Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Ben jij goed in mensgericht leiden met ervaring in fysieke beveiliging? En weet jij een team op inspirerende wijze aan te sturen? Dan ben jij de ideale kandidaat voor deze functie.
Als Hoofd Interne Veiligheid (IV) zijn de medewerkers van de afdeling IV jouw eerste verantwoordelijkheid: jij gaat leiding geven aan de mensen die dagelijks voor een goede en veilige werkomgeving zorgen voor alle medewerkers van deze bijzondere organisatie. Jouw uitdaging? De wereld verandert snel. Dreigingen worden complexer en de veiligheid van onze medewerkers, informatie en bezoekers is belangrijker dan ooit. Daarom zoeken wij een ervaren leider die samen met ons de interne veiligheid verder professionaliseert. De verbinding vinden en maken tussen het beheersen van beveiligingsrisico’s en het creëren van een soepele en comfortabele werkomgeving voor AIVD’ers en externen die zich in het gebouw bevinden. Belangen die soms tegengesteld kunnen lijken, maar erg belangrijk zijn om het werk voor alle medewerkers veilig maar ook werkbaar te maken.
Je bent verantwoordelijk voor het aantrekken en binden van voldoende collega’s in verband met de groeiende organisatie in een krappe arbeidsmarkt.
Je zorgt ervoor dat het pand goed beveiligd is. Je draagt zorg voor de uitdagingen van nu en bent voortdurend bezig met verbeteren en innoveren om de dienst een fantastische plek te maken om te werken. Het individueel begeleiden van je medewerkers in hun werk en welzijn is van groot belang. Je zorgt voor de coaching en de samenstelling van jouw team. Je zorgt ervoor dat het team verder professionaliseert, dat medewerkers eigenaarschap tonen en dat er een heldere structuur staat. Jouw leiderschap is verbindend en besluitvaardig: je wekt vertrouwen, stimuleert samenwerking en maakt duidelijke keuzes. Je bent dus verantwoordelijk voor het management van dit team en de dossiers die binnen dit team belegd zijn en werkt aan het doorontwikkelen van de afdeling en het bepalen van de langjarige strategie. Je bent lid van het managementtteam van de unit Dienstverlening (Directie Bedrijfsvoering) en werkt hierin gezamenlijk aan het behalen van gezamenlijke doelen, zoals het jaarplan.
Wat krijg je ervoor terug?
Een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Naast een super betrokken team (en dus een gezellige werkomgeving) kun je in deze functie jouw leidinggevende- en coachingsvaardigheden verder ontwikkelen. Daarnaast krijg je ook ruimte en vertrouwen om je kennis en kunde in te zetten om zo jouw ideeën om te zetten in daadwerkelijk beleid.
We zoeken iemand die flexibel is en samen met je collega’s de werkomgeving en de interne veiligheid van de AIVD wil verbeteren. Ook is het belangrijk om ervaring te hebben met beveiligingsvraagstukken. Daarnaast ben je een geboren netwerker die goed een intern draagvlak kan creëren (ook als deze weerstand oproepen) en ideeën ook daadwerkelijk kan omzetten naar beleid. We zoeken iemand met de juiste ervaring die weet hoe het is voor de uitvoerende collega’s 'op de vloer' en de verbinding kan maken tussen de dienstleiding en medewerkers en vice versa. Daarnaast toon je daadkracht bij het vervullen van je functie en je kunt strategisch beleid omzetten naar tactische doelen.
Verder heb je:
Competenties:
De AIVD omarmt diversiteit en inclusie en wil graag dat medewerkers zich thuis voelen. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten zijn een verrijking voor onze organisatie. Bij ons is iedereen die aan de voorwaarden voor een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) voldoet welkom, ongeacht culturele achtergrond, arbeidsvermogen, leeftijd, gender of seksuele voorkeur. Samen werken we aan de veiligheid van Nederland.
De gesprekken vinden plaats in de week van 11 augustus a.s.
Naar het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
De afdeling Interne veiligheid (IV) houdt zich bezig met een goede en veilige werkomgeving. Beveiligingsrisico's worden in kaart gebracht en hierop wordt gehandeld. Daarnaast zorgt de afdeling IV voor het creëren van een soepele en comfortabele werkomgeving voor AIVD’ers en externen die zich in het gebouw bevinden.
De Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) beschermt de democratie tegen nationale en internationale dreigingen, zodat we in vrijheid kunnen leven. Als je bij de AIVD werkt ben je verbindend, wendbaar, gewetensvol en moedig. Bij de AIVD doe je werk dat er toe doet: elke minuut van de dag.
We waken, vaak onzichtbaar, over Nederland en zijn bevolking. We doen daarvoor onderzoek in binnen- en buitenland. De AIVD doet wat nodig is om te voorkomen dat staten, organisaties of personen onze rechtsstaat tegenwerken, ondergraven of aanvallen. Ons werk doen we niet alleen. De AIVD heeft zijn eigen rol in het netwerk van overheidsorganisaties die de veiligheid van Nederland beschermen.
De AIVD is onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. De taken van de AIVD zijn vastgelegd in de Wet op de inlichtingen- en veiligheidsdiensten (Wiv 2017).
Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…
Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.