Zorginkoper hulpmiddelen

Ben jij onze nieuwe zorginkoper?

Wij zoeken een zorginkoper hulpmiddelen. Ben jij op zoek naar een uitdagende functie waar je echt het verschil kunt maken? Als zorginkoper voer je zelfstandig inkoopactiviteiten uit voor diverse inkoopdossiers hulpmiddelen. Deze inkoopactiviteiten bestaan onder andere uit een marktanalyse, het specificeren wat je in wilt kopen, het onderhandelen, het contracteren. Je bewaakt gemaakte contractafspraken en denkt mee over het verbeteren van de zorg voor onze verzekerden. We bieden je een inspirerende werkomgeving waar jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.

• Wat ga je doen?
• Je neemt actief deel aan de contractering van hulpmiddelenzorg en helpt bij het oplossen van diverse vraagstukken.
• Je krijgt ook een aantal inkoopdossiers onder je verantwoordelijkheid.
• Je evalueert periodiek de contractafspraken en gebruikt de resultaten om de zorginkoop te verbeteren. Je werkt daarbij volgens de Plan Do Check Act cyclus.
• Je hebt overleg met zorgaanbieders over gemaakte afspraken en ontwikkelingen in de markt.
• Je werkt samen met andere teams en je draagt actief bij een de onderlinge samenwerking.
• Je ziet kansen voor verbetering en vernieuwing en deelt je ideeën binnen het team.

Je komt te werken in een ervaren en toegewijd team van 7 collega’s. Het team bestaat uit 5 zorginkopers en 2 zorginkoopondersteuners. De teamleden zijn zowel op locatie Tilburg als op locatie Sittard werkzaam. We werken daarbij afwisselend vanuit huis of kantoor. Regelmatig komt het team bij elkaar voor gezamenlijk overleg. We werken professioneel samen, maar we maken ook ruimte voor persoonlijk contact en teamuitjes. Er is een mooie verdeling tussen zelfstandig de inkooptaken uitvoeren en samen met collega’s nadenken over het inkoopbeleid en nieuwe ontwikkelingen. Daarnaast geloven we dat je nooit bent uitgeleerd en zijn er ruimschoots mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.

• Keuzesysteem arbeidsvoorwaarden

  Kies voor extra vakantiedagen, ga voor een fietsplan of maak gebruik van een NS Businesscard.

• Ontwikkelmogelijkheden

  Keuze uit ruim aanbod opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden

• Goede werk privé balans

  Hybride werken met thuiswerkregeling

• Je hebt een hbo- of universitaire opleiding afgerond, bijvoorbeeld in de richting van bedrijfskunde, bedrijfseconomie, (para)medisch of gezondheidswetenschappen.
• Je weet van aanpakken en je houdt in een hectische omgeving het hoofd koel, zodat je ook in periodes wanneer je onder druk staat goed kunt presteren.
• Je gaat proactief aan het werk, zowel in het organiseren en uitvoeren van je werkzaamheden. Je bent hier zelfstandig in maar weet ook wanneer je om hulp moet vragen indien nodig.
• Je plant en organiseert je werk effectief en houdt overzicht over meerdere lopende taken.
• Je bent betrouwbaar, houdt je aan afspraken en vormt een stabiele en vertrouwde aanwezigheid binnen het team.

• Waar krijg je energie van en welke aspecten van de functie van zorginkoper komen hiermee overeen?
• Beschrijf een situatie waarin je onder tijdsdruk een resultaat moest behalen. Hoe heb je dat aangepakt?
• Wat denk je dat de grootste uitdaging zal zijn in deze functie als zorginkoper? En hoe ga je met die uitdaging om?

Bij CZ vinden we een objectief en eerlijk selectieproces van groot belang. Focus op competenties en skills en daarbij een match vinden tussen jouw kwaliteiten en de best passende functie. Dit doen we via een sollicitatieprocedure die daar bij aansluit.