Integraal Assetmanager Openbare Ruimte

Hoe blijft de gemeente Alphen aan den Rijn een veilige, schone omgeving waar het goed wonen, werken en ontspannen is? Dat begint bij een openbare ruimte die optimaal in orde is.

Wat ga je doen?

Als Integraal Assetmanager ben je verantwoordelijk voor het in stand houden en verbeteren van de integrale kwaliteit van de openbare ruimte. Je werkt daarbij samen met de assetbeheerders voor wegen, groen, riolering, enz. Voor jou is de openbare ruimte meer dan assets die je te onderhouden hebt. De openbare ruimte is in jouw werk het belangrijkste instrument om sociale en duurzame beleidsdoelstellingen te verwezenlijken en de openbare ruimte toekomstbestendig te maken.

Je bent verantwoordelijk voor de implementatie en borging van assetmanagement als beheersystematiek. Elk kwartaal rapporteer je aan het management en aan de verantwoordelijke wethouder over de gerealiseerde kwaliteit en financiële stand van zaken. Je hebt een belangrijke rol bij het komen tot een goede programmering van het onderhoud en de doorontwikkeling van beheer. Je draagt bij aan de ontwikkeling naar meer datagestuurd beheren.

Je werkt samen met het team beheer (circa 40 FTE). Je brengt samen met de beheerders verbetering aan in de werkwijzen en helpt de samenwerking te versterken. Je bent daarbij een verbinder, maar kan ook zelf beslissingen nemen. Samen met de verschillende beheerders adviseer je bij ruimtelijke ontwikkelingen en initiatieven, volgens de principes van water- en bodemsturend. Ook vertegenwoordig je op constructieve wijze de belangen van de gemeente in de diverse samenwerkingsverbanden.

De Integraal Assetmanager is een nieuwe functie binnen een organisatie die nog in ontwikkeling is.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een Integraal Assetmanager met kennis en ervaring met assetmanagement en verschillende taakvelden binnen de openbare ruimte, zoals wegen, riool, groen etc.

Je hebt ervaring met het realiseren van veranderingsprocessen in ambtelijke/bestuurlijke organisaties, met het opstellen van (strategische) assetmanagementplannen en de uitvoering daarvan. Hierbij kunnen we vertrouwen op jouw resultaatgerichtheid. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, kunt innovatief denken en je staat stevig in je schoenen.

Verder zien we graag:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
• Werkervaring met assetmanagement;
• Aantoonbare praktische ervaring in de openbare ruimte als integraal werkveld;
• Ervaring met veranderingsprocessen.

Voldoe je niet aan bovenstaande wensen maar denk je toch een goede match te zijn? Dan ontvangen we graag ook jouw sollicitatie met een duidelijke motivatie.

Wie zijn wij?

Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Wat bieden wij?

Bij Gemeente Alphen aan den Rijn kom je terecht in een hecht en ondersteunend team waar open communicatie en samenwerking centraal staan. Onze collega's zijn niet alleen toegankelijk, maar ook enthousiast om hun kennis te delen en met jou te sparren over uitdagende vraagstukken. We geloven in een cultuur van vertrouwen en moedigen een positieve werkomgeving aan waar ruimte is voor humor en een glimlach. We streven ernaar om elkaar te inspireren en te ondersteunen, in een hybride werkomgeving.

Wij leren door te doen. Dat geldt dus ook voor jou, je krijgt bij ons de ruimte om te proberen, leren en je verder te ontwikkelen. Wij durven vernieuwend te zijn, jij ook?

Verder bieden we je:

• Salaris in schaal 11 van de CAO Gemeenten max. €6.193,- o.b.v. 36 uur;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot koop van vakantie-uren en financiering van een (elektrische) fiets;
• Een pensioenregeling via het ABP, waarbij gemeente Alphen aan den Rijn het grootste deel betaalt;
• Flexibele werktijden en alle faciliteiten om hybride te werken, waaronder een smartphone en een laptop;
• Diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen;
• Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en zelfs gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen.

Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijalphenaandenrijn.nl/arbeidsvoorwaarden.