Maintenance Engineer

Maintenance Engineer bij FrieslandCampina

Ben jij een gedreven Maintenance Engineer die het verschil wil maken in een dynamische productieomgeving?

In deze rol ben je medeverantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van het onderhoudsbeleid op onze locatie in Bedum. Je richt je op het verhogen van de technische beschikbaarheid en het verlagen van onderhoudskosten. Een belangrijk speerpunt is de transitie van reactief naar proactief onderhoud. Jij neemt de organisatie hierin mee, stimuleert continu verbeteren en bouwt actief mee aan een toekomstgerichte, betrouwbare en efficiënte werkwijze.

Wat we vragen

• Een HBO opleiding of HBO niveau, bijvoorbeeld, Electrical Engineering, Werktuigbouwkunde en Technische bedrijfskunde;
• Ervaring in een vergelijkbare functie binnen de procesindustrie;
• Kennis van continu verbeteren;
• Kennis en ervaring met Maintenance management systemen en methodieken, zoals: SAP, RCM, TPM etc.;
• Je bent resultaatgericht, besluitvaardig en ondernemend;
• Analytisch denkvermogen en je bent een teamplayer met ervaring in het faciliteren van groepen mensen.

Wat we bieden

• Unieke cultuur gezien FrieslandCampina Nederlandse roots heeft maar inmiddels is uitgegroeid tot een internationale organisatie met vestigingen over de hele wereld;
• We bieden een prettige work-life balance, marktconform salaris & goede secundaire voorwaarden (werkweek van 38 uur, eindejaarsuitkering van 5%, marktconform pensioen, vakantiegeld 8%, bonus);
• Diverse trainingen en coaching programma’s om je te helpen ontwikkelen en jouw eigen professionele carrière uit te stippelen;
• Een informele & vriendelijke werkomgeving waarin je samenwerkt met gedreven en professionele collega’s;
• Interne doorgroei wordt sterk gemotiveerd vanuit FrieslandCampina! Een informele & vriendelijke werkomgeving waarin je samenwerkt met gedreven en professionele collega’s;
• We geven je vertrouwen en autonomie om lange termijn impact te genereren dat bijdraagt aan betere voeding voor de wereld;
• FrieslandCampina heeft een ‘fietsplan’.

Jouw verantwoordelijkheden

• Opstellen en optimaliseren van onderhoudsconcepten in samenwerking met productie en het vertalen naar onderhoudsplannen;
• Identificeren van ongeplande stilstanden en kostenbesparingsinitiatieven en deze integreren in een roadmap;
• Opstellen van onderhouds-KPI’s en deze bewaken om de voortgang richting doelstellingen te volgen;
• Rapporteren en bewaken van kostendrijvers en prestatieverliezen op lijnniveau;
• Faciliteren van de analyse van herhaalde technische storingen en uitval, met als doel het achterhalen van de grondoorzaken met methoden zoals FMECA, RCA en 5W;
• Zorgen voor langetermijnplanning van assets op de locatie en bewaken van de conditie en resterende technische levensduur van installaties;
• Opzetten van gedetailleerde onderhoudsinstructies (in samenwerking met de monteurs);
• Bepalen van de juiste onderhoudsstrategie, -concept en onderhoudsplannen bij projecten;
• Verantwoordelijk voor het beheren van de objectenstructuur en onderhoudsconcepten in het onderhoudsbeheerssysteem (SAP);
• Revisies organiseren en het uitvoeren van evaluaties van de geplande werkzaamheden en het verwerken van de daaruit voortvloeiende verbeteringen;
• Projectwerkzaamheden/advisering vanuit het oogpunt investeringen en onderhoud;
• Werken aan (onderhouds-) projecten;
• Initiëren van modificaties.

Over FrieslandCampina Bedum

De Technische Dienst in Bedum bestaat uit ca 45 medewerkers. Je komt te werken in het Maintenance Support team van ca 15 collega's.

Al meer dan 100 jaar is de FrieslandCampina fabriek in Bedum een begrip. En wist je al dat het eigenlijk 2 fabrieken zijn? De eerste is onze kaasfabriek die elk jaar 85 miljoen kilo kaas produceert. De wei die overblijft bij het maken van onze kaas, verwerken we in de tweede fabriek. Wei bevat veel belangrijke voedingsstoffen. Deze verwerken wij tot verschillende hoogwaardige poeders en ingrediënten voor onder meer onze baby- en kindervoeding.

Inclusiviteit bij FrieslandCampina

Bij FrieslandCampina geloven we in een werkomgeving waar iedereen zich hun volledige en authentieke zelf kan voelen en in hun kracht wordt gezet om het beste uit zichzelf te halen. We omarmen elkaars verschillen en ontvangen graag je sollicitatie, ongeacht je geslacht, geloof, afkomst, seksuele voorkeur, leeftijd, beperking, of nationaliteit. Als wie wij zijn bij jou past, moedigen we je aan om te solliciteren, ook als je niet zeker weet of je aan alle eisen voldoet.