Coördinerend Specialistisch Adviseur Strategie

Functieomschrijving

De Immigratie- en Naturalisatiedienst heeft bij de directie Strategie en Uitvoeringsadvies (SUA) één vacature voor een Coördinerend/specialistisch adviseur Strategie (FGR: Coördinerend/specialistisch adviseur S13. Het betreft hier een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Voorafgaand aan een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd kan een jaarcontract worden aangeboden.

In deze functie behoort hybride werken tot de mogelijkheden. Daarbij wordt verwacht dat je op locatie in Den Haag aanwezig bent op momenten dat het voor de uitvoering van je functie of om organisatorische redenen gewenst is. Dit is in overleg met je leidinggevende.

Migratie gaat om mensen. Mensen vragen asiel, willen hier studeren, bieden hier hun kennis aan, willen hier werken, of willen gewoon Nederlander worden. Dit brengt veelzijdige vraagstukken die vragen om duidelijk en uitvoerbaar beleid. Als coördinerend en specialistisch adviseur (CSA) stuur je een taakveld aan met gedreven en betrokken collega’s en coördineer je de totstandbrenging van adviezen om tot uitvoerbaar beleid te komen.

Wat ga je doen?

Als Coördinerend/ specialistisch adviseur Strategie bij de directie Strategie en Uitvoeringsadvies speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling en het uitdragen van de algemene strategie van de IND. Je coördineert bijvoorbeeld de ontwikkeling, implementatie en borging van de strategische cyclus, de appreciatie van het Regeerakkoord, de Ambitie 2028 en bijbehorende meerjarenagenda, waardoor de IND gesteld staat voor de belangrijkste opgaven de komende jaren. Tegen deze achtergrond houd jij je met name bezig met de doorontwikkeling van de strategie op handhaving binnen de IND. De thema’s mensenhandel en mensensmokkel vallen ook onder handhaving.

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

Samen met je collega’s in het cluster handhaving en in verbinding met het cluster strategie zorg je ervoor dat de richting en koers wordt gedragen door het MT IND en denk je na over effectieve sturing op de realisatie van de strategische doelen ervan. Je adviseert primair de pDG Strategie, Uitvoeringsbeleid en Juridische Zaken, die onderdeel uitmaakt van de Hoofddirectie van de IND. Je coördineert en stuurt inhoudelijk op het tot stand komen en integreren van complexe multidisciplinaire adviesproducten zoals het meerjarenplan handhaving, de ontwikkeling van risico- en effectsturing en de strategische koers van handhaving door de IND. Je coördineert en pakt de regie op politiek bestuurlijke dossiers die spelen op handhaving. Je speelt in op politieke, maatschappelijke en organisatorische vraagstukken en gevoeligheden en hebt scherp oog voor daar waar die raken aan het werk van de IND. Je werkt aan een koersvaste lijn en draagt bij aan de herkenbaarheid van het verhaal zowel intern als buiten de IND. Je schakelt makkelijk richting Hoofddirectie, ketenpartners, opdrachtgever en stakeholders. Ook vertegenwoordig je de IND in voorkomende gevallen op strategisch niveau, bijvoorbeeld in (inter)departementale overleggen of vervang je het afdelingshoofd. Je coacht en begeleidt de medewerkers van het cluster en voert regelmatig voortgangsgesprekken.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Het spreekt je aan om zowel te werken aan kortdurende organisatie brede opdrachten waarbij je snel moet schakelen als aan langer lopende trajecten. Je vindt het leuk om meerdere mogelijkheden te zien en te analyseren, en je kunt je goed verplaatsen in verschillende perspectieven binnen een vraagstuk, zowel op inhoudelijk als stakeholderniveau. Je bent goed in proactief adviseren en breed naar vraagstukken kijken. Je kunt overzicht behouden om van daaruit te sturen op samenhang en het realiseren van doelstellingen. Maar wat je ook doet, jouw werk heeft impact en daar doe jij het voor.

Wat wij aan jou waarderen

Met altijd aanstaande antennes en jouw analytisch vermogen zie en benut jij kansen en ontwikkelingen voor de organisatie. Door jouw uitstekende communicatieve vaardigheden lijn je de verschillende belanghebbenden goed op en schrijf je makkelijk duidelijke adviezen met mogelijke varianten bij complexe vraagstukken/dossiers. Ervaring met dit type werk bij een andere organisatie (binnen of buiten de Rijksoverheid) is een pre.

Functie-eisen

Herken jij jezelf hierin?

Je combineert analytisch vermogen met overtuigingskracht en komt snel tot de kern van het vraagstuk. Je bent in staat om je advies proactief en goed over te brengen en je weet met resultaat te opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving. Met jouw organisatiesensitiviteit en gevoel voor de bestuurlijke verhoudingen vind je goed je weg in het krachtenveld oftewel je kunt goed omgaan met uiteenlopend en tegengestelde belangen en je weet die goed samen te brengen. In het vinden van oplossingen ben je creatief en innovatief en daarnaast ben je een doorzetter die niet snel opgeeft. Je hebt plezier in het opbouwen en onderhouden van interne en externe relaties en kunt goed in een team functioneren.

Verder beschik je over:

• Academisch werk- en denkniveau;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift;
• Aantoonbare ervaring met het doen van strategische trajecten en het adviseren over strategische en/of organisatie overstijgende onderwerpen;
• Ervaring met coachen en/of leidinggeven is een pré.

Competenties

• Strategisch en conceptueel denkvermogen;
• Samenwerken;
• Plannen en organiseren;
• Overtuigingskracht.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Strategie en Uitvoeringsadvies (SUA) is het inhoudelijk kompas van de IND: SUA ondersteunt de IND in zijn ambitie om een vitale, moderne en deels datagestuurde organisatie te zijn. Het motto van SUA luidt: ‘SUA betrekt, helpt en richt met kennis en kunde.’

De directie Strategie en Uitvoeringsadvies (SUA) ondersteunt de IND met het uitzetten van een koers op kerntaken. En SUA begeleidt de IND om koers te houden. Ook richt de directie zich op integraal uitvoeringsadvies in het kader van het vreemdelingenbeleid. Hiervoor kijkt SUA vooruit en vormt ze strategie.

SUA is klantgericht en opereert proactief vanuit het principe signaleren, analyseren, integraal adviseren en evalueren. De directie is opgebouwd uit een afdeling Onderzoek en Analyse, twee integrale adviesafdelingen, de afdeling Nationale Veiligheid, Proces en Informatiebeheer en een afdeling Strategie en Thematisch advies.

Afdeling Strategie en Thematisch Advies (STA)

In het dynamisch krachtenveld waarin de IND opereert, moet bewust worden gewerkt aan ruimte voor strategievorming en de sturing op korte en langere termijn. De afdeling heeft hier een cruciale rol in: zij bevordert het strategisch bewustzijn van SUA, het MT IND en de uitvoering. Dit doet de afdeling door vooruit te kijken, om zich heen te kijken in binnen- en buitenland en door naar de diepere lagen van het IND-werk te kijken.

Zo werkt de afdeling (ca 20 fte) aan:

• Ondersteuning van de strategische agenda van het MT-IND;
• Inhoudelijke coördinatie en advisering m.b.t. overleggen van DG IND
• Integrale advisering op politiek-bestuurlijke, sociaal-maatschappelijke, financieel-economische en organisatorische onderwerpen, ontwikkelingen, vraagstukken en gevoeligheden. Aandachtsgebieden die bij het integrale advies worden betrokken zijn aanpalende beleidsterreinen, dienstverlening, handhaving, ICT, bedrijfsvoering, internationale ontwikkelingen, ontwikkelingen in de vreemdelingenketen en bij andere overheidsorganisaties;
• Zorgdragen dat de expertise en samenhang op de kernthema’s van SUA (beleid, dienstverlenen, handhaven, internationaal, ketensamenwerking en kwaliteit) wordt geborgd;
• Coördinatie van het internationale dossier, ook is de afdeling is het nationale contactpunt voor het Europese asielagentschap EUAA en voor het Europese netwerk GDISC.

De Immigratie- en Naturalisatiedienst

Een vluchteling die niet veilig is in eigen land. Een ingenieur die zijn kennis in Nederland in de praktijk komt brengen. En een gezin dat elkaar na jaren weer in de armen kan sluiten. Wat ze met elkaar gemeen hebben? De IND beoordeelt hun verzoeken om in Nederland te mogen wonen of Nederlander te willen worden.

De IND voert het vreemdelingenbeleid in Nederland uit. Dat betekent dat we alle verblijfsaanvragen beoordelen. Het kan daarbij gaan om vluchtelingen die niet veilig zijn in eigen land en daarom hier asiel aanvragen. Of om mensen die hier willen werken, studeren, of een gezin vormen met iemand die hier al woont. Maar het kan ook gaan om mensen die hier al zo lang wonen dat zij zich Nederlander voelen en die daarom via een naturalisatieverzoek een Nederlands paspoort aanvragen.

De IND wil een compacte en wendbare uitvoeringsorganisatie zijn met hoogwaardige kennis op het vreemdelingendomein en met oog voor de menselijke maat. De IND moet kunnen inspelen op wisselende eisen en omstandigheden en tegelijkertijd moet de kwaliteit van dienstverlening voorop blijven staan. Dit vraagt om een proactieve organisatie die zich voortdurend ontwikkelt. Daarvoor zijn medewerkers nodig die dit willen en kunnen ondersteunen. Medewerkers die breed inzetbaar zijn en die willen investeren in hun persoonlijke ontwikkeling. De IND investeert graag in deze medewerkers!