Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Wat ga je doen?
Bij Enexis zoeken we een Scrum Master die echt empathisch is. Jij luistert goed en je bent een echte servant leader. Je herkent conflicten in een vroeg stadium en maakt ze bespreekbaar. Met jouw sterke emotionele intelligentie (EQ) stel je je open en kwetsbaar op, waardoor je makkelijk contact maakt en anderen zich bij je op hun gemak voelen.
Je geniet ervan om feedback te geven en te ontvangen. Je hebt snel door hoe het team werkt en wat de cultuur is, en je bent er goed in om positieve gedragsveranderingen te stimuleren voor een prettige werksfeer. Voor jou zijn problemen geen obstakels, maar uitdagingen. Je gaat er flexibel mee om, zowel binnen het team als daarbuiten.
Door jouw betrokkenheid en vaardigheden help je het team om te groeien en meer waarde toe te voegen aan Netautomatisering. Kom bij ons en maak deel uit van een omgeving waar jouw talent en leiderschap een echte impact hebben!
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
Functie-eisen
Je werkt samen met teams waarbij de werkzaamheden zeer divers zijn. Zo vinden er zowel (interne) productontwikkelingen als operationele werkzaamheden plaats. Daarom vinden we het belangrijk dat je minimaal drie keer per week aanwezig bent op locatie in Weert en Zwolle en meer indien dat nodig is.
Verder heb je een:
Belangrijke certificeringen
Pre
Team & cultuur
Met ruim 90 collega’s verdeeld over de regio’s Noord en Zuid vorm je de afdeling Netautomatisering. Een divers team met nieuwe collega’s en zeer ervaren collega’s met een groot wij-gevoel. Allemaal staan we voor elkaar klaar. Enexis heeft SAFe ingevoerd om verder te groeien en zich te ontwikkelen. We werken nu met meer dan 50 teams op een Agile manier, en dat aantal groeit nog steeds. Voor de afdeling Netautomatisering zoeken we een Scrum Master die zichtbaar is op de locatie: Zwolle.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie!
Wat krijg je van ons?
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Jolien Feenstra, recruiter en je kunt mij bereiken op jolien.feenstra@enexis.nl en 06 15860497.
In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke…
In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke manieren in te zetten, geven wij vaart aan de energietransitie met vier bedrijven: Enexis Groep, Enexis Netbeheer, Enpuls en Fudura. Een maatschappelijke rol die we ook in tijden van snelle verandering blijven waarmaken. Nu en in de toekomst.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.