Stage bij de Directie Sub-Sahara Afrika (DAF)

Stage bij de directie Sub-Sahara Afrika (DAF)

De directie Sub-Sahara Afrika (DAF) is op zoek naar twee stagiair(e)s voor de periode 22 september 2025 t/m 27 februari 2026.

Heb jij affiniteit met Afrika en wil je je graag verder verdiepen in de relatie die Nederland heeft met de landen en regio’s ten zuiden van de Sahara? Lees dan snel verder!

Je gaat aan de slag bij een van de teams van de directie Sub-Sahara Afrika (DAF): bij Team 1 (West-Afrika, Sahel en Grote Meren) of bij Team 2 (Hoorn, Oost- en Zuidelijk Afrika).

Als stagiair(e) van Team 1 en Team 2 volg je de landenmedewerkers tijdens hun werk en ondersteun je ze bij het uitvoeren van hun taken. Hiermee draag je bij aan de uitvoering van de Afrikastrategie 2023-2032 en het bredere buitenlandbeleid van Nederland.

De werkzaamheden variëren sterk en kunnen uiteenlopen van het assisteren bij het samenstellen en aanvullen van landeninformatie, het voorbereiden en (mee)schrijven van stukken voor de bewindspersonen tot het organiseren van bezoeken, lezingen en seminars, en het beantwoorden van burger- en Kamervragen. Ook neem je deel aan vergaderingen met andere directies of externe partijen – zoals ambassadeurs, ngo’s, bedrijven, deskundigen of vertegenwoordigers van internationale organisaties. Daarnaast kan je als stagiair(e) ook je eigen project of onderzoek verrichten. Kortom – heel gevarieerd en genoeg te doen!

Functie-eisen

Diversiteit op de werkvloer is bij DAF vanzelfsprekend en erg belangrijk; de directie weegt dit daarom expliciet mee bij de selectie van een nieuwe stagiair(e). Verschillende perspectieven, culturele achtergronden, studierichtingen en inzichten kunnen de denkkracht van DAF immers vergroten.

1. Vanwege het brede en uiteenlopende pakket aan werkzaamheden is een flexibele en actieve houding essentieel;
2. Een zelfstandige werkhouding is erg belangrijk. Je kan ook goed samenwerken;
3. Kennis van en/of interesse in buitenlands beleid, economische ontwikkelingen, handelsbevordering, ontwikkelingssamenwerking en internationale politiek komt hierbij goed van pas;
4. Naast goede beheersing van de Nederlandse taal is ook een goede kennis van de Engelse taal vereist. Je bent goed in staat complexe materie helder te analyseren en in steekhoudend advies te verwoorden. Goede schriftelijke vaardigheden zijn essentieel. Voor de stage bij Team 1 is kennis van het Frans een pre.
5. Je bent een student op WO of Hbo-niveau en al begonnen aan een master. Een specifieke studierichting is niet vereist. Gezien de diversiteit aan taken en de uitdrukkelijke wens andere invalshoeken in het beleid mee te nemen, is een brede verscheidenheid aan studierichtingen mogelijk, zoals bijvoorbeeld Afrikastudies, economie, bedrijfskunde, politicologie, (internationaal) recht, internationale betrekkingen, cultuurwetenschappen en antropologie.
6. Je bent bereid je te verdiepen in Afrika; het hebben van aantoonbare affiniteit met en/of kennis over Afrika is een pre.

Je staat gedurende de gehele stageperiode als student ingeschreven aan een Nederlandse onderwijsinstelling of je hebt de Nederlandse nationaliteit en studeert aan een erkende universiteit in het buitenland.

Wat bieden wij

• Een mooie kans om ervaring op te doen met het werken bij een regiodirectie van het ministerie van Buitenlandse Zaken, je netwerk uit te breiden en je professionele vaardigheden verder te ontwikkelen.
• De mogelijkheid om je te verdiepen in het Nederlandse Afrikabeleid en kennis te maken met diplomatie in de praktijk.
• Een dynamische werkomgeving en een sterk afwisselend takenpakket.

Leeropdracht
Een concrete leeropdracht zal in samenspraak met de stagiair(e) worden vastgelegd. Mogelijke thema’s liggen op het terrein van het versterken van een gelijkwaardige relatie met Afrikaanse landen, ontwikkelingssamenwerking, migratie, klimaat en veiligheid. Eigen initiatief over de precieze invulling van de opdracht wordt op prijs gesteld.

Ministerie van Buitenlandse Zaken

Het Ministerie van Buitenlandse Zaken is de spil in de communicatie tussen de Nederlandse regering en de regeringen van andere landen én tussen de Nederlandse regering en internationale organisaties. Het ministerie coördineert het buitenlands beleid van de Nederlandse regering, inclusief de ontwikkelingshulp, en voert dit uit. Naast het departement in Den Haag opereert het ministerie vanuit ambassades, permanente vertegenwoordigingen en consulaten-generaal, verspreid over de hele wereld.

Diversiteit en Inclusie

Het Ministerie van Buitenlandse Zaken voert een actief diversiteitsbeleid en zet in op een inclusieve organisatie. We doen dit door de verschillen van mensen optimaal in te zetten en te benutten. En door een werkcultuur te scheppen waar iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt. We streven bij de samenstelling van teams en bij de aanname van nieuw talent naar diversiteit in, onder meer, leeftijd, gender(identiteit), cultuur, religie, achtergrond, geaardheid, (arbeids)beperking, kennis en competenties.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Sub-Sahara Afrika (DAF) is als regiodirectie binnen het Ministerie van Buitenlandse Zaken verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het geïntegreerde beleid voor Afrika ten zuiden van de Sahara. Werkzaamheden omvatten het onderhouden van relaties met de 48 landen in Sub-Sahara Afrika, maar ook met regionale organisaties (o.a. Afrikaanse Unie, ECOWAS, SADC). Daarnaast is er veel interactie met andere internationale organisaties, zoals de VN, de EU en het Internationaal Strafhof.

Afrika is een continent dat in beweging is: een sterke economische groei biedt kansen voor het bedrijfsleven, terwijl (gewapende) conflicten en mensenrechtenschendingen de stabiliteit van de regio’s bedreigen. DAF brengt al deze beleidsterreinen bijeen en zorgt voor een coherent, effectief en strategisch Nederlands Afrikabeleid met wederzijdse belangen.

De directie heeft ongeveer 40 medewerkers en bestaat uit 2 teams (Team 1: West-Afrika, Sahel en Grote Meren, Team 2: Hoorn, Oost- en Zuidelijk Afrika) en de afdeling ambtsberichten.

Meer informatie over deze vacature

Gérard van Bracht (achtervang: Annelies van den Berg)
gerard-van.bracht@minbuza.nl