Business Controller

Werken als Controller bij de Belastingdienst

Bij de Belastingdienst heb je als controller een baan met impact, want jouw adviezen aan de directie en unit-directeuren vormen een belangrijke bouwsteen voor de besluitvorming en dragen bij aan een (financieel) gezonde bedrijfsvoering. Waarover je adviseert? Over de processen die binnen de directie Particulieren plaatsvinden. Je draagt bij aan rapportages en beantwoordt in samenwerking met het lijnmanagement onder andere vragen van de politiek, de Algemene Rekenkamer, de Auditdienst Rijk en de directie. Volop afwisseling en uitdaging dus!

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je maakt deel uit van het Team Bedrijfsvoering binnen het Bedrijfsbureau Directie Ondersteuning. Binnen het team is eenieder trekker van een aantal onderwerpen uit de planning- en control kalender en zorg je voor de coördinatie en voortgang hiervan. Er is wekelijks een primair procesoverleg, waarin afspraken worden gemaakt omtrent de oplevering van producten en diensten. Binnen het team deel je actief kennis en ervaring over uiteenlopende processen en ontwikkelingen binnen de directie Particulieren. Zo draag je bij aan continue verbetering en versterking van de business control-functie.

Binnen het Bureau Directie Ondersteuning werk je mee aan het verder ontwikkelen van tools en control-instrumenten en het professionaliseren van risicomanagement. Je levert een bijdrage aan de planning- en controlcyclus binnen de Belastingdienst, van jaarcontract tot verantwoording. Tevens vervul je een brugfunctie tussen de medewerkers uit de lijn die werkzaamheden uitvoeren op het gebied van interne beheersing, kaderstellers en de (unit-)directie. Daarnaast lever je een bijdrage bij het opstellen van de verschillende rapportages die wij binnen het team kennen.

Je bent een enthousiaste, verbindende Business Controller die regelmatig contact heeft met de units die gegevens leveren voor de rapportages. Ook kom je met verbetervoorstellen. Je ondersteunt de directie in het besluitvormingsproces en biedt ondersteuning op ad-hoc vraagstukken. Je volgt en signaleert interne en externe ontwikkelingen op de voet en weet deze te vertalen naar kansen en risico’s voor de organisatie. Risicomanagement is daarbij ook een belangrijk onderdeel van jouw aandachtsgebied.

Een bijzondere baan, omdat...

• je gesprekspartner bent voor het management.
• je vanuit jouw expertrol bijdraagt aan het verder optimaliseren van de planning- en control cyclus.
• je samenwerkt met professionele collega’s binnen het Bureau Directie Ondersteuning en met het lijnmanagement.
• je bijdraagt aan het doorontwikkelen van managementinformatie.
• je de ruimte krijgt om je te ontwikkelen binnen je vakgebied.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Je komt te werken binnen een jonge en dynamische omgeving, waarop volop nieuwe ontwikkelingen spelen. Het proces staat in de politiek-bestuurlijke belangstelling, omdat het verbeteren van de dienstverlening aan burgers en bedrijven hoog op de agenda staat.”
Joris, controller bij de Belastingdienst.

Functie-eisen

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo werk- en denkniveau op het gebied van (bedrijfs)economie, bij voorkeur op het gebied bedrijfskunde of bestuurskunde.
• Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring met planning- en control processen bij ingewikkelde verandertrajecten of projecten, bij voorkeur binnen een complexe bestuurlijke organisatie.
• Ervaring met Tools als Power BI, Excel en eventuele ERP systemen zoals SAP is een pré. Daarnaast is kennis van data gedreven werken, datavisualisatie, forecasting en het vertalen van data naar heldere managementinformatie van grote meerwaarde in deze functie.
• Ervaring met kas- en verplichtingenstelsel en inzicht in de werking van begroting- en verantwoordingsprocessen binnen de rijksoverheid zijn een duidelijke pré. Je weet hoe je financiële informatie interpreteert binnen dit stelsel en kunt deze vertalen naar relevante stuurinformatie.

Jouw competenties

• analyseren
• netwerken
• omgevingsbewustzijn
• overtuigingskracht
• plannen en organiseren

Arbeidsvoorwaarden

Neevens salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Particulieren (P) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van ongeveer 11 miljoen burgers, buitenlandse belastingplichtigen, grensarbeiders en werknemers van internationale organisaties en diplomaten. De belangrijkste belastingmiddelen zijn inkomensheffing-niet winst en de schenk- en erfbelasting. De fiscale behandeling omvat toezicht, bezwaar en beroep én de directie behandelt de klachten voor de directies Particulieren, Grote Ondernemingen, Midden- en Kleinbedrijf, Centrale Administratieve Processen en KIantinteractie & services. De directie Particulieren stuurt bovendien Belastingdienst Caribisch Nederland (BCN) aan.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.