themacoördinator intelligence

Ben jij een kei in het maken van weloverwogen keuzes? Vind je het fantastisch om jezelf continue te ontwikkelen en heb je oog voor de mens? De Dienst Regionale Intelligence Organisatie (DRIO) Noord-Holland is op zoek naar een themacoördinator die meebouwt aan de beweging in de organisatie.

Wat ga je doen?

De samenleving verandert snel en daarmee ook onze opgave. Jij weet flexibel in te spelen op de steeds veranderende behoeften van interne en externe partners. Als coördinator stuur je collega’s aan, zet je hun talenten effectief in en stimuleer je hun ontwikkeling. Je stelt prioriteiten, maakt heldere keuzes en houdt daarbij de lange termijn én de doelstellingen van de Dienst Regionale Intelligence Organisatie (DRIO) goed in het oog. Tegelijk heb je oog voor je team en de samenwerking met interne en externe partners. Belangrijk hierbij is dat je je onderdeel voelt van de DRIO en dat je werkt vanuit de landelijke basis zoals de Nationale Intelligencevoorziening (NIV) en de Nationale Intelligence Agenda (NIA).

We zijn een intelligence organisatie in beweging, waarin geen dag hetzelfde is. Deze dynamiek vind je ook terug in onze diverse clusters, elk met hun eigen expertise en focus. Zo onderscheiden we nu de clusters frontoffice, lokale verankering, ondermijning, opsporing, realtime en openbare orde en veiligheid (OOV) -contraterrorisme (Cter). Elk cluster heeft een eigen focus en expertise. Rollen kunnen evolueren in lijn met de NIA en clusters verschuiven mee met wat nodig is. Daarom kijken we samen tijdens het sollicitatieproces waar jouw talenten het beste tot hun recht komen en hoe jij kunt bijdragen aan onze toekomst.

Naast ontwikkelopgaven is er ook de dagelijkse aansturing. Onze collega’s zijn zelfstandig en voeren specialistisch werk uit. Jij weet hierin de balans te vinden tussen sturen en ruimte geven. Je voert ontwikkel- en resultaatgesprekken, begeleidt verzuimtrajecten en waar nodig steek je zelf ook de handen uit de mouwen. Je weet dit te verbinden aan de doelen van de DRIO en bent in staat dit te vertalen naar resultaatafspraken die bijdragen aan deze doelstellingen.

Als themacoördinator maak je deel uit van het managementteam. Samen met collega-specialisten werk je aan onze gezamenlijke missie: richting geven aan een toekomstbestendige en wendbare politie. Daarnaast vervul je binnen de DRIO aanvullende taken zoals officier van dienst intelligence (ovd-i) en kun je gevraagd worden deel te nemen aan een Staf Grootschalig en Bijzonder Optreden (SGBO). Dit betekent dat piketdiensten bij de functie horen. Als de operatie daarom vraagt, ben je flexibel ten aanzien van je werktijden.

Waar ga je werken?

De DRIO Noord-Holland is een dynamische dienst die bestaat uit meer dan 265 medewerkers die 24/7 de politieorganisatie en haar partners voorzien van actuele intelligence. De verschillende teams binnen de DRIO dragen op hun eigen wijze, met eigen middelen, bronnen en specifieke kennis bij aan die opgave. Met de bijdragen wil de DRIO richtinggevend zijn bij zowel veiligheidsvraagstukken als in opsporingsonderzoeken. Hoewel onze collega’s door de hele eenheid werkzaam zijn, is Alkmaar de hoofdlocatie. Dit wordt dan ook jouw standplaats.

Wie ben jij?

Je bent maatschappelijk breed georiënteerd en volgt ontwikkelingen in de samenleving op de voet. Je bent leergierig en nieuwsgierig. Investeren in jezelf en je collega’s is voor jou vanzelfsprekend. Je hebt moed om de huidige status-quo uit te dagen met frisse ideeën. Met veel energie, creativiteit en realisatiekracht zet jij je dagelijks in om de DRIO te ontwikkelen. Je weet balans te houden tussen werk en privé en pieken en afschalen om ook te voorzien in goede zelfzorg.

Je kunt snel schakelen tussen aandachtsgebieden zoals coördinatie, inhoudelijke intelligence, personeelszorg en organisatieontwikkeling. Je hebt een goed ontwikkeld gevoel voor verschillende (persoonlijke) belangen en beschikt over een gezonde dosis organisatiesensitiviteit. Samenwerken met collega’s is voor jou vanzelfsprekend. Je bent verbindend en actie- en resultaatgericht. Je neemt zelf initiatief en denkt in creatieve mogelijkheden. Je bent in staat om je werk goed te organiseren en structureren.

Verder vragen wij:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• ervaring met organisatorische coördinatie;
• affiniteit in het intelligencevakgebied;
• affiniteit met dataverwerking.

Wat wij bieden

De standplaats is Alkmaar. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Collega’s van de DRIO zijn binnen de hele Eenheid Noord-Holland flexibel inzetbaar, afhankelijk van de vraag en de specifieke behoefte. De politie is een 24/7 organisatie.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 5.598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Een assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure
• Diversiteit brengt andere inzichten die hard nodig zijn voor goed politiewerk. Daarom hebben we jou nodig!

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.