Historisch onderzoeker vaccinatie- en hielprikprogramma’s

Functieomschrijving

Door het verleden te begrijpen, geven we richting aan het gezondheidsbeleid van de toekomst.

Wil jij als historicus bijdragen aan de gezondheid van toekomstige generaties? Bij het RIVM krijg je de kans om de geschiedenis van vaccinaties en hielprikscreening in Nederland in kaart te brengen - een project met impact op wetenschap, beleid en maatschappij.

Wat ga je doen

Als historicus doe je onderzoek naar de totstandkoming en doorontwikkeling van programmatische vaccinatie en hielprikscreening in Nederland van 1925 tot 2025. Jij gaat op zoek naar bronnenmateriaal in onder meer de Koninklijke Bibliotheek en het Nationaal Archief en raadpleegt wetenschappelijke publicaties. Op basis hiervan schrijf je mee aan een openbaar RIVM-rapport in de vorm van een historische tijdslijn, waar jij mede-hoofdauteur van wordt. Dit rapport vormt een belangrijke onderlegger voor toekomstig wetenschappelijk onderzoek, beleid bij infectieziekte-uitbraken en publieksvragen.

Je werkt vanuit het Centrum Landelijke Coördinatie Infectieziektebestrijding (LCI) nauw samen met de projectleider en andere deskundigen binnen en buiten het RIVM.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Verzamelen, analyseren en verwerken van historisch bronnenmateriaal;
• Bezoeken van relevante archieven en bibliotheken;
• Schrijven van goed onderbouwde teksten en rapportages;
• Samenwerken met experts binnen en buiten het RIVM.

Wat maakt deze baan uniek

Je levert een directe bijdrage aan de publieke gezondheid door historisch onderzoek om te zetten in beleidsrelevante kennis. Je krijgt de kans om een uniek rapport mee vorm te geven dat als basis dient voor toekomstige besluitvorming en onderzoek. Je werkt samen met bevlogen professionals in een organisatie die midden in de maatschappij staat. Bovendien biedt deze functie ruimte voor zelfstandigheid, intellectuele uitdaging en samenwerking.

Over de afdeling

Je komt in dienst bij het RIVM bij het centrum Landelijke Coördinatie Infectieziektebestrijding (LCI). De LCI maakt deel uit van het Centrum Infectieziektebestrijding (CIb) van het RIVM. De taak van de LCI is om infectieziektebestrijding soepel te laten verlopen, zowel in de dagelijkse praktijk, als tijdens grootschalige infectieziekteproblemen. De LCI doet dat door richtlijnen op te stellen en professionals te ondersteunen bij praktijkproblemen. De LCI richt zich op de professionals werkzaam in de infectieziektebestrijding (in de eerste plaats zij die werkzaam zijn bij de GGD'en) en uitvoerenden van het rijksvaccinatieprogramma (RVP) en de Neonatale Hielprikscreening (NHS) en het Prenatale Screening Infectieziekten en Erytrocytenimmunisatie (PSIE) programma. De richtlijnen en adviezen worden in de praktijk ook veel gebruikt door andere beroepsgroepen. De LCI werkt nauw samen met de afdeling communicatie die er op gericht is om de benodigde informatie op tijd aan professionals en publiek beschikbaar te stellen. In crisissituaties coördineert de LCI de bestrijding, inclusief de organisatie van het Outbreak Management Team.

Functie-eisen

Wie ben jij

Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en bent nieuwsgierig van aard. Je hebt een brede interesse in vraagstukken binnen de publieke gezondheid en bijt je hiervoor vast in de complexe historische context. Je bent taalvaardig, schrijft helder en weet informatie bondig en toegankelijk over te brengen.

Verder heb je:

• Een afgeronde universitaire opleiding (MA) in geschiedenis, of je studeert hier binnenkort op af. Dit is een harde eis;
• Uitstekende schrijf- en taalvaardigheden in het Nederlands.
• Ervaring met medisch-historisch onderzoek is mooi meegenomen.

Bij het RIVM hebben we één van de beste cao's van Nederland, namelijk die van de Rijksoverheid. Naast een goed salaris hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget van 16.5 % van je bruto jaarsalaris waarover je zelf de regie hebt. Je kunt iedere maand een deel laten uitbetalen of extra vrije dagen kopen of verkopen. Daarnaast bieden we fiscale voordelen om bijvoorbeeld je studieschuld af te lossen. Ook zijn we een mantelzorgvriendelijke organisatie.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naar het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

RIVM

RIVM: deskundig, betrouwbaar en onafhankelijk

Als Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) zijn we een deskundige, betrouwbare en onafhankelijke adviseur voor overheid, professionals en burgers. Ons doel: een gezonde bevolking en een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving. We bewaken gezondheid, ziekten, de kwaliteit van de leefomgeving én het milieu. Daarvoor doen we onderzoek en we verzamelen kennis voor toegankelijke informatie en toepasbare adviezen. Het RIVM zorgt voor een goede geboortescreening, het bestrijden van infectieziekten en heeft een centrale rol bij het Rijksvaccinatieprogramma en de bevolkingsonderzoeken. We onderzoeken wat er nodig is voor goede zorg, een gezonde leefstijl, veilige producten en een veilige en gezonde leefomgeving. Ook dragen we bij aan het voorkomen, bestrijden en beheersen van incidenten en crises.

Terwijl we druk de verhuizing voorbereiden naar een prachtig nieuw gebouw op het Utrecht Science Park, werken we op ons huidige hoofdkantoor in Bilthoven met ongeveer 3000 collega’s aan al onze adviezen, rapporten, factsheets en publicaties. Daarbij laten we ons leiden door de vragen van vandaag én morgen. We doen ons werk midden in de maatschappij. Trots zijn we op onze organisatie waar iedereen welkom is. Als kennisinstituut van de overheid willen we een afspiegeling van de samenleving zijn. Naast talent, ervaring en motivatie maken ook aspecten van identiteit zoals leeftijd, geaardheid, culturele achtergrond of arbeidsbeperking, onze organisatie rijker, innovatiever én leuker. Met deze verschillende achtergronden, perspectieven en inzichten werken wij samen aan een nog beter resultaat!
RIVM – De zorg voor morgen begint vandaag