Sustainability Officer

Maak impact als Sustainability Officer bij Majestic

Wie is Majestic?

Veilig je werk doen, lijkt normaal, maar daar komt veel bij kijken. Met onze Persoonlijke Bescherming Middelen zorgen we ervoor dat mensen aan het einde van de dag weer veilig thuiskomen bij hun dierbaren, WE PROTECT WHAT REALLY MATTERS. Wij zijn dé specialist op het gebied van persoonlijke beschermingsmiddelen en leveren een optimaal productassortiment van goede kwaliteit. Hier zijn wij enorm trots op!

Werken bij Majestic betekent werken bij een Great Place To Work organisatie, wat betekent dat we officieel erkend zijn als een geweldige plek om te werken.

Bij Majestic bieden we het beste van twee werelden: enerzijds de professionele structuur en inrichting van een multinational, anderzijds de korte lijnen, ondernemersgeest en familiegevoel van een kleine organisatie. Majestic is onderdeel van het bedrijf Bunzl.

Dit ga je doen

Jij bent de drijvende kracht achter de verduurzaming van Majestic. Je denkt mee met afdelingen, geeft vanuit jouw kennis goed advies over duurzame keuzes en vanzelfsprekend zorg jij dat onze ambities concreet worden. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, bijhouden en uitvoeren van de Sustainability Roadmap, waardoor je direct impact maakt op het duurzaamheidsbeleid. Zorgdragen dat onze interne richtlijnen actueel zijn en breed gedragen worden? Geen probleem! Je borgt dit in de organisatie. Daarnaast coördineer je alles op het gebied van kwaliteitsmanagement en ben je betrokken bij certificeringen zoals de ISO9001 en ISO14001 normeringen. In jouw functie ben je dagelijks bezig en verantwoordelijk voor de volgende taken en werkzaamheden:

• je zorgt voor een duidelijke structuur en uitvoering van de Sustainability Roadmap;
• je bent de projectleider van de Sustainability werkgroep;
• je bent goed op de hoogte van ontwikkelingen binnen duurzaamheid en wetgeving en vertaalt dit naar beleid;
• je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van interne richtlijnen en borging daarvan;
• je draagt bij aan het jaarlijkse Sustainability verslag;
• je ontwikkelt een Supplier Score Card en monitort duurzaamheid in de keten;
• je ondersteunt keuzes rondom het verkleinen van onze carbon footprint;
• je zorgt voor afstemming op het gebied van kwaliteitsmanagement (zoals ISO-certificering);
• je creëert bewustzijn en draagvlak bij collega’s en klanten;
• je vertegenwoordigt Majestic extern op het gebied van duurzaamheid;
• je organiseert interne events om duurzaamheid zichtbaar te maken.

Wie ben jij?

• je bent iemand die makkelijk schakelt tussen verschillende afdelingen en belangen;
• je beschikt over sterke project- en stakeholdermanagement skills;
• je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van duurzaamheid;
• je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels;
• fijn als je met Excel en het Office-pakket overweg kan;
• kennis van circulaire economie en UPV is een pré;
• ervaring met kwaliteitsmanagementsystemen (zoals ISO 9001/14001) is een pré;
• aantoonbare ervaring als Sustainability Officer is een pré;
• resultaatgerichtheid, creativiteit, samenwerken en ondernemerschap zijn competenties die goed bij jouw karakter passen.

Vanuit een proactieve instelling en veel plezier in je werk, haal jij duurzaamheid binnen Majestic naar een hoger niveau. Je bent gewend om zelfstandig te werken en betrekt actief collega’s om gezamenlijke doelen te behalen. Je zet de juiste acties uit, bewaakt voortgang en zorgt voor impact – altijd samen.

Wat bieden we jou?

• fijne werksfeer in een open en informele bedrijfscultuur;
• goed betaald – met een range van € 3.200,- en € 4.200,- per maand o.b.v. 40 uur;
• aantrekkelijke bonusregeling;
• reiskostenvergoeding van € 0,23 netto per kilometer vanaf de eerste kilometer;
• 25 vakantiedagen en 2 vrijwilligersdagen. Daarnaast heb je de mogelijkheid om 5 extra dagen bij te kopen, bij een fulltime dienstverband;
• een persoonlijk opleidingsbudget;
• sporten met korting, waarbij Majestic meebetaald aan jouw sportabonnement;
• een bikeleaseregeling;
• wij werken hybride, dus we hebben een gepaste thuiswerkvergoeding;
• mogelijkheid tot deelname aan de gezamenlijke lunch van € 1,50 per dag;
• een uitstekende pensioenregeling wat naar ervaringsjaren zelfs verbeterd;
• vrijdagmiddag borrel;
• interessante Bunzl optieregeling;
• werken in een ‘Great Place To Work’

Onboarding vinden wij super belangrijk om jou optimaal van start te laten gaan in je nieuwe baan. Je krijgt een persoonlijke buddy die jou wegwijs maakt in ons bedrijf en jouw steun en toeverlaat is.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze Purchasing & Product Development Manager Corinne van Eijk via 06-83889713 of met de HR Officer via 0181-475072 of mail naar hr@majestic.nl.