DevOps engineer - Smart Assets & IP-beheer

DevOps engineer bij KPN: Smart Assets & IP-beheer

Als DevOps engineer bij KPN werk je aan het toekomstbestendig maken van onze smart assets en IP-beheer. Je speelt een sleutelrol in het verbeteren van de vitale infrastructuur van Nederland. Samen met een technisch sterk en innovatief team bouw je aan slimme, schaalbare oplossingen. Je werkt hybride, met veel ruimte voor eigen initiatief en professionele groei. Moderne tools, zichtbare impact en een informele werksfeer maken dit de ideale volgende stap in jouw carrière.

Highlights

• Volledige vergoeding van OV-kosten, € 0,23 per km met de auto en € 0,40 per km met de fiets
• Een bruto maandsalaris tussen € 3936,- en € 5809,- afhankelijk van inschaling & werkervaring
• Een vaste 13e maand en 8% vakantiegeld

Jouw rol als DevOps engineer - Smart Assets & IP-beheer

Voor het versnellen van onze smart asset strategie willen we het IT-landschap vereenvoudigen en toewerken naar een doelarchitectuur. Binnen het domein van gebouwbeheer-eventsystemen en IP-beheer richt jij je op het verbeteren en automatiseren van beheer en monitoring. Gestructureerde en gestandaardiseerde data is hierin essentieel, zodat onze beheerpartner assets op afstand optimaal kan beheren. Dankzij jouw inzet kunnen we processen rondom IP en netwerkdata verder stroomlijnen én voorzien van slimme dashboards. Niet alleen ben je technisch verantwoordelijk voor de migratie en de inrichting van de beheerketen, je denkt ook actief mee over de lange termijn. Je draagt bij aan de basis waarop het netwerk van KPN veilig, duurzaam en toekomstgericht kan blijven functioneren.

• Je ontwikkelt en beheert oplossingen voor IP- en assetbeheer op basis van gestructureerde data.
• Je automatiseert monitoringprocessen en realiseert integraties met systemen via API’s en webhooks.
• Je schrijft en onderhoudt scripts in Python, en bij voorkeur ook in R of DAX.
• Je vertaalt functionele en technische requirements naar werkbare oplossingen.
• Je draagt actief bij aan de agile samenwerking binnen het team, inclusief stand-ups en sprintplanning.

Dit is je team

Je komt terecht in het Secure Automation team, onderdeel van de afdeling Fixed Property Services van KPN. Een multidisciplinair en betrokken team dat samen verantwoordelijk is voor het beheer van meer dan 37.000 technische gebouwen en objecten in Nederland – van datacenters tot straatkasten. Deze objecten vormen het fundament van KPN’s dienstverlening en zijn essentieel voor de continuïteit van onze infrastructuur.

Binnen ons team heerst een open, informele en samenwerkingsgerichte sfeer. We werken hybride, met woensdag als vaste teamdag op ons moderne en goed bereikbare kantoor in Amersfoort. Korte lijnen, ruimte voor eigen initiatief en aandacht voor jouw ontwikkeling staan centraal. Hier krijg je de vrijheid om impact te maken in een omgeving die innovatie, vertrouwen en resultaat met elkaar verbindt.

Wat breng jij ons?

Je bent nieuwsgierig, proactief en werkt graag samen aan slimme IT-oplossingen. Je denkt analytisch, maar houdt ook van aanpakken. Je communiceert helder en past je makkelijk aan in een dynamische omgeving. Je hebt een brede interesse in techniek, data en infrastructuur én je wilt jezelf blijven ontwikkelen.

Om succesvol te zijn in deze rol, heb je bij voorkeur:

• Hbo-werk- en denkniveau.
• Ervaring als DevOps engineer of vergelijkbare rol.
• Kennis van SQL/Postgres, API’s, webhooks en Python.
• Bekendheid met Linux en Windows omgevingen.
• Ervaring met agile werken en tools als Jira en Confluence.
• Je communiceert makkelijk op verschillende niveaus, ook in het Engels.

Tik je niet alle bullets aan? We nodigen je alsnog van harte uit om te reageren.

Wat krijg je van ons?

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.936,- en maximaal € 5.809,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur
• Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze!
• Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
• € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen
• Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
• Een goede werk-privé balans
• Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
• 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
• Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
• Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
• Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!

Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Caroline van den Beukel via 06 –47515632 of caroline.vandenbeukel@kpn.com

Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.