Meewerkstage Out of Home Marketing

Wil jij stage lopen bij dé snackproducent van Europa, ervaring opdoen met A-merken als Mora, Van Dobben, Bourgondiër en Borrelmaatjes en jouw marketing- en communicatie skills verder ontwikkelen? We zoeken naar een stagiair die ons Out of Home (OOH) team vanaf september 2025 wil versterken.

Jouw verantwoordelijkheden als stagiair Out of Home Marketing

Je gaat stage lopen op de OOH Marketingafdeling van Van Geloven (locatie Tilburg), met als scope de Nederlandse en Belgische markt. Binnen het OOH team richten we ons op 2 doelgroepen: we communiceren B2B richting o.a. de kanalen en klanten binnen Fast Service (cafetaria’s), Horeca, Catering en On the Go. Anderzijds houden wij ons bezig met B2C communicatie, activatie en productontwikkeling rondom de merken.

Je werkt nauw samen met verschillende disciplines binnen onze organisatie, zoals Brand-, Channel- en Digital Marketing en de Sales collega’s. In jouw rol denk je mee over en werk je mee aan de communicatie en marketing van Van Geloven, zoals bijvoorbeeld (social) media ondersteuning, advertenties, evenementen en promomateriaal voor in de cafetaria’s en in horeca. Vanaf dag 1 wordt je eigen inbreng echt gewaardeerd en zul je gedurende de looptijd van de stage je eigen verantwoordelijkheden en projecten krijgen. In overleg is hierbij ook ruimte voor een eigen onderzoek/afstudeeropdracht.

Werkzaamheden

• Je ondersteunt het Out of Home-Marketingteam op lopende projecten;
• Je ondersteunt bij de creatie van communicatie en uitingen B2B & B2C voor bijvoorbeeld promomaterialen, nieuwsbrieven en advertenties;
• Je denkt mee en levert input t.a.v. mogelijke verbetering van de marketingstrategie;
• Je ondersteunt product keuringen (en keurt mee 😉);
• Je organiseert interne en externe relatie evenementen;
• Je hebt de ruimte om aan de slag te gaan met een eigen onderzoek of afstudeeropdracht (max. 1 dag in de week).

Jouw ingrediënten

• Je volgt een HBO of WO opleiding richting commerciële economie, communicatie, hotel/food, media of andere relevante opleidingen;
• Interesse in de FMCG/Food sector;
• Ervaring in de horeca is een pré;
• Een hands-on mentaliteit en je neemt graag initiatief;
• Bent communicatief vaardig, werkt nauwkeurig en bent creatief;
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal en een vlotte schrijfstijl;
• Bent beschikbaar vanaf eind augustus/begin september 2025 voor minimaal 4 maanden en minimaal 4 dagen per week;

Ons aanbod

Van Geloven is een organisatie met een open en collegiale sfeer, waar continue verbetering wordt gewaardeerd.

Wij bieden de mogelijkheid om…

• Praktijkervaring op te doen met A-merken bij de marktleider in snacks;
• Meelopen bij de creatie van B2B én B2C campagnes;
• Mee te kijken bij een productinnovatieproces;
• De mogelijkheid om je in korte tijd razendsnel te ontplooien tot een echte marketingprofessional onder begeleiding van ervaren marketeers;
• Je leert werken in een internationale context voor de Nederlandse en Belgische markt;
• Ruimte voor jouw creativiteit en ideeën.
• Regelmatig lekkere snacks om te proeven;
• Gratis fruit op alle locaties.
• Te sparren met andere stagiaires die op hetzelfde moment in het Retail Marketing & Digital Marketing team zullen starten.

Daarnaast bieden wij een prima stagevergoeding die aansluit bij het aantal dagen per week dat je werkt.

Over Van Geloven

Met inmiddels bijna 1.500 medewerkers in Nederland en België en een omzet van circa EUR 300 miljoen, bouwt Van Geloven aan ambitieuze groeiplannen. We zijn absolute marktleider in diepvriessnacks en maaltijdcomponenten voor het retail- en foodservice kanaal. Van Geloven is sinds 2016 onderdeel van McCain, met wereldwijd meer dan 25.000 medewerkers en marktleider in diepvries-aardappel producten. In de merkenportfolio zitten sterke merken als Mora, Van Dobben, Kwekkeboom, de Bourgondiër, Ad van Geloven, Van Lieshout Snacks en Souflesse. Tot slot levert Van Geloven ook private labels aan geselecteerde partijen.

Wij maken van snackmomentjes sociale geluksmomentjes.

Bij Van Geloven werken we met plezier en ondernemerschap aan mooie merken waarbij veiligheid onze hoogste prioriteit heeft. Waar we de cultuureigenschappen van onze 6 locaties koesteren zie je onze gemeenschappelijke kernwaarden Verbinding, Verbetering en Verantwoordelijkheid overal terug. Zijn dit waarden die ook bij jou passen en wil jij mee bouwen aan onze groeiplannen?