analysemethodieken en levert een waardevolle bijdrage aan het opstellen van veiligheidsbeelden op lokaal, regionaal en landelijk niveau binnen de Mainports.

Op overtuigende wijze presenteer je jouw bevindingen zowel mondeling als schriftelijk en adviseer je de leiding. Daarnaast ben je onderdeel van een landelijk netwerk van analisten ter versterking van de informatiepositie, ook vanuit je adviserende rol. Als NZKG-accountmanager ben je het “uithangbord” van de Dienst Regionale Intelligence Organisatie (DRIO) voor de publieke- en private partners in de buitenwereld binnen het NZKG. Onder andere grote en kleine industrie, havenbedrijven en visserij zijn onderdeel van het netwerk. Het doel is om nieuwe interessante gesprekscontacten binnen te halen, partners te informeren over relevante (criminele) NZKG-ontwikkelingen en fenomenen of het brengen van ondermijning-awareness. Je doet dat onder andere door het geven van presentaties bij netwerkbijeenkomsten. Hierbij kun je te maken krijgen met tegenstrijdige belangen en/of afbreukrisico’s.

Je werkt over het algemeen tijdens kantoortijden, maar politiewerk is onvoorspelbaar en dat betekent dat je incidenteel flexibel inzetbaar dient te zijn op momenten dat jouw expertise nodig is. Consignatie kan mogelijk bij dit werk horen.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij de DRIO Noord-Holland. De DRIO-medewerkers werken verspreid over de Eenheid Noord-Holland, met Alkmaar als hoofdlocatie. De dienst bestaat uit ongeveer 250 diverse collega's. Je wordt geplaatst bij het Team Criminele Inlichtingen (TCI). Daarnaast werkt je nauw samen met de Eenheid Amsterdam. Je wordt onderdeel van een hecht team, daarom moet je een echte teamplayer zijn met zorg voor je collega’s en het teamproces. Het team verzamelt Human Intelligence. In de rol van analist maak jij gebruik van deze informatie en vanuit je rol als accountmanager speel je een rol bij het zoeken naar informanten ten aanzien van het NZKG.

De politie is een 24/7 organisatie. Dat betekent dat piketdiensten deel kunnen uitmaken van je functie en dat je flexibel bent qua werktijden als de operatie daarom vraagt. Daarnaast zul je één of meer intelligence-brede neventaken uitvoeren, zoals het maken van dreigingsinschattingen.

Wie ben jij?

Met jouw analytische vermogen ben je in staat grote hoeveelheden data te interpreteren, structureren en inzichtelijk te maken. Ook zie je de samenhang tussen de verschillende onderwerpen. Je vindt het leuk om deel te zijn van een team, maar je kunt ook zelfstandig en autonoom werken. Je bent niet bang om met nieuwe ideeën te komen of jouw mening te geven. Je hebt een flexibele instelling en kunt goed omgaan met de diversiteit van de werkzaamheden en het hoge tempo waarin deze werkzaamheden zich kunnen afwisselen.

Je hebt oog voor trends die het vakgebied analyse raken, zoals methoden en technieken met betrekking tot het interpreteren van gegevens. Je bent gericht op de actualiteit en op de hoogte van de huidige ontwikkelingen in de maatschappij in relatie tot het NZKG. Daarnaast ben je communicatief sterk, kritisch en in staat om te verbinden met jouw omgeving. Ook ben je sensitief en kun je op een constructieve manier samen met het team tot verdieping komen in bijvoorbeeld casuïstiek of de informatiepositie.

Verder beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• bij voorkeur ervaring met het politie-informatieproces en het heimelijke werkveld;
• een rijbewijs B.

Wat wij bieden

De standplaats is Alkmaar. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.200,- en maximaal € 5.156,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.