Tech Lead .NET

Ontdek de rol van Tech Lead .NET bij KPN

Highlights

• € 1.500 opleidingsbudget per jaar, ook te gebruiken voor schoolgeld
• Een bruto maandsalaris tussen € 5742,- en € 8865,- afhankelijk van inschaling & werkervaring
• Een vaste 13e maand en 8% vakantiegeld

Als Tech Lead bij KPN geef je richting aan schaalbare IT-oplossingen voor de zakelijke markt. Je stuurt een DevOps-team aan en bouwt mee aan innovatieve diensten zoals Zakelijk Internet, VoIP en Cloud. Je combineert technisch leiderschap met hands-on development en draagt direct bij aan oplossingen die duizenden klanten dagelijks gebruiken. Vanuit Ede werk je hybride en met de nieuwste Azure-technologieën. Je komt terecht in een hecht team dat staat voor kwaliteit, samenwerking en innovatie. Bij KPN krijg je de ruimte om te groeien, verantwoordelijkheid te nemen en écht het verschil te maken.

Jouw rol als Tech Lead .NET

Als Tech Lead bepaal je de technische koers binnen een van onze productclusters en vertaal je complexe IT-uitdagingen naar robuuste, schaalbare oplossingen. Je bent niet alleen een strategisch denker, maar ook een ervaren hands-on developer die actief meebouwt aan onze .NET-applicaties.

Je werkt met moderne technologieën in een Azure-cloudomgeving en hebt ervaring met distributed systems, microservices en DevOps-processen. Samen met je team zorg je voor de ontwikkeling van toekomstbestendige software die veilig, stabiel en performant is. Je bent het technische geweten van het team, brengt structuur aan en stimuleert samenwerking.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Ontwerpen van technologische oplossingen met focus op schaalbaarheid, performance en security.
• Zelf actief programmeren in C# / .NET en reviewen van code.
• Aansturen, begeleiden en technisch coachen van je DevOps-team.
• Optimaliseren en automatiseren van CI/CD-processen, testen en monitoring.
• Vertalen van businesswensen naar technische oplossingen en helder verwachtingsmanagement.
• Werken in een hybride en distributed teamsamenstelling met een sterke focus op samenwerking en kennisdeling.

Dit is je team

Je werkt in een multidisciplinair team van .NET-developers en een Product Owner. We spreken elkaars taal, hebben korte lijntjes en houden van resultaat mét plezier. Regelmatige meet-ups, kennisdeling en samenwerking met andere KPN-locaties zorgen voor dynamiek en innovatie. We bouwen aan moderne, schaalbare software in een hybride en distributed teamomgeving waar vakmanschap en samenwerking centraal staan.

Wat breng jij ons?

Je bent een ervaren Tech Lead met een passie voor technologie én voor het begeleiden van teams. Je schakelt moeiteloos tussen high-level architectuur en low-level implementatie en brengt teams in beweging met je technische visie en betrokkenheid.

Must-haves:

• Een relevante hbo- of wo-opleiding (bijv. Informatica) of vergelijkbare ervaring.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een technisch leidende rol binnen een agile team.
• Sterke hands-on ervaring met C# / .NET softwareontwikkeling.
• Ervaring met system design, cloud computing (voornamelijk Azure), en distributed systems.
• Bekendheid met Azure-services zoals WebApps, SQL Azure, Service Bus, Key Vault.
• Aantoonbare ervaring in complexe IT-landschappen met focus op schaalbaarheid en security.
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels (minimaal B2 niveau).

Nice-to-haves:

• AZ-204 certificering of bereidheid om deze te behalen.
• Ervaring met hybride/distributed teams en werken op afstand.

Wat krijg je van ons?

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 5742,- en maximaal € 8865,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur
• Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze!
• Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
• € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen
• Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
• Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
• Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
• 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
• Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
• Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
• Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%

Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Maggie via maggie.kramar@kpn.com

Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.