Ondersteunend Juridisch Medewerker

Ondersteunend Juridisch Medewerker bij het Ministerie van Financiën

ResidentieProfs is voor het Ministerie van Financiën op zoek naar een Ondersteunend Juridisch Medewerker (via detachering) voor 36 - 40 uren in de week.

Als onderdeel van de hersteloperatie kinderopvangtoeslag worden gedupeerde ouders en hun toeslagpartners gecompenseerd voor het onrecht dat hen is aangedaan. Het is daarbij van belang dat zij een nieuwe start kunnen maken. Een belangrijk onderdeel van het financieel herstel is de schuldenaanpak. Door de schuldenaanpak kunnen gedupeerde ouders zo veel mogelijk onder financiële achterstanden de toekomst in, zodat zij met een zo groot mogelijk deel van hun compensatie een nieuwe start kunnen maken. De schuldenaanpak bestaat uit regelingen voor publieke schulden, private schulden en ouders in een wettelijke schuldsaneringsregeling of buitengerechtelijke schuldregeling.

Voor de private schulden wordt de uitvoering van en ondersteuning bij deze regeling geboden door een consortium van kredietbanken die door Sociale Banken Nederland (SBN) wordt aangestuurd. De gedupeerde stuurt een schuldenlijst naar SBN en SBN verifieert bij de schuldeisers de schulden zoals opgenomen op de schuldenlijst. SBN stuurt de gedupeerde een beschikking en gaat mogelijk over tot betaling. De gedupeerde kan tegen deze beslissing in bezwaar komen. En tegen deze beslissing op bezwaar kan beroep worden ingesteld.

De vaktechnische lijn (Landelijk vaktechnisch coördinator en vaktechnisch coördinator) van DG Herstel zullen beschikbaar zijn voor vragen en eventuele complexe casussen.

De ondersteunend juridisch medewerker ondersteunt het bezwaar- en beroepsteam met onder andere de volgende werkzaamheden:

• Het compleet maken van dossiers (inclusief kopiëren)
• Het versturen van stukken
• Het bijhouden van de postbussen van bezwaar en beroep
• Het maken van afspraken met de rechtbank

Daarnaast bereidt deze medewerker de casuïstiektafel voor door het opstellen van de agenda en het verspreiden van de stukken. Ook notuleert hij/zij dit overleg.

Het is belangrijk dat de medewerker op zeer korte termijn beschikbaar is. Alle werkzaamheden worden samen met een andere ondersteunend juridisch medewerker gedaan.

Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden:

• Moet bekend zijn met (basis) juridische termen
• Dienstverlenend en empathisch, oog voor de behoeften van het bezwaar- en beroepsteam

Eisen

• Kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde HBO opleiding Rechten
• Kandidaat beschikt over juridische deskundigheid (toetsbaar d.m.v. voorbeelden in CV/motivatiebrief)
• Kandidaat beschikt over kennis en ervaring met het uitvoeren van juridische administratieve taken

Wensen

• De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met juridische administratieve taken
• De mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever
• De mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek)

Competenties:

• klantgerichtheid
• analyseren
• samenwerken
• omgevingsbewustzijn
• plannen-en-organiseren
• voortgangscontrole
• zelfontwikkeling

Wat bieden wij?

• Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
• Concurrerend salaris
• Maandelijkse vakantiegelduitkering
• RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
• Verlofopbouw
• Pensioenreservering
• Begeleiding bij jouw carrière

Bijzonderheden

Let op: Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen.

Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres.

Diversiteit en inclusiviteit

Al onze vacatures staan open voor iedereen. Wij geloven juist in de kracht van diversiteit in teams en op de werkvloer. Voel je altijd vrij om te solliciteren.