Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Junior manager Audit

Posted 29 Jun 2025
Share:
Work experience
0 to 4 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Junior manager Audit bij aaff

Wat krijg je van ons?

  • Salaris: marktconform.
  • Co-eigenaarschap vanaf dag één (bij vast contract): je krijgt tien certificaten cadeau en kunt meerdere keren per jaar extra certificaten bijkopen.
  • Regie over je werktijden: werk thuis of op kantoor, in overleg met je team.
  • Keuzevrijheid in verlof: tot 38 vrije dagen per jaar.

Wat vragen we van je?

  • Kennis en ervaring: Je bent bezig met de opleiding tot registeraccountant en hebt het theoretisch gedeelte van de studie afgerond. Daarnaast heb je minder dan 4 jaar werkervaring.
  • Skills en vaardigheden: Je kan een brug slaan tussen kennis en praktijk en neemt junior collega’s op enthousiaste wijze hierin mee.
  • Mentaliteit: Je bent kritisch, betrokken en hebt de mentaliteit van een co-eigenaar.

Junior manager Audit in Dordrecht

Aangenaam, wij zijn aaff. De nieuwe naam in accountancy en advies met maar liefst 180 jaar ervaring. Bij ons ben je meer dan een werknemer: je bent één van de 2000 co-eigenaren. Met onze participatieregeling kun jij elk jaar investeren en zo meedelen in onze winst. Winst die er zonder jou niet was geweest. Maar co-eigenaarschap is meer dan certificaten alleen. Het is een houding, een gevoel. Ze zeggen ook wel: ‘run it, like you own it’. En dat is wat wij doen. Word jij als junior manager audit een van onze 2000 co-eigenaren?

Wat ga je doen als junior manager Audit?

Als junior manager Audit ben jij een belangrijke schakel in het begeleiden en uitvoeren van auditopdrachten. Je hebt oog voor de wensen van de klant en gebruikt je analytische vaardigheden om uitstekende resultaten te behalen. Je stuurt een team van assistenten audit aan en fungeert als een belangrijke contactpersoon voor klanten. Daarnaast werk je actief mee aan controlewerkzaamheden bij de klant en zorg je samen met de senior manager audit, ervaren accountant of director voor een vlekkeloze voortgang en planning van de opdrachten.

De sfeer is open, informeel en betrokken. Bij aaff bouwen we samen aan een betekenisvolle toekomst en duurzame relaties. Of je nu werkt met start-ups, familiebedrijven of gevestigde ondernemingen. Bij aaff krijg je meer dan een baan: je bouwt mee als co-eigenaar.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

  • Je bent verantwoordelijk voor een vaktechnisch goed dossier.
  • Samen met de senior manager audit ben je verantwoordelijk voor de planning van een audit en realisatie binnen gestelde termijnen, maar je bent niet eindverantwoordelijk.
  • Kritisch nadenken en adviseren: je denkt kritisch na over de aanpak van de audit en welke werkzaamheden nodig zijn om het gewenste resultaat te behalen.
  • Leidinggeven en samenwerken, je coacht en begeleidt jouw junior collega’s binnen de auditpraktijk en werkt nauw samen met senior collega’s, zoals de senior manager audit, ervaren accountant en director.

Jouw arbeidsvoorwaarden:

  • Salaris: marktconform.
  • Keuzevrijheid in verlof: jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit.
  • Thuiswerkbudget van € 550: om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten.
  • Vergoeding voor thuiswerken: € 2,40 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand.
  • Duurzaam onderweg: 0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige OV-vergoeding of – bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar – een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per kilometer.
  • Ruimte voor groei, verdieping en verbreding: ontwikkel je verder via de aaff academie of externe opleidingen, gewoon onder werktijd.
  • Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget: voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp.
  • Flexibel verlof sparen: voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf.
  • Feestdagen omruilen: kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur.
  • Laptop en telefoon: alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen.

Is deze vacature iets voor jou?

We zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? Neem contact op met onze Recruiter externe diensten & projecten, Clinge Kuijsters - Bakker via clinge.kuijsters@aaff.nl of +31612964429.

Word onderdeel van ons team en solliciteer nu! We leren je graag kennen.

Aangenaam, aaff.

Het nieuwe gezicht in accountancy en advies, met 180 jaar ervaring. Met 2000 co-eigenaren ondersteunen we bedrijven in financiën, fiscaliteit, juridische advisering en bedrijfsvoering. Vanaf dag één heb je bij ons invloed. Bij aaff geen onbereikbare partners en lange gangen met dichte deuren, maar 2000 co-eigenaren die samen de koers bepalen. Als je bij ons binnenkomt, voel je meteen de informele en warme sfeer. Met 50 vestigingen door heel Nederland zijn we altijd dichtbij én van betekenis. Als B Corp-gecertificeerd bedrijf bouwen we samen aan een groene toekomst waarin fiscaliteit en maatschappelijke impact samenkomen.

Aangenaam, aaff! Het nieuwe gezicht in accountancy en advies, met 180 jaar ervaring. Met 2000 co-eigenaren ondersteunen we bedrijven in financiën, fiscaliteit, juridische advisering en bedrijfsvoering. Vanaf dag één heb je bij ons invloed. Geen onbereikbare partners, maar 2000 co-eigenaren die samen de koers bepalen. De informele en warme sfeer voel je direct. Met 50 vestigingen door heel Nederland zijn we overal dichtbij en van betekenis. Als B-Corp bouwen we samen aan een groene toekomst.

Accounting
Wageningen
Active in 1 country
2,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 31 years