Fulltime Medior Consultant Gedragsverandering

Zet gedragswetenschap om in praktische impact.

Menselijk gedrag is grillig. We eten te veel, negeren verkeersregels, verspillen energie of laten kansen liggen om elkaar te helpen. En precies daar begint jouw werk.

Bij Unravel Behavior lossen we gedragsvraagstukken op die ertoe doen.

Niet met vage adviezen of oneliners uit populaire boeken, maar met scherpe inzichten, doordachte analyses en bewezen interventies uit de gedragswetenschappen. We zijn geen klassiek adviesbureau, maar dé gedragsautoriteit voor organisaties die écht verschil willen maken. Van gemeenten tot zorginstellingen, van mobiliteit tot duurzaamheid: als het over menselijk gedrag gaat, zijn wij erbij.

We zoeken een medior consultant die denkt als een wetenschapper, werkt als een strateeg en communiceert als een leider.

Wat je gaat doen?

Als Behavioral Science Consultant bij Unravel Behavior:

• Leid je projecten van A tot Z: van gedragsanalyse tot interventieontwerp en klantadvies.
• Duik je diep in de gedragsvraag van de klant en vertaal je deze door naar een gefundeerde aanpak.
• Gebruik je gedragsonderzoek (literatuur, interviews, observaties) om de échte drijfveren en barrières bloot te leggen.
• Ontwerp je effectieve nudges en gedragsstrategieën op basis van modellen zoals ons eigen DRIVER model.
• Presenteer je jouw advies in heldere, scherpe rapporten en overtuigende presentaties.
• Werk je samen met collega’s (researchers, designers) in multidisciplinaire teams.
• Denk je mee over onze interne processen en verbeter je continu de kwaliteit van ons werk.
• En als je het leuk vindt: voer je gesprekken met nieuwe klanten om hun gedragsvraag te verkennen.

We zoeken iemand die:

• 2+ jaar ervaring in gedragsverandering, nudging en/of toegepaste psychologie heeft (adviesbureau, overheid, zorg of NGO’s).
• Een HBO- of WO-opleiding heeft afgerond in psychologie, gedragswetenschappen of aanverwant.
• Voor 32 - 40 uur per week beschikbaar is vanaf 1 september 2025
• Gedragsmodellen niet alleen kent, maar weet wanneer en hoe je ze inzet.
• Eigenaarschap toont: je werkt zelfstandig, communiceert proactief en stuurt op kwaliteit.
• Sterk is in schriftelijke en mondelinge communicatie: helder, overtuigend en op maat van de klant.
• Project ownership: je durft verantwoordelijkheid te nemen, stuurt bij waar nodig en houdt overzicht.
• Een nieuwsgierige en kritische geest: je durft processen en uitgangspunten te bevragen.
• Een pré: ervaring met klantgesprekken, offertevorming of training geven.

Wat je krijgt:

• Een plek in een team van gedragsfanaten met hoge standaarden en lage ego’s.
• Projecten die impact maken, bij klanten die openstaan voor verandering.
• Autonomie en vertrouwen in hoe jij je werk doet.
• Flexibiliteit: hybride werken en je eigen ritme bepalen.
• Een marktconform salaris (2500 - 3100 bruto op basis van 40 uur) en een ontwikkelpad richting senioriteit.
• Kantoorhond, vrijdagborrel, karaoke… de sfeer is goed, maar het werk staat op één.

Let op: Houd er bij solliciteren rekening mee dat je op de volgende data beschikbaar bent:

Eerste gesprekken: 7 en 12 augustus

Tweede gesprekken: 19 en 20 augustus