Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

junior accountmanager

Posted 30 Jun 2025
Share:
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€2,700 - €3,200 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
1 September 2025

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Werken bij Randstad betekent

  • een goed pensioen voor de toekomst

  • dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden

  • een gratis werklaptop en een telefoonabonnement

  • de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen

  • super veel voordeel met jouw benefit budget

  • de mogelijkheid om op sabbatical te gaan

  • een super gunstige spaar- of aandelenregeling

  • volle focus op jouw groei en ontwikkeling

  • maandelijks vakantiegeld in je benefit budget

  • €750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek

een gratis werklaptop en een telefoonabonnement

Om ervoor te zorgen dat je flexibel kan werken, geeft Randstad Groep Nederland je een telefoon- en data abonnement met werelddekking. Ook krijg je een laptop van ons. Daarnaast kun je eens in de twee jaar een nieuwe telefoon kopen. Wij dragen hier €225,- netto aan bij.

de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen

Werk je fulltime? Dan ontvang je 25 vakantiedagen. Meer me-time nodig? Geen probleem! Via je benefit budget kun je tot wel 26 extra dagen bijkopen. Met jouw werk-privé balans zit het dus wel goed!

super veel voordeel met jouw benefit budget

Naast je maandelijkse salaris ontvang je 12,347% extra salaris via je benefit budget. Dit is inclusief je vakantiegeld. Je kunt er bijvoorbeeld extra vakantiedagen van kopen, maar je kunt er ook voor kiezen om het (maandelijks) uit te betalen als extra zakcentje. Daarnaast kun je €600,- per jaar uit je benefit budget bruto-netto verrekenen door bijvoorbeeld je zorgverzekering of sportvereniging te declareren.

de mogelijkheid om op sabbatical te gaan

Eens in de drie jaar kun je ervoor kiezen om een onbetaalde sabbatical op te nemen van minimaal 1 maand en maximaal 12 maanden. Ideaal voor als je nog bepaalde reizen op je bucketlist hebt staan of als je bijvoorbeeld je zwangerschapsverlof wilt verlengen.

een super gunstige spaar- of aandelenregeling

Je spaargeld verdubbelen, wie wil dat nou niet? Dat kan met ons Shared Purchase Plan (SPP) of aandelenkoopregeling. Met ons Shared Purchase Plan kun je tot 5% van je maandelijkse salaris automatisch opzij zetten. Na een periode van een half jaar wordt jouw spaargeld toegevoegd aan je account. Dit bedrag wordt vanuit de Stichting Randstad Optiefonds (SRO) aangevuld met 100%. Een verdubbeling dus!

volle focus op jouw groei en ontwikkeling

Wanneer je bij ons start, gooien we je natuurlijk niet in het diepe. Met behulp van ons onboardingprogramma hopen we dat je je snel thuis voelt bij ons bedrijf en in jouw functie. Wil je je gedurende je loopbaan bij ons verder ontwikkelen? Daar steunen we je graag in! Je hebt de mogelijkheid om diverse opleidingen te volgen. Daarnaast kunnen onze coaches je helpen bij het maken van keuzes met betrekking tot jouw loopbaan. Wist je bijvoorbeeld dat Randstad onderdeel is van Randstad Groep Nederland? Hier vallen ook andere merken onder, zoals Tempo-Team, Yacht en BMC. Hierdoor heb je volop mogelijkheden om intern van bedrijf of locatie te wisselen.

maandelijks vakantiegeld in je benefit budget

Je vakantiegeld is inbegrepen bij je benefit budget. Bij Randstad ontvang je niet standaard 8%, maar 8,5% vakantiegeld. Meer geld om op vakantie te gaan dus. Boeken maar!

€750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek

Iedere vijf jaar heb je de mogelijkheid om €750,- te spenderen aan een arbotchnisch verantwoorde werkplek. Daarnaast ontvang je maandelijks een thuiswerkvergoeding van €61,- (bij een fulltime contract).

een goed pensioen voor de toekomst

Nu is belangrijk, maar later ook! Daarom zorgen wij voor een goed pensioen. We besteden dit uit aan Centraal Beheer PPI. Samen met Randstad Groep Nederland stel je via een persoonlijke premieregeling samen een premie beschikbaar waarmee je pensioenkapitaal wordt opgebouwd. Zo beslis je dus zelf over je toekomst, wel zo fijn!

dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden

Je krijgt een vergoeding voor woon-werkverkeer (€0,23 per km) en je kan zakelijk kilometers declareren (€0,29 per km). Afhankelijk van je functie, kun je in aanmerking komen voor een elektrische leaseauto. Als je een lagere categorie leaseauto kiest, kun je deze combineren met een OV kaart. Zo ben je helemaal vrij om te bepalen hoe je reist! Reiskosten voor openbaar vervoer krijg je vergoed.

Beschrijving

Dé start van jouw commerciële carrière bij de marktleider in HR

Sta jij aan het begin van je carrière en ben je op zoek naar een functie waarin je kunt groeien, leren én impact maken? Dan is dit jouw kans. Bij Randstad in Tilburg zoeken we een enthousiaste en leergierige junior accountmanager die bedrijven weet te overtuigen en kandidaten helpt aan een passende baan. Je werkt met name in de productie- en logistieke sector – een dynamisch domein waarin jouw bijdrage echt verschil maakt.

Je wordt onderdeel van een organisatie die groot is in naam, maar persoonlijk aanvoelt op de werkvloer. Hier krijg je het vertrouwen en de ruimte om jouw talenten verder te ontwikkelen.

Wat ga je doen?

In deze startersrol combineer je klantgericht werken met recruitment. Je hebt een afwisselend takenpakket en veel vrijheid in hoe je je week invult. Jij bent verantwoordelijk voor:

  • Opbouwen en onderhouden van klantrelaties
    Je bezoekt bedrijven in de regio, bespreekt hun personeelsbehoefte en adviseert over de inzet van flexibel personeel.

  • Werven en matchen van kandidaten
    Je schrijft vacatureteksten, voert gesprekken met werkzoekenden en zorgt voor de juiste match tussen kandidaat en klant.

  • Begeleiding en administratieve afhandeling
    Je stelt contracten op, verwerkt gegevens in het systeem en houdt contact met de flexwerkers tijdens hun opdracht.

Wat neem je mee?

We zoeken iemand die nieuwsgierig is, initiatief durft te nemen en graag wil leren. Daarnaast:

  • Heb je hbo werk- en denkniveau

  • Beschik je over rijbewijs B of ben je bereid dit snel te behalen

  • Heb je een commerciële mindset en durf je actief contact te leggen

  • Werk je planmatig, gestructureerd en resultaatgericht

  • Ben je communicatief sterk en kun je snel schakelen

  • Ben je beschikbaar vanaf 1 september (of eerder), voor 32, 36 of 40 uur per week

Wat bieden wij jou?

Bij Randstad krijg je volop ruimte om te groeien. Je kunt rekenen op:

  • Een bruto maandsalaris tussen € 2700 en € 3200 (o.b.v. 40 uur)

  • 25 vakantiedagen en 8,5% vakantiegeld

  • Een benefit budget dat je flexibel kunt inzetten (bijvoorbeeld voor extra vrije dagen of opleidingen)

  • € 750 thuiswerkvergoeding om je werkplek in te richten

  • Laptop, telefoon, reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling

  • Een uitgebreid leer- en ontwikkeltraject met persoonlijke begeleiding

  • Een gezamenlijke onboarding met andere nieuwe collega’s op een inspirerende locatie

Waar ga je aan de slag?

Je werkt op het Randstad-kantoor in het centrum van Tilburg. Dit is een levendige vestiging met een prettige werksfeer en korte lijnen. Je komt terecht in een ervaren team en werkt nauw samen met collega’s Gerti en Stacey, die jou begeleiden tijdens je inwerkperiode. Jouw manager Myrea geeft je de ruimte om je rol zelfstandig in te vullen, maar staat altijd klaar om met je mee te denken en je te coachen.

Daarnaast kun je – afhankelijk van jouw voorkeur – ook deels werken vanuit andere vestigingen in de regio, zoals Breda. Dit biedt afwisseling én de kans om je netwerk binnen Randstad verder uit te bouwen.

een week als intercedent

  • weekstart met collega's

  • intakegesprekken met kandidaten

  • lunchen met collega's

  • op zoek naar nieuwe klanten

  • kandidaten voorstellen bij klanten

  • teamoverleg met manager

  • klantafspraak + rondleiding

  • verloning

  • HR administratie verzuimbegeleiding

  • belblokje - klanten bellen

  • persoonlijke ontwikkeling met manager

  • contractverlengingen

  • afsluiten en proosten op het weekend!

ontwikkelen & doorgroeien

Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt! Nu ben ik algemeen directeur maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is!

Werner Klaassen Randstad

Door mijn ambitie uit te spreken en het vertrouwen van mijn toenmalige leidinggevende, heb ik de kans gekregen om van Intercedent door te groeien naar operationeel manager. Deze mogelijkheid heb ik met beide handen aangegrepen en hier ben ik nog steeds hartstikke trots op!

Malou Stam Randstad

Wist je dat

  • ... randstad onderdeel is van randstad groep nederland?

  • ... je binnen Randstad Groep Nederland heel makkelijk van bedrijf (Randstad, Tempo-Team, Yacht) kunt wisselen waarbij je je contract behoudt?

  • ... wij enorm veel waarde hechten aan diversiteit en inclusiviteit?

  • ... randstad sinds 1990 een beursgenoteerd bedrijf is?

  • ... wij bijdragen aan een circulaire economie?

​​​​​​​Randstad is een pionier in de hr-dienstverlening. Sinds de oprichting in 1960 zijn wij uitgegroeid tot de op één na grootste hr-dienstverlener in de wereld. Onze missie is om de wereld van werk te ontwikkelen. Dit doen wij voor iedereen die met werk te maken heeft: onze klanten, kandidaten, medewerkers en de maatschappij als geheel. In de hele wereld, en…


​​​​​​​Randstad is een pionier in de hr-dienstverlening. Sinds de oprichting in 1960 zijn wij uitgegroeid tot de op één na grootste hr-dienstverlener in de wereld. Onze missie is om de wereld van werk te ontwikkelen. Dit doen wij voor iedereen die met werk te maken heeft: onze klanten, kandidaten, medewerkers en de maatschappij als geheel. In de hele wereld, en zeker ook in onze thuismarkt Nederland. Werken bij Randstad betekent werken in een grote organisatie waar jij als mens centraal staat.

Staffing
Diemen
Active in 38 countries
2,050 employees
30% men - 70% women
Average age is 35 years