Gebiedsadviseur Zuid-Holland Zuid

Maak maatschappelijke impact als gebiedsadviseur Zuid-Holland Zuid

Ben jij een strategische verbinder die stevig staat in een complex bestuurlijk krachtenveld? Wil je jouw juridische en beleidsmatige kennis inzetten voor een rechtvaardige en veilige samenleving? Dan is deze functie als gebiedsadviseur Zuid-Holland Zuid bij het Parket Rotterdam jouw volgende stap. In één van de meest dynamische regio’s van Nederland werk jij samen met partners aan maatschappelijke impact, met daadkracht, visie en oog voor resultaat.

“Als gebiedsadviseur sta je midden in de actualiteit: geen dag is hetzelfde. Je bent dé verbindende schakel tussen het OM, de politie en gemeenten. Je kent het politiedistrict als je broekzak, zit aan tafel met burgemeesters en politiechefs en weet wat er speelt op straat. Van grote incidenten tot kleine ergernissen, jij bent erbij. De functie biedt volop afwisseling én ruimte voor eigen initiatief. Heb je een goed idee? Dan krijg je de vrijheid om het waar te maken.”
Lucy Schellekens, gebiedsadviseur bij het parket in Rotterdam

Wat ga je doen?

• Als gebiedsadviseur ben jij, samen met de gebiedsofficier, het gezicht van het Openbaar Ministerie in de regio Zuid-Holland Zuid. Je vormt de schakel tussen het OM, de politie, het lokaal bestuur en andere ketenpartners. Je:
• adviseert de gebiedsofficier over lokale veiligheidsvraagstukken en ondersteunt bij bestuurlijke overleggen, crisisvraagstukken en incidenten;
• maakt en bewaakt afspraken over instroom, thema’s en integrale interventies;
• monitort de voortgang van afspraken en vertaalt deze naar onze interne processen;
• investeert actief in je netwerk en vertegenwoordigt het parket in overleggen en samenwerkingen;
• bent aanspreekpunt en informeert collega’s met betrekking tot ontwikkelingen op het gebied van maatschappelijke onrust en demonstraties.

Kortom: jij zorgt dat beleid, uitvoering en samenleving samenkomen in een daadkrachtige, maatschappelijke aanpak van veiligheid.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een afgeronde academische opleiding rechten of criminologie en hebt ervaring in een inhoudelijke functie binnen het OM of een bestuurlijke of beleidsmatige functie binnen het veiligheidsdomein.
• Je bent zelfstandig, besluitvaardig en kunt goed schakelen tussen strategisch en operationeel niveau.
• Je hebt actuele kennis van het (jeugd)strafrecht, bestuurlijke aanpakken en (preventieve) interventies.
• Je bent sterk in netwerken, overtuigen en verbinden, op inhoud én relatie.
• Je hebt een goed gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen, en weet overzicht te houden in een complex speelveld.

Je weet zelfstandig te opereren, maar zoekt ook actief de samenwerking op. Je hebt gevoel voor politieke en maatschappelijke gevoeligheden en draagt met overtuiging het geluid van het OM uit.

Werken bij het Openbaar Ministerie

Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei.

Over de afdeling

Werken bij het OM in Rotterdam betekent werken in een zeer dynamische omgeving. Niet alleen in een wereldhavenstad, maar ook 23 gemeenten waarin we samenwerken om met elkaar te zorgen voor een veilige samenleving. Arrondissementsparket Rotterdam is een parket met lef, waar medewerkers dagelijks een topprestatie leveren en iedere medewerker zijn of haar steentje bijdraagt. Sleutelbegrippen voor OM Rotterdam zijn: focus op de operatie en eigenaarschap, resultaatgericht samenwerken, flexibiliteit en bevlogenheid.

Je werkt bij de afdeling Beleid & Strategie van het arrondissementsparket Rotterdam. Deze afdeling vormt de spil tussen de binnen- en buitenwereld van het parket en vertaalt de regionale veiligheidsopgaven naar beleid, samenwerking en strategie. In een regio met 23 gemeenten en een grote diversiteit aan veiligheidsvraagstukken is geen dag hetzelfde. Samen met bevlogen collega’s werk je aan een veiligere samenleving met zichtbare impact.

Overige arbeidsvoorwaarden

Neevens het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De functie is gewaardeerd in salarisschaal 11 conform de CAO Rijk (minimaal € 4.024,00 en maximaal € 6.110,94 bij een 36-urige werkweek).
• We starten met een aanstelling van één jaar.
• Het betreft een functie voor 36 uur per week.
• Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is noodzakelijk.

Wil je meer weten over deze functie?
Neem dan contact op met Loes van der Wees, hoofd Beleid & Strategie, via managementassistente Lisa Ham. Je kunt haar bereiken via e-mail: l.ham@om.nl