Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Juridisch adviseur civiel en Europees recht team handelsrecht

Posted 8 Jul 2025
Share:
Work experience
3 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,024 - €6,111 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
13 July 2025

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Werken bij de rechtspraak betekent werken aan een rechtvaardige samenleving. Ook als juridisch adviseur civiel en Europees recht bij het team handelsrecht draag je hier actief aan bij. Interesse? Lees dan verder.

Juridisch adviseur civiel en Europees recht voor het team handelsrecht gerechtshof Amsterdam.

Ben jij die enthousiaste, flexibele en gemotiveerde collega waar wij naar op zoek zijn? Lees dan verder.

Over het team

Het team handelsrecht bestaat uit raadsheren, juridisch adviseurs, gerechtsjuristen en administratief medewerkers. Het behandelt civiele rechtszaken in hoger beroep, zowel bodemprocedures als zaken in kort geding. Het betreft onder meer zaken op het gebied van arbeidsrecht, huurrecht, insolventierecht, consumentenrecht, mededingingsrecht, (beroeps)aansprakelijkheidsrecht, verzekeringsrecht, ondernemingsrecht, financieel recht en intellectueel eigendomsrecht.

Wij zijn op zoek naar een talentvolle jurist met een passie voor Europees recht.

Wat je gaat doen

Als juridisch adviseur bij het gerechtshof Amsterdam vervul je een functie midden in de maatschappij, waarbij je jouw juridische kennis inzet voor een rechtvaardige samenleving. Je hebt een afwisselend en uitdagend takenpakket.

De juridisch adviseur die wij zoeken zal voornamelijk worden ingezet op zaken met belangrijke Europeesrechtelijke aspecten. Als juridisch adviseur bereid je de zaken voor, neem je als griffier deel aan de mondelinge behandeling van de zaak, neem je actief deel aan het raadkameroverleg en concipieer je de uitspraak. Ook draag je als redactielid bij aan de totstandkoming van de maandelijkse Nieuwsbrief rechtspraak Europa.

Wat we je bieden

De Rechtspraak is een unieke werkgever. Letterlijk, want er is er maar één van. We willen een werkgever zijn met een diversiteit aan achtergronden, oriëntaties en kennis. Binnen ons team werken we hard en voelen we ons verantwoordelijk voor ons werk. De sfeer is informeel en collegiaal. Je krijgt ook de gelegenheid om te werken aan je loopbaanontwikkeling, onder meer door het volgen van cursussen en opleidingen. Naast een functie vol uitdaging en een betrokken team, zorgen we natuurlijk ook voor goede arbeidsvoorwaarden die geregeld zijn volgens de cao Rijk.

  • Een 32 tot 36-urige werkweek;
  • Een salaris in schaal 11 (minimaal € 4.024,11 en maximaal € 6.110,94 op basis van 36 uur), je wordt ingeschaald op basis van je kennis, kunde en ervaring;
  • Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, bij goed functioneren wordt die voortgezet voor onbepaalde tijd;
  • Verlof van 144 uur en 64 Individuele Keuze Budget (IKB)-uren bij een werkweek van 36 uur;
  • IKB-budget van 16,5% van je salaris. Hierbij heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaarden;
  • Pensioenopbouw bij het ABP;
  • Vergoeding woon-werkverkeer, thuiswerkvergoeding en goede regelingen voor ouderschapsverlof.

Wat we van je vragen

  • Een voltooide universitaire opleiding Nederlands recht met brede Europeesrechtelijke kennis die bijvoorbeeld uit je werkervaring of een gespecialiseerde Europeesrechtelijke opleiding blijkt;
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring en je hebt ervaring met het schrijven van juridische stukken zoals concept-uitspraken of processtukken;
  • Je beschikt over een uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
  • Je beschikt over een sterk ontwikkeld analytisch en oordeelvormend vermogen;
  • Je bent stressbestendig, zorgvuldig, resultaatgericht en je kunt goed prioriteiten stellen;
  • Je werkt nauwkeurig, hebt een zelfstandige instelling maar kunt ook in teamverband goed functioneren.

Bijzonderheden

  • Invulling op detacheringsbasis behoort tot de mogelijkheden;
  • Een schrijftest maakt deel uit van de selectieprocedure;
  • Voor indiensttreding moet je een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen;

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Karena Jansen, teammanager juridische ondersteuning handel, via 06 27075181 of via k.jansen@rechtspraak.nl.

Hebben wij jouw interesse gewekt en wil jij onze nieuwe collega worden?

De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en…


De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en te ontvangen.

We staan midden in de maatschappij en willen het tempo dat daar heerst bijhouden, wat veel vraagt van onze professionals. Daarom investeren we in kennis, vaardigheden, attitude en het opdoen van ervaring voor alle medewerkers. We werken binnen de Rechtspraak aan innovatie, digitalisering, nieuwe opleidingen en het nieuwe werken en zijn daarmee als organisatie altijd in beweging.

Legal
Utrecht
10,584 employees