Community Specialist

Community Specialist bij BrightPensioen

Een goed verhaal is één ding. Het goed overbrengen een tweede. Ben jij die creatieve nieuwe collega die ons verhaal tot leven kan brengen? Mensen verbindt? En zo ons merk nog harder laat groeien?

Bij ons is pensioen niet saai, maar fris, slim, persoonlijk en duurzaam.

Onze ruim dertigduizend leden staan centraal in alles wat we doen. Logisch, het gaat om hun dromen, hun toekomst. Daarom doen wij het bij BrightPensioen echt anders.

Maar een goed verhaal is één ding. Het goed overbrengen een tweede. And that’s where you come in. Ben jij die creatieve nieuwe collega die ons verhaal en dat van onze leden verder tot leven kan brengen? Mensen verbindt? En zo ons merk nog harder laat groeien?

Wat je gaat doen?

Je wordt een creatieve spil in ons team Brand & Communicatie. Je bedenkt campagnes, organiseert events en webinars en zorgt dat onze community blijft groeien. Je spot kansen voor partnerships en PR. En je creëert slimme oplossingen voor onze Bright Academy.

Nieuwe leden betrekken? Check. De band met onze community versterken? Dubbelcheck. Onze zichtbaarheid vergroten? Yes please.

Wie jij bent

We zoeken een creatieve merkdenker die kansen ziet en pakt. Jij kunt soepel schakelen tussen strategie en actie. Hierbij combineer je de volgende rollen:

• Event coördinator
  Of het nou gaat om webinars, live events of een Bright tour door Nederland: jij regelt het van A tot Z. Je zorgt voor impactvolle bijeenkomsten die precies aansluiten op wat (potentiële) leden willen weten.

• PR & zichtbaarheid
  Jij weet hoe je ons verhaal bij de juiste mensen krijgt. Je speelt slim in op actualiteit, creëert je eigen haakjes en zorgt dat Bright gezien én gehoord wordt.

• Brand activator
  Je onderhoudt bestaande samenwerkingen en zoekt actief naar nieuwe partnerships die bij ons passen. Zo versterk je het merk én vergroot je ons bereik.

• Community bouwer
  Een belangrijk onderdeel van de merkbeleving bij Bright is het community gevoel. Jij bouwt aan een nieuwe, relevante Bright Community en Academy en houdt deze levendig met relevante keuzes en content. Je stimuleert interactie en maakt van leden echte ambassadeurs.

Vereisten

Wat we in jou zien

• Een creatieve denker: je draagt bij aan campagnes die raken én werken
• Een krachtige merkbewaker: jij snapt ons merk als geen ander en zorgt ervoor dat het goed en consistent wordt uitgedragen
• Impactmaker: je denkt vanuit de doelgroep en je meet alles, zodat je altijd weet wat wel of geen effect heeft. Je analyseert, leert en stuurt bij waar nodig
• Zelfstarter met teamgevoel: je kunt scherpe briefings schrijven maar ook zelf de mouwen opstropen. Je pakt aan, betrekt collega’s en maakt dingen af.

Jij brengt mee

• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol
• Ervaring met merkbewaking, PR, brand activation en/of partnerships
• Je kent je weg in WebinarGeek of bent bereid dit snel te leren
• Je schrijft foutloos en lekker in het Nederlands
• Bonuspunten als je iets hebt met duurzaamheid, pensioen of community-gedreven merken

Wat je van ons krijgt

• Een baan met impact bij een groeiende social enterprise (B Corp!)
• Ruimte om te leren, groeien en je eigen ideeën tot leven te brengen
• Een werkplek waar je blij van wordt (we werken vooral op kantoor, maar deels thuis kan)
• Dagelijks een verse lunch van een echte chef (je komt vanzelf graag naar kantoor)
• Samen met fijne collega’s bouwen aan een eerlijker financieel systeem
• Een club vol energie, lef en een gezamenlijke missie

This role requires fluency in Dutch, both spoken and written. Therefore only applicants meeting this requirement will be considered.

Diversiteit en inclusie bij Bright

Dat jij je thuis voelt bij ons vinden wij heel belangrijk. Daarom hebben we een inclusieve cultuur waarbij iedereen welkom is. Ongeacht achtergrond, arbeidsbeperking, geslacht, leeftijd, geloofsovertuiging en seksuele geaardheid. Ook streven wij naar een goede mix in het team. Alle Bright-medewerkers hebben gelijke kansen om te groeien.

Wat bieden wij jou?

Money, money, money… en wat extra's

Je krijgt een goed salaris dat past bij je ervaring. Precies wat je verdient dus. En over pensioen gesproken: daar doen we uiteraard ook aan mee. Vanaf week één open jij een Bright-rekening voor jezelf — op onze kosten. Na een half jaar doen we er nog een schepje bovenop met een lijfrente-regeling (pensioen dus!).

Wat je nog meer krijgt? 👉 Reiskostenvergoeding 👉 Telefoonvergoeding 👉 8% vakantiegeld 👉 25 vakantiedagen (op fulltime basis) 👉 Betaald vrijwilligerswerk (als je daar tijd aan besteedt)

Da’s best een mooie pot, toch?

Groei? Yes please.

Na een half jaar kun je een vast contract krijgen. En wil je je Wft Basis-papieren halen? Doen! Wij helpen je erbij. We geven je de ruimte om te groeien. In je werk, in je rol — en gewoon als mens. Want als jij groeit, groeien wij ook.

Team op kantoor

We werken graag samen. En dus zie je ons meestal op kantoor. Soms thuiswerken? Natuurlijk kan dat. Dan Google Meeten we gewoon even. Oh, en je lunch? Die hoef je niet zelf te regelen. Onze chef kookt elke dag een verse, gezonde én lekkere lunch en goeie gesprekken. Daar wil je bij zijn. Op kantoor werk je met een klein, betrokken team. In een informele sfeer. Voor een werkgever met een missie. Geen winstmaximalisatie, wél waarde creëren.

Scale-up en B Corp

We zijn een echte scale-up. Met alles wat daarbij hoort: 👉 Fairchain koffie 👉 Gezamenlijke lunch 👉(0.0) biertjes op vrijdag 👉 Af en toe een goeie slechte pubquiz 👉 Pogingen tot humor 👉 Een weekend weg in de Ardennen (of ergens anders)

En sinds 2024 zijn we B Corp. Dus ja, we nemen duurzaamheid, gelijkheid en eerlijkheid serieus. Zó serieus dat we er ook lol in hebben.

Wij zijn Bright

Dus… Wij zijn Bright. Jij ook?

Wie zijn wij?

Wij zijn een jonge speler in de financiële markt met aandacht voor onze leden.

Duurzaamheid, transparantie en onze deelnemers voorop zetten, vinden wij belangrijk. Van de ouwe, suffe financiële wereld blijven we ver weg. We willen juist de boel opschudden. Met eerlijke en duidelijke producten. Uitgelegd in heldere taal.

Ons kantoor zit op het Rietlandpark in Amsterdam en is gemakkelijk te bereiken. Tram 7 en 26 stoppen voor de deur.

Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures is niet gewenst en er wordt niet op gereageerd.