Manager Projecten Services regio Zuid West

Maak het mee als Manager Projecten Services regio Zuid West

Renovatie- en nieuwbouwprojecten voor overheden, ziekenhuizen, onderwijsinstellingen, etc. realiseren die voldoen aan de wensen van vandaag en klaar zijn voor de toekomst; dat is waar Heijmans zich voor inzet en waar jij als Manager Projecten Zuid-West aan bijdraagt. Dit altijd samen met de klant en met oog voor kwaliteit, tijd en gezond resultaat.

Je bent vanuit MT eindverantwoordelijk en stuurt op tactisch en strategisch niveau alle projecten die binnen Zuid-West worden uitgevoerd. Dat zijn projecten zowel mono- als multidisciplinair. De totale omvang van de afdeling is 25 mio per jaar. Op dit moment stuur je in totaliteit tientallen projecten aan met een waarde tussen 500k en €8 miljoen en enkelen van zo’n €13 miljoen. Jij werkt toe naar een afdeling die klaar is voor grotere, uitdagendere opdrachten in de toekomst met de focus op samenwerking en op de doorontwikkeling van onze groeiende organisatie.

Jij staat aan de lat van de groei van de projectenportefeuille in de regio Zuid-West en tilt de kwaliteit van de utiliteitsprojecten naar een nóg hoger niveau. Vooruitgang boek je door mensen het beste uit zichzelf te laten halen en zich te laten ontwikkelen in een plezierige werkomgeving.

Maak het mee

Bouwkunde, werktuigbouwkunde en elektrotechniek. Al deze disciplines zijn vertegenwoordigd op jouw afdeling. Gezamenlijk zorgen zij voor de realisatie van integrale nieuwbouw- en renovatieprojecten. Denk hierbij aan de renovatie van een ziekenhuis, de nieuwbouw van een cleanroom of de bouw of verduurzaming van een laboratorium of kantorencomplex. Vaak zijn er meerdere projecten in uitvoering en in voorbereiding. Als manager en verbinder zorg je voor een vlekkeloze samenwerking waarin iedereen goed samenwerkt en het beste uit elkaar naar boven haalt. En samen bouw je mee aan onze ontwikkeling in de regio om de groei te realiseren én klanten nog beter te bedienen. Klanten waarvoor we o.a. in de regio Zuid-West werken; Post NL, Leids Universitair Medisch Centrum, RVC, COA’s, ESA ESTEC, Feyenoord, GKN Fokker.

Dit ga je doen:

• Je bouwt aan de ontwikkeling van de (integrale) projectenafdeling in Zuid-West. Daarbij heb je oog voor veiligheid, klantgerichtheid, de kwalitatieve en kwalitatieve bezetting en slimme werkprocessen, om de groeidoelstellingen voor de komende jaren te kunnen realiseren;
• Je zorgt ervoor dat de verschillende disciplines nauw samenwerken en elkaar versterken om zo ieder project tot een goed einde te brengen. Jij bouwt aan je team en je team bouwt onze toonaangevende projecten;
• In je aanvoerdersrol stuur je uiteraard op budget, planning en kwaliteit en leg je de focus op de veiligheid en welzijn van collega’s, klanten en stakeholders op uitvoeringslocaties;
• De verschillende collega’s in je team – die qua achtergrond, kennis en ervaring allemaal even uniek zijn – coachen in hun ontwikkeling, voor vandaag maar ook in de groeiende organisatie in de toekomst;
• Een cruciale rol vervullen bij de invulling van de strategie en groei van de regio en de ontwikkeling van de mensen en organisatie die daarbij past. Dit doe je als MT-lid van de regio in nauwe samenwerking met de andere MT-leden;
• De voortgang van de projecten monitoren en bespreken met zowel de opdrachtgever(s) als de directie van Heijmans;
• Meekijken bij selectie van de juiste projecten en uitbreiding van de projectorganisatie;
• Zorgdragen van juiste sfeer en samenhang;
• Werken aan je eigen groeipad door de uitdagingen aan te gaan en gebruik te maken van de opleidingsmogelijkheden in de Heijmans Academy en de ervaring en coaching van de overige MT-leden/regiomanager.

Samen zijn we één

Zo’n zestig collega’s werken er op jouw projectenafdeling van Heijmans Utiliteit Zuid-West, veelal vanuit vestiging Rotterdam. Van bedrijfsleider, projectmanagers, projectleiders en projectcoördinatoren tot werkvoorbereiders, uitvoerders, voormannen, timmerlieden en (chef) monteurs. Van vmbo’ers tot hbo’ers. Iedereen voelt zich betrokken bij en verantwoordelijk voor de projecten. Dat merk je aan de constante dialoog in een plezierige en informele sfeer. Samen zijn we één, samen realiseren we de mooiste projecten. Daarnaast werk je intensief samen met de overige (staf)afdelingen zowel binnen, als buiten de regio en/of andere bedrijfsonderdelen.

Dit bieden wij jou

• Een vast contract.
• Een goed salaris: wij begrijpen dat goede mensen een goed salaris verdienen. Buitengewone inspanning wordt financieel beloond met een bonus.
• Een goede balans tussen werk en privé.
• Veel vrijheid voor de invulling van je functie, passend bij de grote verantwoordelijkheid die je als manager projecten hebt.
• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
• Een warm welkom. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je een inwerktraject.
• Veel ontwikkel en doorgroei mogelijkheden welke ontstaan vanuit de groeidoelstellingen van Services en andere bedrijfsonderdelen, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
• Een smartphone, laptop en auto van de zaak. Of een mobiliteitsbudget in plaats van een auto.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra of Metaal & Techniek.

Dit ben jij

Je vindt het leuk om te communiceren met uiteenlopende mensen op verschillende niveaus, van techneuten tot directieleden. Daar ben je van nature goed in. Net zoals je je collega’s kunt enthousiasmeren en faciliteren in hun groei. Uiteraard zijn de projecten zelf belangrijk, en jij zorgt ervoor dat je team in staat is deze goed te realiseren. Je zorgt ervoor dat iedereen zich houdt aan wat in het contract/bestek staat en signaleert en stuurt bij waar nodig. Afspraak is afspraak en planning is cruciaal. Je communiceert vooraf en houd altijd de afspraken in de gaten.. Als echte verbinder zorg je ervoor dat ze elkaars talenten en expertise optimaal benutten. Je staat dus ook stevig in je schoenen.

Verder heb je:

• Een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau.
• Ruime ervaring als inspirerend manager met het bouwen en verbinden van teams in een vergelijkbare omgeving (bij voorkeur bouw-gerelateerd, utiliteitsbouw of facilitaire dienstverlening).
• Een trackrecord in de utiliteitsbouw of facilitaire dienstverlening is een pre.
• Ruime ervaring met het leidinggegeven aan teams in een projectomgeving en het beter maken van professionals.
• Ervaring in de samenwerking zowel intern als extern met klanten, met financiële rapportages en met het sturen op resultaat.
• Het vermogen om een organisatie te bouwen en te laten groeien vanuit het benutten van de (verzameling) uiteenlopende talenten van een team.